本書通過費(fèi)曼學(xué)習(xí)法、康奈爾筆記等行之有效的學(xué)習(xí)法以及愛因斯坦、叔本華、梁?jiǎn)⒊、楊振寧、丘成桐等名家的學(xué)習(xí)見解與實(shí)踐,并結(jié)合認(rèn)知科學(xué)、神經(jīng)學(xué),提煉出輸出、重組、意義、興趣、思考、神經(jīng)元連接等關(guān)鍵詞,對(duì)學(xué)習(xí)的內(nèi)在機(jī)理進(jìn)行了分析。
本書旨在幫助家長梳理家庭教育的思維系統(tǒng),建立家庭教育的第一性思維,在變化的、紛繁復(fù)雜的的教育理論中,總結(jié)出適合每個(gè)家庭的教育體系。全書共由6個(gè)章節(jié)構(gòu)成,分別是:家庭教育是系統(tǒng)工程;家庭教育的核心目標(biāo);養(yǎng)育堅(jiān)韌富足的孩子,了解自己才有自控力;懂孩子才能因材施教;成就更好的自己。希望家長在收集方法之前,先將主干確定好,進(jìn)而
非暴力親子溝通的25個(gè)公式 讓孩子愿意與你交流拉進(jìn)親子距離 家庭教育育兒書籍正面管教青春期孩子的書
《胡蘿卜須》 一個(gè)叫胡蘿卜須的小男孩,滿頭紅發(fā),一臉雀斑。他的家不曾給他任何溫暖,有的只是母親的捉弄、爸爸的冷漠、哥哥的欺負(fù)、姐姐的取笑。為了獲得關(guān)注和認(rèn)可,胡蘿卜須做了很多蠢事,好笑又令人心酸。隨著成長,他漸漸明白,只有獨(dú)立才能挽回自尊,在任何情況下都要懷著希望,勇敢面對(duì)成長。 一個(gè)渴望愛卻得不到愛的孩子,一個(gè)個(gè)讓人
價(jià)值驅(qū)動(dòng)型學(xué)校改進(jìn)的支撐點(diǎn)是學(xué)校教育的三大功能,即促進(jìn)學(xué)生成長、服務(wù)社會(huì)、學(xué)校發(fā)展;改進(jìn)的內(nèi)驅(qū)力是共同的價(jià)值觀;改進(jìn)的突破口是學(xué)校自我診斷;改進(jìn)的統(tǒng)率力是學(xué)校精神文化建設(shè);改進(jìn)的依托力是利益相關(guān)者。依據(jù)以上分析,對(duì)于屬于與普通教育不同教育類型的職業(yè)教育,
本書以腦科學(xué)×心理學(xué)的指導(dǎo)方法為基礎(chǔ),研究孩子的心理狀態(tài)。從如何提升孩子的干勁、自信心、意志力和自主性四個(gè)方面,給出有效的建議。讓父母了解,怎樣的語言表達(dá)方法和溝通方式才能更好地引導(dǎo)孩子,通過詳實(shí)科學(xué)的論據(jù),向大家介紹各種激發(fā)孩子積極性,挖掘孩子潛力而成長的方法。從具體的對(duì)話方式和如何表達(dá),以及親子溝通交流的注意點(diǎn)都有
本書詳細(xì)分析了孩子的心理問題,解讀孩子異常行為背后存在著什么樣的心理,從根本上解析孩子成長過程中出現(xiàn)的各種問題,從而有針對(duì)性地為家長提出解訣方案,幫助家長有效地弓導(dǎo)孩子盡快走出成長困惑。讓孩子獲得終生成長的持續(xù)內(nèi)驅(qū)力,有能力創(chuàng)造更美好的未來。
本書專為時(shí)下對(duì)教育深感迷茫的父母?jìng)兌蛟欤緯ㄟ^深入淺出的講述,教父母?jìng)兎畔伦鳛椤凹议L”的身段,去理解孩子的價(jià)值觀、人生觀。書中通過大量生動(dòng)、貼近生活的事例,引導(dǎo)父母思考沖突的本質(zhì),認(rèn)清沖突背后的需求,進(jìn)而改善自己的溝通方式,與孩子建立親密、和諧的親子關(guān)系。家長一旦把這些方法付諸行動(dòng),就能讓孩子在一個(gè)輕松的環(huán)境里健康
本書文筆流暢,可讀性強(qiáng),改變了長期以來教育著作晦澀艱深的現(xiàn)象,在普及現(xiàn)代教育理念方面形成的廣度和深度都是前所未有的。本書針對(duì)青少年成長過程中遇到的學(xué)習(xí)、人際、家庭關(guān)系等問題,深入淺出地給出了有效引導(dǎo)。父母?jìng)兺ㄟ^閱讀本書,能更加深入地理解孩子的內(nèi)心需求,給予孩子理解和信任,為孩子提供及時(shí)、有效的幫助和指導(dǎo)。
本書融合了兒童教育心理學(xué)、兒童發(fā)展心理學(xué)等理論成果,運(yùn)用具體的每個(gè)家長在教育孩子時(shí)常見的事例展開論述,為家長提供了科學(xué)、系統(tǒng)的教育方法,引導(dǎo)家長把主動(dòng)權(quán)交還給孩子,喚醒孩子的內(nèi)驅(qū)力,培養(yǎng)孩子獨(dú)立解決問題的能力。在內(nèi)驅(qū)力的推動(dòng)下,孩子更有活力和創(chuàng)造力,進(jìn)而成為“自我成長型人才”。