本書是結(jié)合筆者近年來(lái)教學(xué)改革成功經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上編寫的，全書共分5篇15章內(nèi)容，具體包括科學(xué)決策方法概述、科學(xué)決策方法在經(jīng)濟(jì)管理中的應(yīng)用實(shí)踐、多目標(biāo)規(guī)劃決策方法、兩階段隨機(jī)規(guī)劃決策方法、多指標(biāo)決策方法、層次分析法與網(wǎng)絡(luò)層次分析法、模糊綜合決策方法、灰色決策方法、DEA評(píng)價(jià)方法、其他常用的科學(xué)評(píng)價(jià)決策方法、時(shí)間維度指數(shù)分解決策

本書提供了從平凡到卓越的成長(zhǎng)指南，幫助大家認(rèn)識(shí)自我、成為創(chuàng)造高價(jià)值的快速成長(zhǎng)者和經(jīng)營(yíng)管理高手。 本書內(nèi)容圍繞以下3個(gè)核心問(wèn)題展開。 第一，哪些關(guān)鍵特質(zhì)和成長(zhǎng)要素，會(huì)讓你具備遠(yuǎn)超一般人的成長(zhǎng)潛力，擁有出眾的成長(zhǎng)速度？ 第二，應(yīng)該如何改進(jìn)關(guān)鍵認(rèn)知、關(guān)鍵關(guān)系、關(guān)鍵技能和關(guān)鍵學(xué)習(xí)力，獲得快速成長(zhǎng)和晉升，成為超越同齡人的“

職場(chǎng)是每個(gè)人都不可回避的一個(gè)話題，而初入社會(huì)的新人如何快速適應(yīng)職場(chǎng)、職場(chǎng)人如何在工作中快速成長(zhǎng)，則幾乎是所有人都迫切要解決的問(wèn)題，本書匯集作者12年的職場(chǎng)線下培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)出職場(chǎng)人常見的問(wèn)題與解決方法，如職場(chǎng)新人為什么是弱者？在職場(chǎng)中容易踩到哪些坑？哪些坑是可以規(guī)避的？為什么同事陸續(xù)升職加薪，而你卻還停留在原地？本書從

本書第3版繼承了第1版和第2版概念準(zhǔn)確、理論系統(tǒng)、文字簡(jiǎn)練、重點(diǎn)突出、注重理論性與實(shí)踐性的結(jié)合、注重教材的適用性的特點(diǎn)，在此基礎(chǔ)上重新梳理章節(jié)結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)教材與時(shí)政的聯(lián)系。 第一，在教材中增加課程思政內(nèi)容，增加黨的二十大精神元素，力求在學(xué)習(xí)過(guò)程中對(duì)讀者的思想意識(shí)、行為舉止產(chǎn)生積極影響。 第二，在各章開篇增加了思維導(dǎo)圖，便

《R語(yǔ)言數(shù)據(jù)可視化：科技圖表繪制》結(jié)合編者多年的數(shù)據(jù)分析與科研繪圖經(jīng)驗(yàn)精心編撰，旨在幫助讀者利用R語(yǔ)言及ggplot2在內(nèi)的多種可視化包繪制引人入勝的專業(yè)化圖表。全書共11章，第1~3章主要講解R語(yǔ)言的基礎(chǔ)知識(shí)，包括對(duì)象與變量、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、數(shù)據(jù)存取、傳統(tǒng)及網(wǎng)格繪圖系統(tǒng)的繪圖函數(shù)及參數(shù)控制，尤其對(duì)ggplot2包進(jìn)行了詳細(xì)

《SPSS統(tǒng)計(jì)學(xué)原理與實(shí)證研究應(yīng)用精解》為統(tǒng)計(jì)學(xué)與SPSS零基礎(chǔ)讀者所設(shè)計(jì)，通過(guò)“精解常用統(tǒng)計(jì)學(xué)原理、精解常用統(tǒng)計(jì)分析SPSS操作、精解常用實(shí)證研究技巧”三個(gè)精解，旨在培養(yǎng)讀者的“統(tǒng)計(jì)分析思維”和“實(shí)證研究思維”，幫助讀者實(shí)現(xiàn)從入門到精通，運(yùn)用SPSS撰寫實(shí)證研究類論文或開展數(shù)據(jù)分析、專業(yè)統(tǒng)計(jì)分析。與本書配套的還有教學(xué)

本書收入近代著名學(xué)者王國(guó)維《東山雜記》《二牖軒隨錄》《閱古漫錄》等著作，為王國(guó)維旅居日本時(shí)所做的讀書札記，1913—1915年連載于《盛京時(shí)報(bào)》，內(nèi)容涉及典章制度、風(fēng)俗變遷、金石考古、詩(shī)詞戲曲、書畫藝術(shù)、敦煌文獻(xiàn)等方面，有摘錄，有考據(jù)，部分內(nèi)容后經(jīng)整理收入《觀堂集林》《觀堂別集》。同時(shí)，在王國(guó)維單獨(dú)出版的專著以外，本書

公共關(guān)系學(xué)是以公共關(guān)系的客觀現(xiàn)象和活動(dòng)規(guī)律為研究對(duì)象，研究社會(huì)組織和社會(huì)公眾之間傳播與溝通的行為、規(guī)律、方法的一門學(xué)科。隨著我國(guó)進(jìn)入社會(huì)主義新時(shí)代，中國(guó)式現(xiàn)代化進(jìn)程加速，無(wú)論是政府、企業(yè)還是其他的社會(huì)團(tuán)體，都迫切地需要運(yùn)用公共關(guān)系的理論和方法應(yīng)對(duì)愈發(fā)復(fù)雜的現(xiàn)代治理環(huán)境�！豆�共關(guān)系概論》貫徹“立德樹人”之根本任務(wù)，按照項(xiàng)

《人口原理》從兩個(gè)不變法則出發(fā)，認(rèn)為：①食物為人類生存所必需；②兩性間的情欲是必然的。論證了人口以幾何級(jí)數(shù)增加，生活資料以算術(shù)級(jí)數(shù)增加，人口增長(zhǎng)必然超過(guò)生活資料增長(zhǎng)。人口自然法則要求二者保持平衡，因此，必然發(fā)生強(qiáng)大的妨礙，阻止人口的增加，這種妨礙就是貧窮與罪惡。馬爾薩斯把自己的觀點(diǎn)概括為三個(gè)命題，即“人口增加，必然為生

是否會(huì)說(shuō)不以及如何說(shuō)不決定了我們的生活質(zhì)量 學(xué)會(huì)拒絕，是我們一生中需要學(xué)會(huì)的至關(guān)重要技能 這本名為《突破型談判（進(jìn)階篇）：學(xué)會(huì)拒絕拿到更多》的書完成了我心目中的哈佛談判三部曲它開始于《談判力：哈佛大學(xué)突破型談判術(shù)》，接著是《突破型談判：如何搞定難纏的人》，*后是這本書�！墩勁辛Γ汗�佛大學(xué)突破型談判》