第一章從基本問題談起/1
1 什么叫“大手筆” 怎樣才能成為“大手筆” /1
2 文字基礎(chǔ)好就一定能寫好機關(guān)文稿嗎 /3
3 什么叫“知識恐慌” 文字秘書為什么要有“知識恐慌”感 /5
4 文字秘書應(yīng)掌握哪些基本知識 /7
5 文學(xué)和音樂知識對機關(guān)文稿的寫作有何幫助 /10
6 文字秘書怎樣才能成為“通才” 怎樣處理“通”與“�！钡年P(guān)系 /12
7 積累資料有何意義 怎樣積累資料 /14
8 思維能力與寫作能力之間有什么聯(lián)系 文字秘書應(yīng)具備怎樣的思維能力 /17
9 文字秘書應(yīng)怎樣從實踐中汲取營養(yǎng) /21
10 文字秘書怎樣做到“以文輔政” /23
11 初學(xué)寫作者怎樣才能盡快上“路” /25
12 什么叫“悟性” 怎樣才能有較強的“悟性” /27
13 為什么說從事機關(guān)文秘工作需要有強烈的奉獻精神 /29

 

第一章從基本問題談起/1
1 什么叫“大手筆” 怎樣才能成為“大手筆” /1
2 文字基礎(chǔ)好就一定能寫好機關(guān)文稿嗎 /3
3 什么叫“知識恐慌” 文字秘書為什么要有“知識恐慌”感 /5
4 文字秘書應(yīng)掌握哪些基本知識 /7
5 文學(xué)和音樂知識對機關(guān)文稿的寫作有何幫助 /10
6 文字秘書怎樣才能成為“通才” 怎樣處理“通”與“�！钡年P(guān)系 /12
7 積累資料有何意義 怎樣積累資料 /14
8 思維能力與寫作能力之間有什么聯(lián)系 文字秘書應(yīng)具備怎樣的思維能力 /17
9 文字秘書應(yīng)怎樣從實踐中汲取營養(yǎng) /21
10 文字秘書怎樣做到“以文輔政”  /23
11 初學(xué)寫作者怎樣才能盡快上“路” /25
12 什么叫“悟性” 怎樣才能有較強的“悟性” /27
13 為什么說從事機關(guān)文秘工作需要有強烈的奉獻精神 /29

第二章領(lǐng)導(dǎo)講話稿的寫作/33
14 講話稿有哪些類型 有哪些基本特征 /33
15 起草講話稿有哪些基本要求 /34
16 起草講話稿之前要做哪些準(zhǔn)備工作 /36
17 如何領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖 領(lǐng)導(dǎo)意圖不明確、不完善或沒有交代意圖時怎么辦 /37
18 講話稿怎樣結(jié)構(gòu) /39
19 同一個會議上如有多個領(lǐng)導(dǎo)講話，結(jié)構(gòu)上應(yīng)注意什么問題 /43
20 怎樣給講話稿取題目 /45
21 起草講話稿怎樣提煉觀點  /48
22 怎樣制作講話稿提綱 /51
23 謀篇布局怎樣做到詳略得當(dāng)   /54
24 講話稿怎樣開頭   /56
25 講話稿怎樣結(jié)尾  /58
26 講話稿的語言怎樣做到口語化 /62
27 講話稿怎樣闡述“大道理”   /65
28 講話稿要不要引用典型事例 怎樣引用 /70
29 起草講話稿為什么要“換凰伎肌 怎樣做到“換位思考” /73
30 起草內(nèi)容不熟悉的講話稿應(yīng)如何入手 /75
31 反復(fù)強調(diào)的工作怎樣寫出新意  /78
32 講話稿怎樣才能把話講到點子上 /80
33 有些講話稿為什么越寫越長 怎樣才能寫得短一些 /83
34 部門文秘人員為黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)起草講話稿應(yīng)注意什么問題 /86
35 應(yīng)急式講話稿怎樣起草 /88
36 怎樣整理領(lǐng)導(dǎo)講話 /90
寫作實例之一/94

第三章調(diào)研文章的寫作/103
37 調(diào)研文章的作用是什么 /103
38 質(zhì)量與選題有何關(guān)系 調(diào)研文章怎樣選題 /105
39 調(diào)研文章怎樣選取材料   /107
40 調(diào)研文章怎樣克服有“調(diào)”無“研” “研”的基本要求有哪些 /109
41 調(diào)研文章怎樣結(jié)構(gòu)   /113
42 調(diào)研文章怎樣立觀點   /115
43 調(diào)研文章的“敘”與“議”是什么關(guān)系 應(yīng)怎樣把握 /118
44 為什么強調(diào)調(diào)研文章一定要說真話 /121
45 調(diào)研文章怎樣說真話 /124
46 調(diào)研文章怎樣才能有效地為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù) /126
47 為什么“點子”式的調(diào)研文章備受歡迎 這種文章怎樣寫作 /130
48 “大塊頭”調(diào)研文章的寫作要注意什么問題  /132
49 起草調(diào)研文章如何避免“做”文章   /134
寫作實例之二/137

第四章重要文件的寫作/143
50 你所說的“重要文件”指的是哪些文種 它們有何異同點 /143
51 決策性文件和領(lǐng)導(dǎo)講話有何區(qū)別 /146
52 決策性文件包括哪些要素 怎樣結(jié)構(gòu) /149
53 文件怎樣表達領(lǐng)導(dǎo)決策 /154
54 文件中怎樣提“指導(dǎo)思想”  /157
55 文件中怎樣提工作思路  /161
56 為什么強調(diào)貫徹上級精神的文件要有“干貨” 怎樣避免與上級文件重復(fù) /164
57 怎樣才能從根本上擺脫照抄照搬的不良習(xí)慣 /167
58 起草沒有參照內(nèi)容的文件應(yīng)如何入手 要把握哪些要領(lǐng) /169
59 對已多次發(fā)文布置的工作再次發(fā)文，寫作上應(yīng)注意什么問題 /173
60 文件為什么要有創(chuàng)造性 怎樣體現(xiàn)創(chuàng)造性   /175
寫作實例之三/178

第五章工作總結(jié)的寫作/186
61 工作總結(jié)好像并沒有多少人看，作用也不大，為什么還要寫 /186
62 工作總結(jié)包括哪些內(nèi)容 怎樣結(jié)構(gòu) /187
63 起草工作總結(jié)之前要做哪些準(zhǔn)備工作 /189
64 工作總結(jié)的情況部分怎樣排列工作情況   /192
65 情況部分怎樣制作小標(biāo)題 /193
66 工作總結(jié)怎樣反映工作成效 /195
67 工作總結(jié)怎樣兼顧“點”與“面” /197
68 工作總結(jié)怎樣指出工作中存在的問題  /198
69 工作總結(jié)中為什么要總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn) 怎樣總結(jié) /199
70 工作總結(jié)怎樣寫出特色，避免年年老一套 /202
寫作實例之四/204

第六章信息的編寫/211
71 為什么說信息是小塊頭、大能量 /211
72 什么樣的信息更能引起領(lǐng)導(dǎo)重視 /212
73 現(xiàn)在不少黨政機關(guān)的信息刊物沒人喜歡看，為什么 /214
74 怎樣制作信息題目   /216
75 信息怎樣結(jié)構(gòu)   /219
76 信息的語言有什么特點  /221
77 黨委、政府、部門的信息有何區(qū)別 怎樣使三者協(xié)調(diào)一致 /223
78 怎樣提高上報信息的上稿率 /225
79 “憂信息”的收集、編寫和上報要注意什么問題 /227
寫作實例之五/229
寫作實例之六/230

第七章其他幾種常用文稿的寫作方法/232
80 怎樣寫好工作匯報材料 /232
寫作實例之七/234
81 怎樣寫好經(jīng)驗介紹材料 /237
寫作實例之八/240
82 怎樣寫好學(xué)習(xí)考察報告   /244
寫作實例之九/246
83 怎樣寫好工作計劃  /252
寫作實例之十/253
84 怎樣寫好會議紀(jì)要 /256
寫作實例之十一/259
85 怎樣寫好通報 /261
寫作實例之十二/263
86 怎樣寫好請示  /265
寫作實例之十三/267
87 怎樣寫好決議   /268
寫作實例之十四/270
88 怎樣寫好干部考察材料 /271
寫作實例之十五/274

第八章文稿修改及機關(guān)文風(fēng)/276
89 為什么說“文章不厭千回改” /276
90 文稿脫手后自我感覺不滿意，應(yīng)怎樣修改 /277
91 領(lǐng)導(dǎo)對稿子不滿意，但又沒有明確具體的修改意見，應(yīng)怎樣修改 /279
92 怎樣通過修改文稿幫助撰稿人提高寫作水平  /282
93 統(tǒng)稿要注意哪些問題 怎樣使全篇保持同樣的風(fēng)格   /283
94 機關(guān)文稿的詞匯運用有哪些注意事項 /286
95 機關(guān)文稿寫作中怎樣正確運用標(biāo)點符號 /290
96 當(dāng)前機關(guān)文稿寫作存在哪些突出問題 /293
97 機關(guān)文風(fēng)不正的根源是什么 /295
98 改進機關(guān)文風(fēng)，文秘人員應(yīng)從哪些方面努力 /297
99 從目前的形勢和任務(wù)看，機關(guān)文風(fēng)應(yīng)朝什么方向轉(zhuǎn)變  /299
100 最后一個問題：你從事秘書工作多年，有哪些最深切、最真實的感受 /302