團(tuán)隊(duì)知識(shí)生產(chǎn)互惠合作機(jī)制及制度安排
定 價(jià):30 元
- 作者:許嬌 著
- 出版時(shí)間:2015/12/1
- ISBN:9787561558782
- 出 版 社:廈門大學(xué)出版社
- 中圖法分類:F272.4
- 頁(yè)碼:272
- 紙張:膠版紙
- 版次:1
- 開本:大32開
知識(shí)生產(chǎn)是技術(shù)創(chuàng)新與轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的源泉,利用知識(shí)生產(chǎn)者的心理偏好特征,引導(dǎo)知識(shí)生產(chǎn)者進(jìn)行互惠合作,是提高知識(shí)創(chuàng)新能力的有效措施之一。然而長(zhǎng)期以來(lái),傳統(tǒng)的團(tuán)隊(duì)知識(shí)生產(chǎn)合作理論忽略知識(shí)生產(chǎn)者互惠偏好的存在,更未考慮互惠偏好的形成、互惠偏好與制度的共生演化、以及互惠制度對(duì)團(tuán)隊(duì)知識(shí)生產(chǎn)合作的影響,因而無(wú)法徹底解決團(tuán)隊(duì)知識(shí)生產(chǎn)合作的微觀機(jī)理。在我國(guó)知識(shí)生產(chǎn)合作的實(shí)踐中,也經(jīng)常出現(xiàn)各種知識(shí)生產(chǎn)激勵(lì)政策在實(shí)施過程中的低效率,尤其是那種利用知識(shí)生產(chǎn)者自利制衡機(jī)制的知識(shí)生產(chǎn)錦標(biāo)賽激勵(lì)制度,反而誘導(dǎo)知識(shí)生產(chǎn)者間形成不信任的非合作文化,最終造成團(tuán)隊(duì)知識(shí)生產(chǎn)合作動(dòng)力缺乏、原創(chuàng)能力低下。本文欲借鑒行為經(jīng)濟(jì)學(xué)、神經(jīng)經(jīng)濟(jì)學(xué)與心理學(xué)等學(xué)科的偏好理論,把互惠偏好植入團(tuán)隊(duì)知識(shí)生產(chǎn)體系,運(yùn)用合作博弈、演化博弈、制度分析、系統(tǒng)分析、政策分析等方法,研究制度約束下偏好的形成與演化,構(gòu)建互惠偏好下動(dòng)態(tài)知識(shí)生產(chǎn)函數(shù),探討團(tuán)隊(duì)知識(shí)生產(chǎn)互惠合作演化機(jī)制、動(dòng)力機(jī)制、激勵(lì)機(jī)制等理論模型,為中國(guó)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的知識(shí)生產(chǎn)互惠合作激勵(lì)制度建設(shè)提供理論依據(jù)。
第一章 緒論
1.1 研究背景及現(xiàn)實(shí)意義
1.1.1 研究背景
1.1.2 問題提出
1.1.3 研究意義
1.2 國(guó)內(nèi)外研究綜述
1.2.1 相關(guān)概念及基本特征
1.2.2 知識(shí)生產(chǎn)的合作機(jī)制
1.2.3 知識(shí)生產(chǎn)合作的治理
1.2.4 知識(shí)生產(chǎn)合作的績(jī)效
1.2.5 涉他偏好與知識(shí)生產(chǎn)合作
1.3 研究?jī)?nèi)容及方法
1.3.1 研究?jī)?nèi)容
1.3.2 研究方法
第二章 互惠偏好及其與制度的演化
2.1 互惠偏好理論的基本思想
2.1.1 互惠偏好理論的提出
2.1.2 互惠偏好形成的社會(huì)學(xué)理論基礎(chǔ)
2.1.3 互惠偏好的類型
2.1.4 互惠偏好的理性預(yù)設(shè)
2.2 互惠偏好與制度的共生演化
2.2.1 群體的演化機(jī)制
2.2.2 互惠偏好的群體演化博弈
2.2.3 社會(huì)交往結(jié)構(gòu)與互惠偏好演化
2.3 互惠制度的建構(gòu)與遞歸
2.3.1 博弈、合作與互惠制度
2.3.2 互惠制度的遞歸演化
2.4 本章小結(jié)
第三章 知識(shí)生產(chǎn)者偏好演化及團(tuán)隊(duì)知識(shí)生產(chǎn)特征
3.1 知識(shí)生產(chǎn)研究基礎(chǔ)
3.1.1 知識(shí)及知識(shí)生產(chǎn)
3.1.2 知識(shí)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)界定及其特征
3.2 知識(shí)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)成員的偏好演化
3.2.1 團(tuán)隊(duì)成員偏好的異質(zhì)性、互動(dòng)性
3.2.2 知識(shí)生產(chǎn)者的互惠偏好效用函數(shù)
3.3 基于互惠偏好的團(tuán)隊(duì)知識(shí)生產(chǎn)函數(shù)特征
3.3.1 團(tuán)隊(duì)知識(shí)生產(chǎn)的投入與產(chǎn)出
3.3.2 互惠偏好下的團(tuán)隊(duì)知識(shí)生產(chǎn)函數(shù)
3.4 本章小結(jié)
第四章 團(tuán)隊(duì)知識(shí)生產(chǎn)互惠合作的演化博弈
4.1 能力相同知識(shí)生產(chǎn)者互惠合作演化博弈
4.1.1 互惠合作演化博弈模型的建立
4.1.2 互惠合作演化穩(wěn)定策略的求解
4.1.3 演化博弈策略漸進(jìn)穩(wěn)定性分析
4.1.4 數(shù)值模擬
4.2 能力不同知識(shí)生產(chǎn)者互惠合作演化博弈
4.2.1 互惠合作演化博弈模型建立
4.2.2 互惠合作演化穩(wěn)定策略求解
4.2.3 演化策略的漸進(jìn)穩(wěn)定性分析
4.2.4 影響生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)互惠合作因素
4.3 強(qiáng)互惠下知識(shí)生產(chǎn)者合作演化博弈
4.3.1 強(qiáng)互惠下演化博弈模型的建立
4.3.2 演化穩(wěn)定策略求解及穩(wěn)定性分析
4.4 本章小結(jié)
第五章 團(tuán)隊(duì)知識(shí)生產(chǎn)互惠合作的動(dòng)力機(jī)制
5.1 直接互惠知識(shí)生產(chǎn)合作動(dòng)力機(jī)制
5.1.1 直接互惠知識(shí)生產(chǎn)合作行為動(dòng)機(jī)
5.1.2 直接互惠知識(shí)生產(chǎn)合作動(dòng)力模型
5.1.3 直接互惠知識(shí)生產(chǎn)合作約束條件
5.2 間接互惠知識(shí)生產(chǎn)合作動(dòng)力機(jī)制
5.2.1 知識(shí)團(tuán)隊(duì)直接互惠與間接互惠區(qū)別
5.2.2 間接互惠知識(shí)生產(chǎn)合作行為特征
5.2.3 間接互惠知識(shí)生產(chǎn)合作動(dòng)力模型
5.2.4 間接互惠知識(shí)生產(chǎn)合作約束條件
5.3 強(qiáng)互惠知識(shí)生產(chǎn)合作動(dòng)力機(jī)制
5.3.1 強(qiáng)互惠知識(shí)生產(chǎn)合作行為
5.3.2 強(qiáng)互惠知識(shí)生產(chǎn)合作進(jìn)化機(jī)理
5.3.3 強(qiáng)互惠知識(shí)生產(chǎn)合作外部約束
5.3.4 強(qiáng)互惠知識(shí)生產(chǎn)合作制度依賴
5.3.5 強(qiáng)互惠知識(shí)生產(chǎn)合作動(dòng)力模型
5.4 團(tuán)隊(duì)知識(shí)生產(chǎn)互惠合作的機(jī)制模型
5.4.1 團(tuán)隊(duì)知識(shí)生產(chǎn)互惠合作的動(dòng)力模型
5.4.2 團(tuán)隊(duì)知識(shí)生產(chǎn)互惠合作的驅(qū)動(dòng)模型
5.5 本章小結(jié)
第六章 團(tuán)隊(duì)知識(shí)生產(chǎn)互惠合作的激勵(lì)機(jī)制
6.1 對(duì)傳統(tǒng)知識(shí)生產(chǎn)激勵(lì)制度的反思
6.1.1 傳統(tǒng)知識(shí)生產(chǎn)激勵(lì)理論的研究進(jìn)展
6.1.2 傳統(tǒng)知識(shí)生產(chǎn)激勵(lì)制度的激勵(lì)扭曲
6.2 互惠偏好下知識(shí)生產(chǎn)合作激勵(lì)治理模式
6.2.1 互惠偏好下知識(shí)生產(chǎn)合作激勵(lì)理論探索
6.2.2 互惠偏好下知識(shí)生產(chǎn)合作激勵(lì)治理模型
6.3 團(tuán)隊(duì)知識(shí)生產(chǎn)合作激勵(lì)治理的案例分析
6.3.1 激勵(lì)治理模式
6.3.2 團(tuán)隊(duì)產(chǎn)出成果
6.3.3 合作剩余索取
6.3.4 分析結(jié)論
6.4 本章小結(jié)
第七章 中國(guó)團(tuán)隊(duì)知識(shí)生產(chǎn)互惠合作的激勵(lì)制度
7.1 中國(guó)知識(shí)生產(chǎn)激勵(lì)制度的現(xiàn)狀
7.1.1 中國(guó)知識(shí)生產(chǎn)激勵(lì)制度改革取得的成就
7.1.2 中國(guó)知識(shí)生產(chǎn)激勵(lì)制度帶來(lái)的突出問題
7.1.3 知識(shí)團(tuán)隊(duì)互惠合作的忽視是問題的關(guān)鍵
7.2 團(tuán)隊(duì)知識(shí)生產(chǎn)互惠合作缺失的制度性誘因
7.2.1 聲譽(yù)機(jī)制與物質(zhì)利益雙層激勵(lì)的制度性障礙
7.2.2 質(zhì)量激勵(lì)與數(shù)量激勵(lì)難以融合的制度性障礙
7.2.3 基金資助與激勵(lì)目標(biāo)相互矛盾的制度性障礙
7.3 團(tuán)隊(duì)知識(shí)生產(chǎn)互惠合作的外在制度保障
7.3.1 深化國(guó)家宏觀科技管理體制改革
7.3.2 著力推進(jìn)微觀科技管理體制改革
7.4 促進(jìn)團(tuán)隊(duì)知識(shí)生產(chǎn)互惠合作的政策建議
7.4.1 細(xì)化知識(shí)產(chǎn)權(quán)安排
7.4.2 健全利益兼容機(jī)制
7.4.3 深化精神文明建設(shè)
7.5 本章小結(jié)
第八章結(jié)論與展望
8.1 本書的主要結(jié)論
8.2 本書的創(chuàng)新點(diǎn)
8.3 有待進(jìn)一步研究的問題
參考文獻(xiàn)
后記