企業(yè)聯(lián)盟已成為企業(yè)擴展知識體系的一種重要的戰(zhàn)略選擇。在一個特定的企業(yè)聯(lián)盟內(nèi)，成員企業(yè)之間往往存在著既競爭又合作的關(guān)系，這既可促進企業(yè)聯(lián)盟內(nèi)的資源優(yōu)化配置和知識共享，也可能引發(fā)企業(yè)聯(lián)盟整體與外界環(huán)境中的知識共享，從而實現(xiàn)企業(yè)、企業(yè)聯(lián)盟及社會的共贏。本書稿基于企業(yè)聯(lián)盟的視角，從企業(yè)知識共享需求出發(fā)，以基于企業(yè)聯(lián)盟的知識共享目標為主線，在理論和實踐相結(jié)合的基礎(chǔ)上，研究企業(yè)聯(lián)盟內(nèi)外部知識共享的相關(guān)理論與實踐發(fā)展問題。