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我國國有商業(yè)銀行激勵與約束機制研究

我國國有商業(yè)銀行激勵與約束機制研究

定  價:32 元

        

  • 作者:李永炎
  • 出版時間:2014/11/19
  • ISBN:9787513031684
  • 出 版 社:知識產(chǎn)權(quán)出版社
  • 中圖法分類:F832.33 
  • 頁碼:152
  • 紙張:膠版紙
  • 版次:1
  • 開本:16K
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  在我國,國有商業(yè)銀行無論從資產(chǎn)總量、機構(gòu)規(guī)模還是對國民經(jīng)濟的影響力上來衡量,都在我國金融體系中占據(jù)了絕對重要的地位。國有商業(yè)銀行的經(jīng)營狀況更是對我國經(jīng)濟發(fā)展以及我國金融市場的穩(wěn)定起著至關(guān)重要的作用,在宏觀上也對我國社會主義市場經(jīng)濟的資源配置效率和經(jīng)濟發(fā)展的速度與質(zhì)量有著舉足輕重的影響。但是隨著中國金融業(yè)的全面開放,國有商業(yè)銀行面臨的競爭也越來越大,同時伴隨國內(nèi)中小股份制商業(yè)銀行的崛起,使得競爭變得更加激勵,尤其是人才的競爭。國有商業(yè)銀行在這種外有外資銀行大量涌入和內(nèi)有國內(nèi)中小股份制商業(yè)銀行崛起的雙重壓力和人才競爭情形下要立于不敗之地,就必須在激勵與約束機制方面做出變革。因此,激勵與約束機制改革是我國商業(yè)銀行向現(xiàn)代金融業(yè)發(fā)展的重要組成部分。究竟什么樣的激勵與約束機制適合我國國有商業(yè)銀行的發(fā)展,正是本文的研究重點。
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