(二)商品的二、因素：使用價值和價值
　　1．使用價值
　　商品能夠滿足人們需要的屬性就是商品的使用價值。商品的使用價值是由它的物理、化學等自然屬性決定的。商品的自然屬性不同，使用價值也不同。
　　2．交換價值
　　交換價值就是一種使用價值同另一種使用價值相交換的量的關系或比例。比如，一只羊換三把斧子，三把斧子就是一只羊的交換價值。
　　3．價值
　　價值是凝結(或物化)在商品中無差別的一般人類勞動。這種一般人類勞動即人的體力和腦力的支出。不同的商品之所以能夠按照一定的比例相交換，就是因為它們都具有價值。價值是交換價值的基礎，交換價值是價值的表現形式。
　　4．使用價值和價值的關系
　　使用價值和價值共處于商品這個統(tǒng)一體之中，兩者之間相互依賴，互為條件。使用價值是價值的物質承擔者，價值寓于使用價值之中。一種物品要成為商品，使用價值和價值二者缺一不可。
　　使用價值和價值之間是相互排斥的。主要表現在：商品的使用價值和價值二者不可兼得。商品生產者，要得到商品的價值，必須讓渡商品的使用價值；商品購買者，要取得商品的使用價值，必須付出價值。而這一矛盾只能通過交換才能得到解決。交換成功讓購買者獲得了使用價值，商品生產者實現了價值。這樣就成功解決了使用價值和價值的矛盾。
　　那么商品為什么會具有這兩個因素呢？這是由于生產商品的勞動也具有二重性。
　　(三)生產商品的勞動的二重性：具體勞動和抽象勞動
　　1．具體勞動
　　在一定的具體形式下進行的勞動叫做具體勞動。具體勞動制造使用價值。具體勞動的過程，就是使用勞動工具作用于勞動對象，把原有的物質形態(tài)改變成人們需要的有用之物的過程。只有具體勞動作用到某種自然物質上，才能創(chuàng)造出使用價值。生產商品的勞動形式千差萬別，因此所生產出的使用價值也是千差萬別的，這就是生產產品作為商品交換的基礎。
　　2．抽象勞動
　　抽掉一切具體形式的無差別的人類勞動，叫做抽象勞動。抽象勞動作為抽掉一切具體形式的人類無差別的體力和腦力的耗費，在質上是相同的，在量上是可以比較的。它是商品價值的源泉。
　　具體勞動和抽象勞動是生產商品的同一勞動的兩個方面，不是兩次勞動，也不是獨立存在的兩種勞動，二者統(tǒng)一于生產同一商品的勞動過程之中。
　　勞動的二重性決定商品的二因素。馬克思說：“一切勞動，從一方面看，是人類勞動力在生理意義上的耗費；作為相同的或抽象的人類勞動，它形成商品價值。一切勞動，從另一方面看，是人類勞動在特殊的有一定目的的形式上的耗費；作為具體的有用勞動，它生產使用價值�！币虼�，具體勞動創(chuàng)造了商品的使用價值，抽象勞動形成了商品的價值，商品二因素是由勞動二重性決定的。
　　(四)商品的價值量
　　商品的價值量取決于生產該種商品的社會必要勞動時間。
　　商品的價值量是體現在商品中的抽象勞動量。既然價值量就是勞動量，而勞動量又是由勞動持續(xù)的時間計量的，價值量就應當由勞動時間來衡量，即由小時、天、周、年等來衡量。
　　1．個別勞動時間
　　個別勞動時間是指個別商品生產者或個別企業(yè)生產某種商品的勞動時間。
　　2．社會必要勞動時間
　　馬克思說：“社會必要勞動時間是在現有的社會正常的生產條件下，在社會平均的勞動熟練程度和勞動強度下制造某種使用價值所需要的勞動時間�！�
　　商品的價值量與生產該商品的社會必要勞動時間成正比。
　　(五)簡單勞動與復雜勞動
　　分析不同種類商品的價值量還需要把復雜勞動折算成為簡單勞動。
　　(1)簡單勞動，就是不需要經過任何專門訓練，一般勞動者都能勝任的勞動。
　　(2)復雜勞動，就是需要經過專門培養(yǎng)和訓練，具有一定技術專長的勞動者才能勝任的勞動。
　　復雜勞動和簡單勞動在同一時間內所創(chuàng)造的價值不同。復雜勞動等于倍加的簡單勞動。復雜勞動與簡單勞動的換算比例不是由商品生產者自覺計算出來的，而是通過多次的交換，在市場競爭中形成的。
　　(六)勞動生產率
　　商品的價值量會隨著勞動生產率的變化而變化。
　　勞動生產率，是指勞動者生產某種產品的能力或效率。它通常有以下兩種表示方法：
　　一是以單位時間內所生產的產品的數量來表示，即產品數量／單位時間。
　　二是以單位產品所耗費的勞動時間來表示，即勞動時間／單位產品。
　　部門勞動生產率是指同類產品平均的生產率，體現社會必要勞動時間。個別勞動生產率是指個別生產者的勞動生產率，體現個別勞動時間。
　　商品的價值量是由生產這種商品的社會必要勞動時間決定的。由于決定商品價值量的社會必要勞動時間會隨著勞動生產率的變化而變化，因此勞動生產率的變化可能會導致商品價值量的變化。
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