本書對薪酬以及管理的相關內(nèi)容進行了理論上的闡述，并以實例的形式講解了工作分析和工作評價、市場調(diào)查、薪酬設計、薪酬激勵、福利、薪酬給付等薪酬管理核心技術。本書在編寫過程中除力求保證實用性外，還極為關注知識體系的完整性和全面性。