一年兩次的企業(yè)人力資源管理師考試，對(duì)每一個(gè)報(bào)名的考生來(lái)說(shuō)，都是實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的起點(diǎn)。面對(duì)考試，很多人其實(shí)是為了獲取一個(gè)證書，從而證明自己在這個(gè)行業(yè)當(dāng)中的實(shí)力；有的為了日后進(jìn)入這個(gè)行業(yè)；有的為了升職加薪；當(dāng)然，也有為獲取能力而充電學(xué)習(xí)……總之，雖然懷揣著各種各樣的夢(mèng)想，但想得到的結(jié)果是一樣的：通過(guò)考試，獲得國(guó)家職業(yè)資格證書。
　　如何通過(guò)考試？大家都知道，天上不會(huì)掉餡餅，不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎么見(jiàn)彩虹？任何成功不經(jīng)過(guò)努力是不可能輕易獲得的。問(wèn)題的關(guān)鍵是，也努力了，也辛苦了，也奮斗了，然而結(jié)局卻不盡如人意。怎么解決這個(gè)問(wèn)題呢？
　　一、積極的應(yīng)考心態(tài)
　　不管你的目的是什么，復(fù)習(xí)考試的心態(tài)很重要。首先是信心，信心不是別人給的，是自己給自己的。怎么給？在學(xué)習(xí)中逐步建立自己的信心。具體步驟是：在學(xué)習(xí)初期，先樹(shù)立一個(gè)“無(wú)知者無(wú)畏”的信心。隨著一章一章的學(xué)習(xí)和做題，隨著一個(gè)一個(gè)問(wèn)題的解決，信心逐漸清晰，最終成為一個(gè)信心十足的人！
　　再就是，恒心——持之以恒，或者說(shuō)是堅(jiān)持。我在課堂上經(jīng)常講“龜兔賽跑”的例子，相信學(xué)生們應(yīng)該記憶猶新。沒(méi)錯(cuò)，學(xué)習(xí)烏龜?shù)膱?jiān)持，管它比賽的是誰(shuí)，它跑它的，我堅(jiān)持我的！誘惑也好，搖擺也好，只要堅(jiān)持就好！當(dāng)然，在現(xiàn)代社會(huì)，堅(jiān)持好說(shuō)，但堅(jiān)持好難！正是因?yàn)橐�和�?lái)自外界和自身的誘惑作斗爭(zhēng)，當(dāng)你最終用堅(jiān)持戰(zhàn)勝誘惑后，才能感受到資格證書的可貴！
　　二、正確的學(xué)習(xí)方法
　　（一）流程——找到學(xué)習(xí)的規(guī)律
　　任何事物都有它自身的規(guī)律，人力資源管理也不例外。怎么學(xué)習(xí)理論？對(duì)于每一章，要梳理出其流程，先自己梳理，然后根據(jù)本書的姊妹篇《企業(yè)人力資源管理師考點(diǎn)精講及真題解析（三級(jí)）》第一部分所給的各章流程加以完善和對(duì)照，并牢記流程。最后根據(jù)流程把書上的知識(shí)點(diǎn)一個(gè)一個(gè)地消化。如果能夠按照這樣的步驟去做，必將收到事半功倍的效果！
　　在工作中怎么學(xué)習(xí)？如果大家的工作就是做人力資源這一行的，那么需要做的是把書本上學(xué)到的理論在實(shí)際工作中加以運(yùn)用；如果不是從事這一行的，那么可以通過(guò)觀察自己企業(yè)的人力資源管理，找出其中存在的問(wèn)題，并相應(yīng)地給出解決思路和方案，這樣也可以達(dá)到目的，即所謂的“干中學(xué)”。
　�。ǘ�）練習(xí)——熟練掌握的工具
　　看懂了并不意味著就會(huì)做！這是無(wú)數(shù)經(jīng)驗(yàn)和事實(shí)所證明的，眼高手低是很多人的通病，因?yàn)槿肆�資源管理師考試是由理論+技能測(cè)試共同組成的，其中理論考試有125道單項(xiàng)選擇題+多項(xiàng)選擇題的題目，并且考試時(shí)間只有90分鐘，所以如果不在課后進(jìn)行大量的練習(xí)，要想在這么短的時(shí)間內(nèi)做完全部的考題，是很困難的。
　　本書第二部分每章都有兩套題庫(kù)，每套題庫(kù)有700道理論練習(xí)題、40道左右的技能練習(xí)題；第三部分有兩套真題，通過(guò)大量地做題，足以達(dá)成“量變到質(zhì)變”這一目標(biāo)。
　�。ㄈ�）上課——最簡(jiǎn)捷的學(xué)習(xí)方式
　　很多人都總說(shuō)忙，但是再忙要想取得證書也要擠出時(shí)間來(lái)學(xué)習(xí)。最簡(jiǎn)便快捷的方式是聽(tīng)課，因?yàn)槔蠋煂?duì)于教材的講解可以使大家少走彎路，并且可以在課堂上通過(guò)提問(wèn)和溝通，學(xué)到在課本上學(xué)不到的超值的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)！如果實(shí)在沒(méi)時(shí)間參加面授課，也一定要在以后把課補(bǔ)齊！最起碼老師帶著把知識(shí)點(diǎn)過(guò)了一遍，也等于學(xué)習(xí)了一遍！
　　三、明確的計(jì)劃和有效的執(zhí)行
　�。ㄒ唬┯�(jì)劃——時(shí)間管理
　　時(shí)間對(duì)于每個(gè)人都是公平的，關(guān)鍵在于怎么去善待時(shí)間、去管理時(shí)間。為了通過(guò)考試，必須給自己制訂一個(gè)學(xué)習(xí)、復(fù)習(xí)計(jì)劃。從現(xiàn)在到考試，根據(jù)時(shí)間，制訂復(fù)習(xí)的輪次。一般來(lái)說(shuō)，教材要看3遍以上，題目至少要做3~5套，具體計(jì)劃如下：時(shí)間項(xiàng)目任務(wù)執(zhí)行目標(biāo)月日~月日
　�。�1~1。5周）第一輪
　　規(guī)劃、招聘聽(tīng)課、做課后習(xí)題、找老師答疑月日~月日
　�。�1~1。5周）第一輪
　　培訓(xùn)、績(jī)效聽(tīng)課、做課后習(xí)題、找老師答疑月日~月日
　�。�1~1。5周）第一輪
　　薪酬、關(guān)系聽(tīng)課、做課后習(xí)題、找老師答疑通過(guò)一個(gè)月的第一輪學(xué)習(xí)，看書達(dá)到兩遍（預(yù)習(xí)1遍，上課聽(tīng)講1遍），對(duì)教材內(nèi)容有宏觀詳細(xì)的認(rèn)識(shí)月日~月日
　�。�1周）第二輪
　　規(guī)劃、招聘做題，并對(duì)照教材糾正月日~月日
　�。�1周）第二輪
　　培訓(xùn)、績(jī)效做題，并對(duì)照教材糾正月日~月日
　�。�1周）第二輪
　　薪酬、關(guān)系做題，并對(duì)照教材糾正通過(guò)做題，找到復(fù)習(xí)、學(xué)習(xí)中不懂、遺漏的地方月日~月日
　　（周末2天）第三輪
　　真題一做題，并對(duì)照教材糾正月日~月日
　　（周末2天）第四輪
　　真題二做題，并對(duì)照教材糾正最后兩周的模擬考試，所得的成績(jī)基本上就可以判斷最終考試的情況
　�。ǘ�）有效執(zhí)行——自我管理
　　執(zhí)行力強(qiáng)或不強(qiáng)，關(guān)系著你是否能順利通過(guò)考試。計(jì)劃做得再好，不去執(zhí)行、不去有效地執(zhí)行，也照樣是廢紙一張。要和自己戰(zhàn)斗，在這僅有的幾個(gè)月時(shí)間里，打敗自己內(nèi)心的那些借口和懶惰，戰(zhàn)勝自己，將自己制訂的計(jì)劃付諸實(shí)施，并且將計(jì)劃堅(jiān)持下去，于是在考試的路上你就已經(jīng)成功了一半！
　　四、成功就在眼前
　　心態(tài)：信心+恒心=淡定從容！
　　方法：流程+練習(xí)+上課=事半功倍！
　　方式：時(shí)間管理+有效執(zhí)行=通過(guò)考試！
　　努力吧！親愛(ài)的考生們。如果能夠按照上述這些流程和辦法去計(jì)劃，去付諸實(shí)踐，成功就在眼前！當(dāng)考試結(jié)束后，大家走出教室，看到的將是藍(lán)天白云，一番亮麗的景色！同時(shí)，還能收獲意想不到的自己的堅(jiān)持！自己對(duì)計(jì)劃堅(jiān)持的實(shí)踐！其實(shí)，仔細(xì)、靜靜地想想：在這個(gè)世界上，對(duì)于生命旅途目標(biāo)的堅(jiān)持和執(zhí)行，才是最重要的！學(xué)會(huì)堅(jiān)持，學(xué)會(huì)執(zhí)行，我們將獲得對(duì)自己生命的更高的期待，因?yàn)槲覀円褤碛袑?duì)更高目標(biāo)追求的積淀和能力！
　　本書由徐明主編，參加本書編寫的還有王靜、李森林、胡瓊瓊、韓葉、徐強(qiáng)。
　　編者