《當(dāng)代經(jīng)濟(jì)學(xué)系列叢書·當(dāng)代經(jīng)濟(jì)學(xué)譯庫(kù)：企業(yè)的經(jīng)濟(jì)性質(zhì)（第三版）》集中了有關(guān)企業(yè) 的經(jīng)濟(jì)性質(zhì)與組織的經(jīng)典著作——包括羅納德·科斯 、奧 利弗·威廉姆森和邁克爾·詹森與威廉姆·麥克林的 著作——同時(shí)收錄了保羅·米爾 格羅姆、本特·霍姆斯特羅姆、約翰·羅伯茨、奧利 弗·哈特和路易吉·辛格爾斯等 人的作品。第一部分探討企業(yè)的性質(zhì)與在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中 的地位這一一般主題；第二部 分探討哪些交易整合在企業(yè)屋檐下和哪些因素限制企 業(yè)增長(zhǎng)的問(wèn)題；第三部分探討 雇主一雇員關(guān)系和勞動(dòng)力的動(dòng)力；第四部分從融資角 度探討企業(yè)的組織和所有者與 經(jīng)理之問(wèn)的關(guān)系。
　　《當(dāng)代經(jīng)濟(jì)學(xué)系列叢書·當(dāng)代經(jīng)濟(jì)學(xué)譯庫(kù)：企業(yè)的經(jīng)濟(jì)性質(zhì)（第三版）》編錄了這些作者所引用的所有資料來(lái)源，以 及兩位編者（蘭德爾·S.克羅茨納、路易斯·普特曼 ）撰寫的導(dǎo)讀——他 們?cè)u(píng)析了關(guān)于企業(yè)的新制度經(jīng)濟(jì)學(xué)分析，綜述了這本 選集中提出的問(wèn)題�！懂�(dāng)代經(jīng)濟(jì)學(xué)系列叢書·當(dāng)代經(jīng)濟(jì)學(xué)譯庫(kù)：企業(yè)的經(jīng)濟(jì)性質(zhì)（第三版）》是對(duì) 核心文獻(xiàn)的介紹，讀者對(duì)象為高年級(jí)本科生、商學(xué)與 經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)研究生，以及法學(xué)、 社會(huì)學(xué)、組織學(xué)與管理學(xué)領(lǐng)域的學(xué)者。