菲利普·科特勒,現(xiàn)代營銷學(xué)之父,世界級(jí)營銷學(xué)泰斗。他一生致力于營銷戰(zhàn)略與規(guī)劃、營銷組織、國際市場營銷及社會(huì)營銷的研究,他創(chuàng)立的營銷理論和思想改變了傳統(tǒng)營銷的格局,大大擴(kuò)充了營銷的內(nèi)涵,使得營銷上升為一門科學(xué)。他的著作被翻譯為20多種語言,被全世界的營銷人士視為營銷圣經(jīng),影響了一代又一代世界企業(yè)家,幫助無數(shù)企業(yè)走出了銷售困境。
《科特勒營銷微語錄》集合了科特勒一生重要著作及其一些演講的思想和語言精華,用觀點(diǎn)加案例的形式深入淺出地闡釋了科特勒的營銷精義!翱铺乩瘴⒄Z錄”部分摘錄了科特勒關(guān)于營銷的核心觀點(diǎn)和語句,讓讀者全面系統(tǒng)地了解科特勒的營銷理論,“活學(xué)活用”部分則通過生動(dòng)的例子,全面準(zhǔn)確地分析了科特勒的營銷原則,幫助讀者更好地把握科特勒的營銷精髓。
無論你是企業(yè)總裁、經(jīng)理人或是一線營銷人員,以及致力于在營銷業(yè)發(fā)展的讀者,都能通過本書快速掌握科特勒營銷理論要領(lǐng)、營銷藝術(shù)及營銷的具體操作方法和技巧,從而開拓視野,提升營銷水準(zhǔn),掌握微利時(shí)代和超競爭時(shí)代的營銷制勝之道。
崔小西,金牌銷售員,實(shí)戰(zhàn)銷售培訓(xùn)專家,銷售團(tuán)隊(duì)績效管理專家,銷售類暢銷書作者,長期從事銷售團(tuán)隊(duì)管理與銷售員的招聘培訓(xùn)、績效管理、薪酬設(shè)計(jì)與激勵(lì)系統(tǒng)的建設(shè),數(shù)年銷售總監(jiān)、人力資源總監(jiān)實(shí)戰(zhàn)工作經(jīng)歷,多家公司高級(jí)銷售顧問。著有《銷售就是要搞定人》《你的銷售錯(cuò)在哪兒》等多部銷售技巧提升類暢銷書。
第4章 了解自身和競爭對(duì)手,實(shí)現(xiàn)百戰(zhàn)不殆
經(jīng)常遇到的幾類競爭對(duì)手
【科特勒微語錄】
今天,競爭不僅普遍存在而且逐年激烈。市場競爭如此激烈,所以,公司僅要了解消費(fèi)者的行為,還必須要關(guān)注競爭對(duì)手。
——科特勒《營銷管理》
【活學(xué)活用】
隨著中國市場的日益開放,越來越多的企業(yè)誕生,市場的競爭也越發(fā)的激烈,一個(gè)企業(yè)的生命周期越來越短,競爭者也越來越多,任何一個(gè)企業(yè)都無法保證自己哪一天不會(huì)在競爭中失利甚至淘汰,在競爭環(huán)境中生存,一切都是多變的。
通用汽車在20世紀(jì)80年代很長一段時(shí)間內(nèi),面臨著來自日本的低端轎車的競爭,像豐田、日產(chǎn)、本田等,也面臨著來自歐洲的高端轎車的競爭,如奔馳、寶馬、奧迪等。
隨著日本轎車和歐洲轎車的進(jìn)攻,通用汽車有很大的壓力。為了能夠節(jié)省資源并保持利潤,通用汽車做出了一個(gè)非常致命的決定,決定使用同一個(gè)車模生產(chǎn)不同品牌的轎車。幾乎是在突然之間,人們無法辨別出哪一個(gè)是別克或奧茲莫比爾,因?yàn)樗鼈兛雌饋矶疾畈欢唷?br />
這種統(tǒng)一的做法削弱了GE的中端市場,使得像福特公司又引入了特使和水星轎車,日本又引入了防庫拉、雷克薩斯和無限。這就使GE在高、中、低端市場上受到了不同程度的削弱。致使通用汽車在北美市場后退到三名之外。倘若不是中國和其他新興市場的崛起,通用汽車將非常危險(xiǎn)。然而,隨著其他大小汽車企業(yè)的蠶食,通用汽車競爭發(fā)展得更為艱難,以至于在2007年的金融海嘯來臨之際,通用不得不申請(qǐng)破產(chǎn)保護(hù)。
正是沒有仔細(xì)研究市場和競爭對(duì)手,導(dǎo)致營銷戰(zhàn)略的失敗,通用陷入困境。所以說,充分了解競爭對(duì)手,從競爭對(duì)手中學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)是保證企業(yè)長久發(fā)展的很重要因素。
企業(yè)想要從眾多的競爭對(duì)手中脫穎而出,成為像海爾、可口可樂那樣的長盛不衰的企業(yè),就要在了解自己的基礎(chǔ)上,了解競爭對(duì)手,摸清競爭對(duì)手,尋找到適合自己發(fā)展的最佳地位,這樣,企業(yè)才能做出正確的營銷策略,才能保證長盛不衰。
企業(yè)所面臨的競爭對(duì)手雖然大大小小有很多,但歸納起來,無外乎有以下五類。
第一類,同行業(yè)中的直接競爭者。在同一個(gè)行業(yè)中,我們都知道有幾家是值得關(guān)注的競爭對(duì)手。如果經(jīng)過研究發(fā)現(xiàn),現(xiàn)在旗鼓相當(dāng),都在同一個(gè)行業(yè)競爭的對(duì)手越來越多,那么,表明該行業(yè)的競爭日益激烈,如果競爭對(duì)手利潤在逐漸降低的話,那么,企業(yè)應(yīng)該考慮是否還留在這個(gè)行業(yè),其未來是否還有發(fā)展前景。當(dāng)然,如果行業(yè)中自己的直接競爭對(duì)手只有很少的一些,市場還遠(yuǎn)沒有開發(fā)完,那么,企業(yè)就可以放心地發(fā)展,其未來成長空間還很大。
第二類,潛在進(jìn)入者。這類人不在企業(yè)這個(gè)行業(yè)發(fā)展,但是當(dāng)自己在其他行業(yè)發(fā)展迅速,賺了很多錢,那么,這類企業(yè)就擴(kuò)張,進(jìn)入該領(lǐng)域,進(jìn)一步提高生產(chǎn)能力。這類競爭者是最讓人捉摸不定的了。這些企業(yè)雖然財(cái)大氣粗,但對(duì)新進(jìn)入的行業(yè)也不太了解,我們應(yīng)該避免與其正面沖突,可以采取與他們合作的方式,實(shí)現(xiàn)雙贏,也可以尋找自己的特色,抓住固定消費(fèi)群,避免競爭沖擊。
第三類,替代品。不僅有同行業(yè)的競爭,還有替代品的問題。比如,你出版一本書,很暢銷,但是不久,盜版書大量出現(xiàn),你的圖書產(chǎn)品銷量就會(huì)下降,而盜版書則大行其道。
第四類,供應(yīng)商。供應(yīng)商也可以認(rèn)為是企業(yè)的競爭對(duì)手,因?yàn)槿绻邇r(jià)格或者供應(yīng)產(chǎn)品的質(zhì)量下降,就會(huì)導(dǎo)致企業(yè)銷售量下滑,利潤下降。所以,企業(yè)應(yīng)該與供應(yīng)商建立良好的關(guān)系,保持長期合作。密切關(guān)注供應(yīng)商市場變化,多備選幾個(gè)供應(yīng)商,以免一個(gè)供應(yīng)商出問題,影響運(yùn)營。
第五類,顧客。顧客是企業(yè)的服務(wù)對(duì)象,也是企業(yè)的競爭對(duì)手。因?yàn)轭櫩驮谫徺I產(chǎn)品的時(shí)候,常常會(huì)和企業(yè)進(jìn)行討價(jià)還價(jià)。所以,企業(yè)在進(jìn)行產(chǎn)品選擇時(shí),應(yīng)該注意了解消費(fèi)者的購買動(dòng)機(jī)。比如,該顧客是被產(chǎn)品的先進(jìn)功能吸引住了,那么,我們就可以從功能方面與其交流,讓其更容易接受產(chǎn)品,迅速做出購買決策。
總之,在充分了解競爭對(duì)手的情況下,我們才會(huì)制定出更為有效的競爭策略。當(dāng)然,在了解的同時(shí),我們也可以抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度,學(xué)習(xí)競爭對(duì)手的優(yōu)點(diǎn),規(guī)避競爭對(duì)手的教訓(xùn),這樣企業(yè)才會(huì)發(fā)展得更快更好。這就像美國施樂公司高級(jí)管理人員席爾克曾經(jīng)說過的那樣:“多參觀比較,你就更能接受其他公司比你強(qiáng)的事實(shí)。沒有一家公司是萬能的,但如果你學(xué)習(xí)了全世界所有公司最好的一面,那你也會(huì)變成最棒的公司。”
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