文化產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)管理
定 價(jià):36 元
- 作者:李景平 著
- 出版時(shí)間:2014/6/1
- ISBN:9787560750330
- 出 版 社:山東大學(xué)出版社
- 中圖法分類(lèi):G114
- 頁(yè)碼:320
- 紙張:膠版紙
- 版次:1
- 開(kāi)本:16K
《文化產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)管理》力圖告訴大家,文化企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的基本內(nèi)容是什么,在把握好幾個(gè)根本性的問(wèn)題后,在穩(wěn)固的基礎(chǔ)之上,才可以起飛。當(dāng)然,在現(xiàn)有的關(guān)于文化產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的著作中,大部分是原封借用了工商企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的理論框架,再加上一個(gè)“文化產(chǎn)業(yè)”的定語(yǔ),而“名”和“實(shí)’,其實(shí)是沒(méi)有統(tǒng)一的,出版界戲稱(chēng)之“兩張皮”。在《文化產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)管理》中,作者李景平試圖力求從文化產(chǎn)品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的本體出發(fā),探討其規(guī)律性的東西,同時(shí)又離不開(kāi)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的一般規(guī)律,畢竟文化產(chǎn)品雖然有其特殊性,但終究也是產(chǎn)品,這顯然增加了寫(xiě)作的難度。
第一章 企業(yè)及我國(guó)文化市場(chǎng)主體的培育
第一節(jié) 企業(yè)概述
第二節(jié) 我國(guó)的文化體制改革與文化市場(chǎng)主體的培育
第二章 文化企業(yè)戰(zhàn)略管理
第一節(jié) 企業(yè)戰(zhàn)略管理概述
第二節(jié) 文化企業(yè)戰(zhàn)略環(huán)境分析
第三節(jié) 文化企業(yè)使命與戰(zhàn)略目標(biāo)
第四節(jié) 文化企業(yè)戰(zhàn)略的制定
第五節(jié) 企業(yè)戰(zhàn)略實(shí)施、評(píng)價(jià)和控制
第三章 文化產(chǎn)品的生產(chǎn)管理
第一節(jié) 文化產(chǎn)品的生產(chǎn)
第二節(jié) 主要文化產(chǎn)品的生產(chǎn)流程
第三節(jié) 幾種經(jīng)典文化產(chǎn)品類(lèi)型分析
第四章 文化產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理
第一節(jié) 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)概述
第二節(jié) 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境分析
第三節(jié) 消費(fèi)者購(gòu)買(mǎi)行為分析
第四節(jié) 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)調(diào)研與預(yù)測(cè)
第五節(jié) 市場(chǎng)分析
第六節(jié) 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)組合
第五章 文化產(chǎn)業(yè)人力資源管理
第一節(jié) 人力資源管理的基本內(nèi)容
第二節(jié) 人力資源規(guī)劃
第三節(jié) 人力資源工作分析
第四節(jié) 人力資源的招聘
第五節(jié) 人力資源培訓(xùn)
第六節(jié) 人力資源的激勵(lì)
第七節(jié) 人力資源績(jī)效管理
第八節(jié) 人力資源報(bào)酬管理