在日本博報堂任職40多年的高橋宣行總結(jié)了自己多年來的實戰(zhàn)經(jīng)驗。本書撰寫的目的就是打造具有創(chuàng)新能力的“職場達人”。職場達人要具有觀察能力、搜集信息的能力、感受事物的能力、創(chuàng)造能力和溝通能力。只有綜合運用這些能力，才能在工作中展現(xiàn)與眾不同的自我，擁有獨一無二的工作方式。
職場競爭越來越激烈， 如何成為不可取代的職場達人？ 日本博報堂資深創(chuàng)意總監(jiān) 高橋宣行 用博報堂40年的實戰(zhàn)經(jīng)驗+86個經(jīng)典案例+ 60余張手繪圖， 整理出一套最實用的創(chuàng)意工作法！
博報堂是日本歷史最悠久的廣告公司。自1895年在日本創(chuàng)立以來，已經(jīng)成為現(xiàn)今日本第2大，世界第9大的知名廣告公司。嘎納國際廣告節(jié)上獲兩次以上大獎的廣告公司全世界只有七家，在亞洲只有博報堂。
高橋宣行1968年進入博報堂。曾任廣告文案、廣告腳本企劃，之后成為企劃部部長，并兼任營銷部的執(zhí)行工作；2000年時擔任關系企業(yè)的負責人�，F(xiàn)為自由工作者及作家，活躍于各行各業(yè)擔任企劃咨詢和管理顧問。
前言
第一章 成為新時代渴求的獨立人才
1 個人“特質(zhì)” 即為競爭力
2 成為專業(yè)的獨立思考人才
3 將工作力四步驟融合為一股強大的力量
4 市場策劃是一切的基礎
5 個人品牌日益受到重視
第二章 職場創(chuàng)意達人的工作方法
步驟一：“信息性”
1 今日之“今” ，也將是明日之“古”
2 將信息趣味化、娛樂化，并從中衍生價值
3 創(chuàng)造嶄新的信息價值
4 解讀消費者價值觀
5 世上任何工作，都與人息息相關
6 重大信息往往出自于人群 前言
第一章 成為新時代渴求的獨立人才
1 個人“特質(zhì)” 即為競爭力
2 成為專業(yè)的獨立思考人才
3 將工作力四步驟融合為一股強大的力量
4 市場策劃是一切的基礎
5 個人品牌日益受到重視
第二章 職場創(chuàng)意達人的工作方法
步驟一：“信息性”
1 今日之“今” ，也將是明日之“古”
2 將信息趣味化、娛樂化，并從中衍生價值
3 創(chuàng)造嶄新的信息價值
4 解讀消費者價值觀
5 世上任何工作，都與人息息相關
6 重大信息往往出自于人群
7 篩選出企劃案所需要的信息
8 搜集廣告策略面的信息
9 用專業(yè)性分析“不同領域的信息”
10 好奇心是最大的原動力
步驟二：“感受性”
1 感受性是想象力和夢想力的結(jié)合
2 先有想象力，再講求創(chuàng)造力
3 夢想為成功之母
4 偉大的夢想來自美麗的約定
5 將腦海中靈光一閃的想法具體化
6 將思考加以圖像化、故事化
7 經(jīng)常更新思考概念
8 用自我理想編織出美好遠景
9 融合所有信息創(chuàng)造出全新價值
10 永不停歇持續(xù)磨煉感受性
步驟三：“創(chuàng)造性”
1 創(chuàng)造力是實現(xiàn)夢想的能力
2 創(chuàng)造力是企業(yè)主體核心
3 創(chuàng)造力是征服難題的最大助力
4 一切創(chuàng)造皆始于破壞
5 創(chuàng)造的感覺就好比談戀愛
6 創(chuàng)造，就是享受變化并樂在其中
7 創(chuàng)造的背后，滿溢著驅(qū)動人群的“策略”
8 創(chuàng)造正是秀出自我主張的舞臺
9 必須將創(chuàng)意“文字化”
10 運用個人創(chuàng)造力來引發(fā)變化
步驟四：“互動性”
1 運用人際關系成為別人的最佳伙伴
2 互動的最終目的是建構深厚的關系
3 打造一份可帶給閱讀者強烈沖擊的企劃書
4 撰寫企劃書的架構和心得
5 用“企劃案” 建構新關系
6 企劃書的內(nèi)容，是用來篩選合作伙伴的關鍵
7 成為見微知著的人才
8 讓顧客持續(xù)喜愛你并信任你
第三章 集結(jié)四種力量創(chuàng)造“成功之路”
1 結(jié)合信息性、感受性、創(chuàng)造性和互動性的故事
2 案例解析（1）
3 案例解析（2）
第四章 在職場的每一天都需要的名言佳句
1 給予企劃新手的建議
2 廣告公司的基本概念
后記
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