定 價(jià)：28.5 元
叢書(shū)名：新世紀(jì)高等學(xué)校教材 工商管理核心課系列教材
- 作者：唐寧玉 主編
- 出版時(shí)間：2012/8/1
- ISBN：9787303134779
- 出 版 社：北京師范大學(xué)出版社
- 中圖法分類(lèi)：C936
- 頁(yè)碼：412
- 紙張：膠版紙
- 版次：1
- 開(kāi)本：16開(kāi)
《工商管理核心課系列教材·新世紀(jì)高等學(xué)校教材：組織行為與管理》討論了組織行為的研究領(lǐng)域、理解和管理個(gè)體行為、群體行為和人際關(guān)系影響、組織過(guò)程、組織設(shè)計(jì)、變革和創(chuàng)新等內(nèi)容，克服了同類(lèi)書(shū)中對(duì)于國(guó)內(nèi)本土研究的引用不足，或者對(duì)于本土案例涉及較少的不足�！豆ど坦芾砗诵恼n系列教材·新世紀(jì)高等學(xué)校教材：組織行為與管理》不僅適合作為國(guó)內(nèi)各高等院校管理專(zhuān)業(yè)和其他經(jīng)濟(jì)與管理類(lèi)本科生、研究生的教材，也可作為社會(huì)各類(lèi)培訓(xùn)教材和參考資料，以及供相關(guān)專(zhuān)業(yè)人員使用。
“工商管理核心課系列教材新世紀(jì)高等學(xué)校教材”借鑒了國(guó)外一流大學(xué)教學(xué)模式和教學(xué)過(guò)程中的優(yōu)秀做法，分析中國(guó)的基本國(guó)情，考察中國(guó)宏觀經(jīng)濟(jì)和微觀經(jīng)濟(jì)組織面臨的文化背景和風(fēng)俗習(xí)慣，研究中國(guó)學(xué)生特有的邏輯思維方式，以本土化為出發(fā)點(diǎn)，力爭(zhēng)在知識(shí)體系、案例選擇、編寫(xiě)體例、語(yǔ)言組織等方面做到以下幾點(diǎn)：知識(shí)體系權(quán)威化；案例選擇本土化；編寫(xiě)體例規(guī)范化；語(yǔ)言組織生動(dòng)化。
第Ⅰ篇 組織行為學(xué)理論基礎(chǔ)
第1章 組織行為學(xué)概要
【本章學(xué)習(xí)目標(biāo)】
【引導(dǎo)案例】
1．1組織行為學(xué)的基本概念
1．1．1 組織
1．1．2 組織行為學(xué)
1．2 組織行為學(xué)的主要內(nèi)容
1．3 組織行為學(xué)的理論基礎(chǔ)
1．4 組織行為學(xué)的起源發(fā)展
1．4．1 西方組織行為學(xué)的發(fā)展
1．4．2 組織行為學(xué)在中國(guó)的發(fā)展
1．4．3 組織行為學(xué)的發(fā)展趨勢(shì)
【本章精要】
【復(fù)習(xí)思考題】
第Ⅰ篇 組織行為學(xué)理論基礎(chǔ)
第1章 組織行為學(xué)概要
【本章學(xué)習(xí)目標(biāo)】
【引導(dǎo)案例】
1．1組織行為學(xué)的基本概念
1．1．1 組織
1．1．2 組織行為學(xué)
1．2 組織行為學(xué)的主要內(nèi)容
1．3 組織行為學(xué)的理論基礎(chǔ)
1．4 組織行為學(xué)的起源發(fā)展
1．4．1 西方組織行為學(xué)的發(fā)展
1．4．2 組織行為學(xué)在中國(guó)的發(fā)展
1．4．3 組織行為學(xué)的發(fā)展趨勢(shì)
【本章精要】
【復(fù)習(xí)思考題】
【案例分析】
【推薦閱讀書(shū)目】
第2章 組織行為學(xué)研究方法
第Ⅱ篇 組織中的個(gè)體
第3章 個(gè)體差異
第4章 知覺(jué)和學(xué)習(xí)
第5章 情緒和壓力
第6章 態(tài)度和滿(mǎn)意度
第7章 激勵(lì)理論和實(shí)踐
第Ⅲ篇 群體和團(tuán)隊(duì)
第8章 群體
第9章 團(tuán)隊(duì)
第Ⅳ篇 組織中的領(lǐng)導(dǎo)
第10章 領(lǐng)導(dǎo)
第11章 權(quán)利與政治
第Ⅴ篇 組織過(guò)程和系統(tǒng)設(shè)計(jì)
第12章 組織結(jié)構(gòu)和組織設(shè)計(jì)
第13章 溝通和談判
第14章 決策
第15章 組織文化
第16章 組織變革和組織發(fā)展
書(shū)單推薦
