其實，在工作中獲得的最大的獎勵，并非簡單地來自財富和物質(zhì)的積累，而是由熱情帶來的精神上的滿足感。當你饒有興趣地工作，并努力使老板或客戶滿意時，你的努力所帶來的利益是不可估量的。你對于工作的熱情自然會贏得老板、客戶等各類有影響力的人的青睞，從而為自己的成功打下扎實的基礎，成功也只是一個時間問題，遲早的事。
    當我們熱愛自己的工作，調(diào)動自我的熱情的時候，我們便能很容易地將工作做好，并且能夠享受到由工作帶來的樂趣。有人說過：“只有對工作毫無熱情的人才會到處碰壁�！庇腥藙t說：“對任何事都充滿熱情的人，做任何事都會成功�！�
    當然，這不能一概而論，譬如一個對音樂毫無才氣的人，不論他怎樣熱愛音樂，怎樣熱情和努力，也許都不可能變成音樂界的名家。但是具有必需的才氣，有可能實現(xiàn)的目標，并且具有極大熱情的人，做任何事都會有所收獲，不論物質(zhì)上或精神上都是一樣。即使需要高度技術性的專業(yè)工作也是如此。愛德華·亞皮爾頓是一位偉大的物理學家，曾協(xié)助發(fā)明了雷達和無線電報，也獲得了諾貝爾獎。《時代》雜志引用過他一句具有啟發(fā)性的話：“我認為，一個人想在科學研究上有所成就，熱情的態(tài)度遠比專門知識來得重要�！�
    如果在科學的研究上熱情都那么重要，那么對普通的員工來說，熱情豈不是占有更重要的地位嗎？
    卓越員工認為熱愛工作，對工作充滿熱情是任何一位卓越員工應該具備的一個非常重要的品質(zhì)。牛頓曾經(jīng)說過：“無知識的熱心，猶如在黑暗中遠征�！蓖瑯樱�光有知識或者能力，而沒有工作熱情，也不能取得工作的進步，只會原地不動。
    說到這里，在中國一直流傳著一個故事。
    兩個農(nóng)夫的土地只隔了一條水渠，每天兩個人日出而作，日落而息。農(nóng)夫甲總是垂頭喪氣感嘆命運的不公；農(nóng)夫則總是精神飽滿。唱著曲來，哼著歌去。
    一日正午，太陽火辣辣地烤著大地，二人放下鋤頭各自來到水渠邊的大樹下席地而坐。 
    ……