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導(dǎo)游職業(yè)認(rèn)同的影響因素及其作用機(jī)制研究
2024年全國旅游發(fā)展大會于5月17日在北京召開。這次會議是黨中央首次以旅游發(fā)展為主題召開的重要會議,會上傳達(dá)了習(xí)近平總書記對旅游工作作出的重要指示。習(xí)近平總書記充分肯定了旅游業(yè)的戰(zhàn)略地位和取得的成績,并強(qiáng)調(diào)要推動旅游業(yè)高質(zhì)量發(fā)展行穩(wěn)致遠(yuǎn)。人才是第一資源,旅游業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展離不開高素質(zhì)人才的支撐。導(dǎo)游隊伍是我國旅游業(yè)的重要組成部分,為我國旅游業(yè)的發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)。但導(dǎo)游從業(yè)者普遍存在職業(yè)認(rèn)同較低,人才流動性大的問題,已經(jīng)成為制約旅游業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要因素。為破解此問題,本書通過調(diào)研得出,影響導(dǎo)游職業(yè)認(rèn)同的最重要原因是其職業(yè)被污名化;谏鐣J(rèn)同理論、資源保存理論等理論框架,本書通過構(gòu)建關(guān)系模型并進(jìn)行實證研究,分析導(dǎo)游職業(yè)認(rèn)同影響因素的作用機(jī)制,并提出了針對性的政策建議,為提升導(dǎo)游職業(yè)認(rèn)同提供了依據(jù)。
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