本書在梳理相關理論基礎之上，利用宏觀統(tǒng)計及微觀調查數(shù)據(jù)，從實證層面分析了數(shù)字經濟發(fā)展對就業(yè)總量、就業(yè)結構及就業(yè)質量的影響效應及機制分析；系統(tǒng)構建就業(yè)質量評價指標體系，深入考察數(shù)字經濟時代青年、農民工、流動人口就業(yè)質量的影響因素及異質性分析；分別從性別工資差異、工時健康差異、城鄉(xiāng)技能溢價視角進行就業(yè)質量差異分解等展開系列實證研究。本書從政府、企業(yè)、勞動者視角，切實從加強數(shù)字基礎設施建設與核心數(shù)字技術攻關，推進數(shù)據(jù)要素市場體系建設；推動數(shù)實融合深度發(fā)展，構筑創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展高地；加快企業(yè)數(shù)字化轉型和組織結構變革；提升勞動者數(shù)字技能和強化復合型人才培養(yǎng)；完善新就業(yè)形態(tài)公共就業(yè)服務和保障體系等層面提出政策建議。