教學(xué)與科研是高等教育的雙翼，也是高等學(xué)校管理的核心，但高�？蒲型�往缺乏普遍適用的固定范式，當前科研管理創(chuàng)新則顯得十分重要和緊迫。本書首先對高�？蒲杏�人與科研評價體系進行了簡單的論述，接下來對現(xiàn)階段我國高校科研管理的思想、體制、模式及成果轉(zhuǎn)化進行了深入的探索，歸納出適應(yīng)新需求的高�？蒲泄芾碇笇�(dǎo)思想和原則，將主客體關(guān)系、經(jīng)費管理建設(shè)和創(chuàng)新激勵確定為高�？蒲泄芾淼年P(guān)鍵要素，構(gòu)建出一套比較完善的、能夠得到相關(guān)領(lǐng)域普遍認可的科研管理體系，最后研究了科研機構(gòu)與科技型企業(yè)協(xié)同創(chuàng)新機制，具有很強的現(xiàn)實性和針對性，對于人們在實踐中不斷創(chuàng)新科研管理工作具有一定的借鑒意義。