本書(shū)以研究型醫(yī)院建設(shè)為主線，從謀劃、學(xué)科、人才、質(zhì)量、科研、服務(wù)、醫(yī)德、保障、文化、制度、體系、展望十二個(gè)方面著手，記錄了近年來(lái)研究型醫(yī)院的管理理論研究和創(chuàng)新實(shí)踐成果。第一部分謀劃介紹了研究型醫(yī)院的概念、研究型醫(yī)院建設(shè)的發(fā)展思路、提升領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院建設(shè)的履職能力等內(nèi)容；第二部分學(xué)科包括科學(xué)評(píng)估、努力構(gòu)建優(yōu)勢(shì)學(xué)科群；第三部分人才包括人才理念、人才培養(yǎng)、人才使用、人才激勵(lì)；第四部分質(zhì)量包括醫(yī)療質(zhì)量責(zé)任、流程管理、標(biāo)準(zhǔn)化質(zhì)量管理等；第五部分科研包括構(gòu)建科研工作新體系、強(qiáng)化科研過(guò)程管理與優(yōu)化科研成果管理；第六部分服務(wù)包括提供方便快捷服務(wù)、推行人性化服務(wù)與追求極致化服務(wù)；第七部分醫(yī)德包括醫(yī)德醫(yī)風(fēng)理念、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育模式、相關(guān)指導(dǎo)規(guī)范等；第八部分保障包括藥事管理、器械管理、數(shù)字化建設(shè)、財(cái)經(jīng)管理、后勤保障與安全保障等；第九部分文化包括醫(yī)院文化主要特征、核心價(jià)值、文化功能、文化組織建設(shè)等；第十部分制度包括醫(yī)院管理制度的基本內(nèi)涵、主要內(nèi)容與發(fā)展屬性等；第十一部分體系包括區(qū)域衛(wèi)生與健康服務(wù)體系建設(shè)的原則、規(guī)劃與建設(shè)建議；第十二部分為展望。