本書(shū)首先從理論層面梳理貿(mào)易自由化與就業(yè)之間的關(guān)系。依據(jù)經(jīng)濟(jì)學(xué)理論，找到貿(mào)易自由化影響企業(yè)勞動(dòng)力需求、勞動(dòng)力個(gè)體就業(yè)和代際職業(yè)流動(dòng)的理論機(jī)制。其次從現(xiàn)實(shí)數(shù)據(jù)入手，分析中國(guó)的貿(mào)易自由化現(xiàn)狀及特征、就業(yè)現(xiàn)狀及特征并探討二者之間的關(guān)系。再次結(jié)合理論分析與現(xiàn)狀分析的結(jié)果，采用實(shí)證研究的方法，從企業(yè)勞動(dòng)力需求、勞動(dòng)力個(gè)體就業(yè)和代際職業(yè)流動(dòng)三個(gè)視角分析貿(mào)易自由化對(duì)就業(yè)的影響。三者之間具有非常緊密的聯(lián)系，其中，貿(mào)易自由化對(duì)企業(yè)勞動(dòng)力需求的影響是從勞動(dòng)力市場(chǎng)的需求側(cè)出發(fā)分析貿(mào)易自由化對(duì)就業(yè)的影響。在勞動(dòng)力需求發(fā)生變動(dòng)后，貿(mào)易自由化也會(huì)通過(guò)人口遷移等渠道影響勞動(dòng)力的供給，而貿(mào)易自由化對(duì)勞動(dòng)力個(gè)體就業(yè)的影響正是從勞動(dòng)力市場(chǎng)的供給側(cè)分析貿(mào)易自由化對(duì)就業(yè)的影響。由于在實(shí)證分析過(guò)程中沒(méi)有區(qū)分勞動(dòng)力所屬的代際，因而就代際層面而言，前兩組實(shí)證分析所探討的都是貿(mào)易自由化對(duì)就業(yè)的靜態(tài)影響；鑒于不同代際的勞動(dòng)者在個(gè)體特征、時(shí)代背景等維度上存在異質(zhì)性，同時(shí)也為了分析貿(mào)易自由化在代際層面對(duì)就業(yè)的動(dòng)態(tài)影響，本書(shū)檢驗(yàn)了貿(mào)易自由化與代際職業(yè)流動(dòng)之間的關(guān)系，從而更加全面地研究貿(mào)易自由化對(duì)就業(yè)的影響。最后根據(jù)理論分析、現(xiàn)狀分析和實(shí)證分析的結(jié)果，得出研究結(jié)論，并提出一系列有針對(duì)性的政策建議。