目錄
第一部分產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級與高質(zhì)量就業(yè)
第一章高質(zhì)量就業(yè)研究脈絡(luò)與理論基礎(chǔ)
第一節(jié)高質(zhì)量就業(yè)面臨的挑戰(zhàn)與問題
第二節(jié)高質(zhì)量就業(yè)研究脈絡(luò)
第三節(jié)研究理論基礎(chǔ)
第二章產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級與高質(zhì)量就業(yè)的作用機理
第一節(jié)我國產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級概況
第二節(jié)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級特征及趨勢
第三節(jié)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級與高質(zhì)量就業(yè)作用機理分析

第二部分就業(yè)質(zhì)量動態(tài)評價與追蹤預(yù)警
第三章就業(yè)質(zhì)量評價指標(biāo)體系構(gòu)建
第一節(jié)研究方案設(shè)計
第二節(jié)就業(yè)質(zhì)量影響因素遴選
第三節(jié)就業(yè)質(zhì)量評價指標(biāo)體系
第四章大學(xué)生群體就業(yè)質(zhì)量實證評價
第一節(jié)就業(yè)質(zhì)量評價模型
第二節(jié)大學(xué)生群體就業(yè)質(zhì)量測度
第三節(jié)大學(xué)生群體就業(yè)質(zhì)量狀況分析
第五章大學(xué)生群體就業(yè)質(zhì)量追蹤預(yù)警
第一節(jié)大學(xué)生群體就業(yè)質(zhì)量預(yù)警指標(biāo)選取
第二節(jié)大學(xué)生群體就業(yè)質(zhì)量預(yù)警模型
第三節(jié)大學(xué)生群體就業(yè)質(zhì)量預(yù)警實證分析

第三部分區(qū)域就業(yè)狀況調(diào)查研究
第六章城鎮(zhèn)勞動力就業(yè)狀況調(diào)查研究
第一節(jié)調(diào)查研究基本概況
第二節(jié)城鎮(zhèn)勞動力就業(yè)基本概況
第三節(jié)城鎮(zhèn)勞動力就業(yè)、失業(yè)、培訓(xùn)與保險分析
第四節(jié)城鎮(zhèn)勞動力就業(yè)調(diào)查主要結(jié)論
第七章農(nóng)村外出務(wù)工勞動力就業(yè)狀況調(diào)查研究
第一節(jié)農(nóng)村外出務(wù)工勞動力就業(yè)概況
第二節(jié)農(nóng)村外出勞動力務(wù)工與社會保險
第三節(jié)城鄉(xiāng)勞動力就業(yè)狀況調(diào)查主要結(jié)論

第四部分高質(zhì)量就業(yè)的協(xié)同治理研究
第八章高質(zhì)量就業(yè)協(xié)同治理路徑設(shè)計
第一節(jié)高質(zhì)量就業(yè)制約因素分析
第二節(jié)協(xié)同治理主體及其職能
第三節(jié)協(xié)同治理機制分析
第四節(jié)高質(zhì)量就業(yè)協(xié)同治理路徑設(shè)計
第九章高質(zhì)量就業(yè)協(xié)同治理策略
第一節(jié)政府規(guī)制的有效供給
第二節(jié)教育機構(gòu)人才供給側(cè)改革的推進
第三節(jié)用人單位人才需求側(cè)結(jié)構(gòu)性調(diào)整的實施
第四節(jié)勞動者個體就業(yè)生態(tài)的優(yōu)化 參考文獻