"《HR全程法律指導(dǎo)：企業(yè)用工法律風(fēng)險(xiǎn)防控實(shí)操手冊》對企業(yè)在用工過程中常見的典型、疑難問題，均設(shè)置了實(shí)例分析、答疑解惑等模塊進(jìn)行法律解析，并總結(jié)實(shí)操技巧，給出風(fēng)險(xiǎn)管控建議，是一本實(shí)操性非常強(qiáng)的企業(yè)用工法律風(fēng)險(xiǎn)管控指導(dǎo)用書。
《HR全程法律指導(dǎo)：企業(yè)用工法律風(fēng)險(xiǎn)防控實(shí)操手冊》共分 15 章，主要包括招聘錄用與入職風(fēng)險(xiǎn)管控、勞動(dòng)者試用期風(fēng)險(xiǎn)管控、訂立勞動(dòng)合同風(fēng)險(xiǎn)管控、保密與知識產(chǎn)權(quán)風(fēng)險(xiǎn)管控、培訓(xùn)服務(wù)期風(fēng)險(xiǎn)管控、工作時(shí)間與休假風(fēng)險(xiǎn)管控、員工薪副風(fēng)險(xiǎn)管控、五險(xiǎn)一金風(fēng)險(xiǎn)管控、勞動(dòng)合同變更風(fēng)險(xiǎn)管控、勞動(dòng)合同解除風(fēng)險(xiǎn)管控、勞動(dòng)合同終止風(fēng)險(xiǎn)管控、勞動(dòng)爭議風(fēng)險(xiǎn)管控等特殊勞動(dòng)法律問題，其中重點(diǎn)對離職補(bǔ)償風(fēng)險(xiǎn)管控、特殊用工風(fēng)險(xiǎn)管控、“三期”女職工風(fēng)險(xiǎn)管控等特殊勞動(dòng)主體的用工管理給予了系統(tǒng)介紹和指導(dǎo)。重點(diǎn)梳理企業(yè)在勞動(dòng)用工過程中的法律風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，并通過解讀真實(shí)案例，總結(jié)審判要點(diǎn)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，幫助企業(yè)管理者合法、合規(guī)地聘用各類員工，從而降低用人成本，提升經(jīng)營效益，為 HR 在人力資源管理過程中提供行之有效的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防和管控方法。
《HR全程法律指導(dǎo)：企業(yè)用工法律風(fēng)險(xiǎn)防控實(shí)操手冊》適合各級企業(yè)管理者，尤其適用于人力資源管理人員閱讀，同時(shí)也可作為人力資源管理的相關(guān)培訓(xùn)教材，亦可作為職業(yè)技能鑒定的備考輔導(dǎo)用書。
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