職業(yè)培訓(xùn)師(基礎(chǔ)知識)(職業(yè)培訓(xùn)師技能等級認(rèn)定培訓(xùn)教材)
定 價:49 元
- 作者:沙風(fēng)
- 出版時間:2024/9/1
- ISBN:9787300333083
- 出 版 社:中國人民大學(xué)出版社
- 中圖法分類:C975
- 頁碼:244
- 紙張:
- 版次:1
- 開本:16
本書稿嚴(yán)格按照《職業(yè)培訓(xùn)師國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)(2022年版)》的內(nèi)容與要求編寫。該標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了職業(yè)培訓(xùn)師職業(yè)定義及工作職責(zé),對該職業(yè)活動內(nèi)容進(jìn)行了規(guī)范細(xì)致的描述,對各等級從業(yè)者的技能水平和理論知識水平進(jìn)行了明確規(guī)定,主要面向企事業(yè)單位進(jìn)行專業(yè)性、技能性、實操性職業(yè)(技能)培訓(xùn)一體化教學(xué)及培訓(xùn)項目開發(fā)、教學(xué)研究、管理評價和咨詢服務(wù)等相關(guān)活動的人員。本書作為職業(yè)培訓(xùn)師職業(yè)資格培訓(xùn)教材,適用于職業(yè)培訓(xùn)師學(xué)習(xí)相關(guān)基礎(chǔ)知識使用,內(nèi)容包括職業(yè)道德、人力資源開發(fā)、職業(yè)教育基本知識以及職業(yè)與職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、職業(yè)培訓(xùn)、人才評價、現(xiàn)代職業(yè)培訓(xùn)信息技術(shù)、職業(yè)培訓(xùn)與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的相關(guān)法律法規(guī)知識。本書幫助有志于從事職業(yè)培訓(xùn)的人員運用現(xiàn)代職業(yè)培訓(xùn)理念和技術(shù)方法,實施職業(yè)培訓(xùn)教學(xué)活動,同時有助于推進(jìn)職業(yè)培訓(xùn)師職業(yè)技能等級培訓(xùn)的規(guī)范化開展,推動職業(yè)培訓(xùn)師職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的廣泛實施有著很好的促進(jìn)作用。
沙風(fēng),南京郵電大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心主任,江蘇省職業(yè)技能鑒定委員會委員,國家職業(yè)資格鑒定培訓(xùn)師項目專家組組長,出版《中國大學(xué)生人文教育與社會化》等系列專著,主編教材8部,近三年來分別榮獲了第九屆江蘇省高等教育科研成果一等獎、第七屆中國高等教育科研成果三等獎、江蘇省高等教育管理論文一等獎。顧坤華,江蘇經(jīng)貿(mào)學(xué)院高教研究所所長,主編《職業(yè)生涯規(guī)劃-大學(xué)生職業(yè)指導(dǎo)》等教材、編著5部,發(fā)表研究論文數(shù)十篇。
第一章 職業(yè)道德………………………………………………
第一節(jié) 公民道德
第二節(jié) 職業(yè)道德
第三節(jié) 職業(yè)守則
第二章 人力資源開發(fā)…………………………………………
第一節(jié) 人力資源開發(fā)
第二節(jié) 人力資本
第三節(jié) 人力資源市場供求
第三章 職業(yè)教育培訓(xùn)…………………………………………
第一節(jié) 職業(yè)教育
第二節(jié) 職業(yè)培訓(xùn)
第三節(jié) 職業(yè)教育心理學(xué)
第四節(jié) 國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)體系
第五節(jié) 職業(yè)培訓(xùn)與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展
第四章 技能人才評價…………………………………………
第一節(jié) 人才評價
第二節(jié) 技能人才評價政策與管理體制
第三節(jié) 技能人才評價基本方式
第四節(jié) 復(fù)合型人才評價
第五章 現(xiàn)代培訓(xùn)信息技術(shù)……………………………………
第一節(jié) 現(xiàn)代信息技術(shù)
第二節(jié) 現(xiàn)代培訓(xùn)信息技術(shù)
第三節(jié) 在線學(xué)習(xí)平臺
第四節(jié) 職業(yè)培訓(xùn)信息管理平臺
第六章 教育培訓(xùn)法律法規(guī)……………………………………
第一節(jié) 民法典
第二節(jié) 勞動法
第三節(jié) 教育法
第四節(jié) 職業(yè)教育法
第五節(jié) 民辦教育促進(jìn)法
參考文獻(xiàn) ……………………………………………………