創(chuàng)造未來:激發(fā)你的顛覆性思維
定 價:128 元
- 作者:(美)Jeremy Gutsche(杰里米·古奇)
- 出版時間:2024/8/1
- ISBN:9787121480362
- 出 版 社:電子工業(yè)出版社
- 中圖法分類:B804.4-49
- 頁碼:352
- 紙張:
- 版次:01
- 開本:16開
人們都想適應(yīng)并對創(chuàng)新和變化做出反應(yīng),很多人不擅長預(yù)測未來,而有一小部分人卻思路開闊,愿意在必要的時候反思錯誤,改變路線、從許多不同維度看待問題,抓住趨勢,創(chuàng)造未來。全球知名的創(chuàng)新者、演說家杰里米·古奇創(chuàng)辦了趨勢預(yù)測網(wǎng)站Trendhunte,累計瀏覽量突破20億次。CNN時事節(jié)目稱該網(wǎng)站是美國總統(tǒng)奧巴馬的勝選關(guān)鍵。在成功舉辦了超過1萬次創(chuàng)新工作坊和定制創(chuàng)新培訓后,杰里米·古奇總結(jié)出一套久經(jīng)考驗的“創(chuàng)造未來”創(chuàng)新框架模型,分析形成路徑依賴的7個陷阱,介紹創(chuàng)新的6種機會和18個大趨勢,同時設(shè)置了工作坊問題、實戰(zhàn)技巧等模塊。這本雙面閱讀的高度視覺化的創(chuàng)新思維和訓練手冊,讓讀者從任何部分翻開都能快速進入情境,有所收獲。本書榮獲Axiom商業(yè)圖書金獎,中國科學院黃維院士、《異類》作者馬爾科姆·格拉德維爾聯(lián)袂推薦。創(chuàng)新策略、工具和框架已幫助700多個知名品牌,激勵超過100萬人。
杰里米·古奇,《紐約時報》暢銷書作家、創(chuàng)新專家、頗受歡迎的演講人。他創(chuàng)辦了全球最大的產(chǎn)品趨勢和創(chuàng)新網(wǎng)站Trendhunter.com,并擔任CEO。該網(wǎng)站幫助人們快速了解世界各個領(lǐng)域發(fā)展趨勢和最新的創(chuàng)意想法,包括科技,時尚,設(shè)計,商業(yè),環(huán)保等領(lǐng)域,對創(chuàng)業(yè)者、時尚達人、科技愛好者等都非常有幫助。作者有十年以上創(chuàng)新咨詢的經(jīng)驗,幫助過700多個具有影響力的品牌(谷歌、阿迪達斯、迪士尼、星巴克、樂高、維密、可口可樂、IBM、國服銀行等許多《財富》500強企業(yè)),以及許多億萬富翁、首席執(zhí)行官和美國宇航局(NASA)。CNN節(jié)目稱Trendhunter.com是美國總統(tǒng)奧巴馬的勝選關(guān)鍵。他被《經(jīng)濟學人》、CNN、《衛(wèi)報》、《環(huán)球郵報》、《協(xié)會周刊》、MTV等媒體報道過。作者的團隊定期組織Trend Hunter線下社群訓練營,把他的創(chuàng)新框架付諸實踐。
譯者簡介許濤,管理學博士,研究生導(dǎo)師,同濟大學創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學院教授,同濟大學創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育研究中心主任,全國高等學校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育指導(dǎo)委員會副秘書長,全國優(yōu)秀創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師,上海市產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)研究中心研究員。美國佛羅里達州立大學教育學院、商學院和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學院訪問學者。主持國家社會科學基金項目,中國工程院、國家級等課題7項,發(fā)表學術(shù)論文40余篇,出版專著3部、譯著3部,并主編、參編創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)管理和領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展類書籍20余種。主要研究和實踐領(lǐng)域包括創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)管理和領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展,為多家世界500強、成熟企業(yè)和初創(chuàng)企業(yè)提供創(chuàng)新管理咨詢與員工領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展服務(wù)。陳勁,清華大學經(jīng)濟管理學院蘋果公司講席教授、博士生導(dǎo)師,人文社會科學重點研究基地“清華大學技術(shù)創(chuàng)新研究中心”主任。現(xiàn)任中國管理科學學會副會長、中國科學學與科技政策研究會副理事長、中國企業(yè)管理研究會常務(wù)副理事長。國家杰出青年基金獲得者,入選國家“百千萬人才工程”,“長江學者”特聘教授,2018年中國管理年度價值人物,2021年、2023年全球最具影響力的50位管理思想家之一。2023年榮獲全國創(chuàng)新爭先獎。長期致力于管理創(chuàng)新理論相關(guān)研究,獲得高等學?茖W研究優(yōu)秀成果獎(人文社會科學)、中國管理科學學會第6屆管理科學獎(學術(shù)類)。擔任學術(shù)期刊International Journal of Innovation Studies、International Journal of Knowledge Management Studies主編。
第一部分 變革能力(正面)
第二部分 創(chuàng)新文化(背面)
第三部分 獵取機會
第四部分 適應(yīng)性創(chuàng)新
第五部分 病毒式傳播