現(xiàn)代民營(yíng)企業(yè)行政管理理論及應(yīng)用探究
定 價(jià):54 元
- 作者:劉海波
- 出版時(shí)間:2024/5/23
- ISBN:9787504780430
- 出 版 社:中國財(cái)富出版社
- 中圖法分類:F279.245
- 頁碼:186
- 紙張:膠版紙
- 版次:1
- 開本:16K
《 現(xiàn)代民營(yíng)企業(yè)行政管理理論及應(yīng)用探究》 這本圖書較為全面地涵蓋了現(xiàn) 代民營(yíng)企業(yè)行政管理領(lǐng)域的重要內(nèi)容 , 包括民營(yíng)企業(yè)行政管理的特點(diǎn) 、行政接 待工作 、行政協(xié)調(diào)文秘工作 、團(tuán)隊(duì)建設(shè) 、信息化建設(shè) 、風(fēng)險(xiǎn)管理以及案例分析 等方面 。
民營(yíng)企業(yè)行政管理具有靈活性 、創(chuàng)新性 、去中心化和高效性等特點(diǎn) 。這些 特點(diǎn)使得民營(yíng)企業(yè)能夠更快地適應(yīng)市場(chǎng)變化和創(chuàng)造新機(jī)遇 , 以提高競(jìng)爭(zhēng)力和效 率 。此外 , 責(zé)任心和激勵(lì)機(jī)制也在民營(yíng)企業(yè)行政管理中起到關(guān)鍵作用 , 能夠激 發(fā)員工的積極性和貢獻(xiàn)度 。然而 , 民營(yíng)企業(yè)在行政管理過程中也面臨一些挑 戰(zhàn) 。其中 , 資金和資源限制是一個(gè)主要挑戰(zhàn) , 因?yàn)槊駹I(yíng)企業(yè)通常規(guī)模較小 , 需 要合理規(guī)劃和分配有限的資源 。人才和管理能力也是一個(gè)重要挑戰(zhàn) , 招聘和培 養(yǎng)優(yōu)秀的人才 , 并提升管理水平對(duì)于民營(yíng)企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要 。此外 , 法律和 政策環(huán)境 、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和經(jīng)驗(yàn)不足也是民營(yíng)企業(yè)行政管理中需要應(yīng)對(duì)的挑戰(zhàn) 。
劉海波,男 , 漢族 , 1983 年生 , 湖北宜昌人 , 法學(xué)本科學(xué)歷 。其參加工作后一直 在西部某地級(jí)市黨委辦公室從事秘書及行政管理工作 , 現(xiàn)任職于國內(nèi)知名民營(yíng) 企業(yè) , 從事董事長(zhǎng)助理及辦公室工作 。其在行政管理與辦公室綜合協(xié)調(diào)方面具 有一定的理論基礎(chǔ)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
第一章 民營(yíng)企業(yè)行政管理概述
第一節(jié) 行政管理的概念和特點(diǎn)
第二節(jié) 民營(yíng)企業(yè)行政管理的特點(diǎn)和挑戰(zhàn) 第三節(jié) 行政管理與企業(yè)戰(zhàn)略的關(guān)系
第二章 民營(yíng)企業(yè)行政接待工作
第一節(jié) 行政接待的概念和要素
第二節(jié) 民營(yíng)企業(yè)行政接待的意義和目標(biāo)
第三節(jié) 民營(yíng)企業(yè)行政接待的組織與實(shí)施
第三章 民營(yíng)企業(yè)協(xié)調(diào)文秘工作
第一節(jié) 文秘工作的概念和職能
第二節(jié) 民營(yíng)企業(yè)文秘工作的意義和目標(biāo)
第三節(jié) 民營(yíng)企業(yè)文秘工作的組織與實(shí)施
第四章 民營(yíng)企業(yè)行政管理的制度建設(shè)
第一節(jié) 行政管理制度的必要性和意義
第二節(jié) 民營(yíng)企業(yè)行政管理制度的建設(shè)思路和方法
第三節(jié) 民營(yíng)企業(yè)行政管理制度的實(shí)施與改進(jìn)
第五章 民營(yíng)企業(yè)行政管理的團(tuán)隊(duì)建設(shè)
第一節(jié) 行政管理團(tuán)隊(duì)的重要性和特點(diǎn)
第二節(jié) 民營(yíng)企業(yè)行政管理團(tuán)隊(duì)的組成和職責(zé)
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現(xiàn)代民營(yíng)企業(yè)行政管理理論及應(yīng)用探究
第三節(jié) 民營(yíng)企業(yè)行政管理團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)與管理 116
第六章 民營(yíng)企業(yè)行政管理的信息化建設(shè)
第一節(jié) 信息化建設(shè)的概念和意義 130
第二節(jié) 民營(yíng)企業(yè)行政管理信息化建設(shè)的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì) 135
第三節(jié) 民營(yíng)企業(yè)行政管理信息化建設(shè)的關(guān)鍵技術(shù)和實(shí)施策略 136
第七章 民營(yíng)企業(yè)行政管理的風(fēng)險(xiǎn)管理
第一節(jié) 風(fēng)險(xiǎn)管理的概念和目標(biāo) 151
第二節(jié) 民營(yíng)企業(yè)行政管理的風(fēng)險(xiǎn)分析和評(píng)估 152
第三節(jié) 民營(yíng)企業(yè)行政管理的風(fēng)險(xiǎn)防范和應(yīng)對(duì)策略 161
第八章 民營(yíng)企業(yè)行政管理的案例研究
第一節(jié) 民營(yíng)企業(yè)行政管理的成功案例分析 177
第二節(jié) 民營(yíng)企業(yè)行政管理的失敗案例分析 180
第三節(jié) 民營(yíng)企業(yè)行政管理的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和啟示 183
參考文獻(xiàn) 185
行政管理是運(yùn)用國家權(quán)力對(duì)社會(huì)事務(wù)以及自身內(nèi)部進(jìn)行管理的一種活動(dòng)。 行政管理還可以泛指一切社會(huì)組織 、團(tuán)體對(duì)有關(guān)事務(wù)的治理 、管理和執(zhí)行的社 會(huì)活動(dòng) 。它是組織內(nèi)部管理的核心部分 , 通過制訂計(jì)劃 、指導(dǎo)員工 、監(jiān)督執(zhí)行 等手段實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo) 。行政管理的特點(diǎn)包括以下幾個(gè)方面。
一 、組織性
行政管理中的組織性是指行政機(jī)構(gòu)和組織具有明確的結(jié)構(gòu)和層級(jí)關(guān)系 , 各 部門和成員按照一定的職責(zé)分工進(jìn)行協(xié)調(diào)合作 , 以實(shí)現(xiàn)組織整體目標(biāo) 。在行政 管理中 , 組織性的體現(xiàn)是非常重要的 , 它保證了行政機(jī)構(gòu)的高效運(yùn)轉(zhuǎn)和有效決 策 , 主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面 。首先 , 行政管理建立了明確的組織結(jié)構(gòu) 。