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珞珈管理評(píng)論 讀者對(duì)象:企業(yè)管理研究相關(guān)人員
本書(shū)收錄了《司法官員更替與公司違規(guī)行為》《中國(guó)企業(yè)跨國(guó)并購(gòu)對(duì)東道國(guó)創(chuàng)業(yè)的影響》《員工主動(dòng)行為與同事行為選擇:認(rèn)知評(píng)估和目標(biāo)互依性的作用》《新產(chǎn)品脫銷(xiāo)知曉實(shí)踐對(duì)消費(fèi)者偏好改變的影響研究》《食品擬人化包裝與包裝正面營(yíng)養(yǎng)標(biāo)簽類(lèi)型的交互對(duì)消費(fèi)者購(gòu)買(mǎi)意愿的影響》等文章。
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