本書根據(jù)十八大以來黨和國家關(guān)于人力資源開發(fā)和人才發(fā)展戰(zhàn)略的有關(guān)精神，對高等院校人力資源管理的基本理論與實踐進(jìn)行了系統(tǒng)、全面、深入地闡述。全書以人力資源管理的基本邏輯和基本模塊形成整體框架，根據(jù)高等院校的組織場景，系統(tǒng)闡述了高等院校人力資源管理的基本概念和法制體系，人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃，組織設(shè)計，人力資源招聘與配置，人力資源培訓(xùn)與開發(fā)，教師的選拔、任用與晉升，教師職業(yè)生涯管理，績效管理，薪酬管理，勞動關(guān)系管理以及教師流動管理等內(nèi)容，是一部具有政策性、理論性、實踐性和應(yīng)用性很強(qiáng)的專業(yè)基礎(chǔ)課教材。