2011教師公開招聘考試專用系列教材:專業(yè)知識(中學(xué)部分)(2011最新版)(附光盤1張)
定 價(jià):50 元
- 作者:《教師公開招聘考試專用系列教材》編委會 編
- 出版時間:2010/1/1
- ISBN:9787504145475
- 出 版 社:教育科學(xué)出版社
- 中圖法分類:G451.1
- 頁碼:405
- 紙張:膠版紙
- 版次:1
- 開本:16開
為進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍,促進(jìn)教師職業(yè)向?qū)I(yè)化方向發(fā)展,我國各級教育管理部門正全面落實(shí)教師招聘制度,以期真正實(shí)現(xiàn)教師“凡進(jìn)必考”的目標(biāo)。從2009年起國家規(guī)定各地中小學(xué)不得以其他方式和途徑自行招聘教師,新教師的補(bǔ)充全部采取公開招聘的辦法。這不僅體現(xiàn)了教師招聘制度方面的規(guī)范化、制度化,同時對廣大志愿考取人民教師的考生,提出了更高的要求。那么,如何在各地的教師公開招聘考試中脫穎而出呢?廣大考生自身擁有扎實(shí)深厚的專業(yè)知識固然重要,但得到專家系統(tǒng)的輔導(dǎo)和培訓(xùn)則更為關(guān)鍵。
依據(jù)考綱,緊跟最新考情、精析真題,把握命題規(guī)律、講練測評,科學(xué)高效備考、視頻輔導(dǎo),傳授技巧策略、增值服務(wù),惠享精彩課程。中央教育科學(xué)研究所組織專家審定。
現(xiàn)在我們說教師是人類靈魂的工程師,教育是以心育心,以德育德,以人格育人格的勞動。從古至今,我們對教師的要求不只是專門負(fù)責(zé)教授專業(yè)知識,更重要的還有教人做人,即我們說的教書育人。隨著科學(xué)技術(shù)的飛速發(fā)展和改革開放的不斷深入,國家的教育制度也在不斷地深化、完善,國家對教師的選拔也更加嚴(yán)格,更加注重教師的綜合能力和素質(zhì)。
為進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍,促進(jìn)教師職業(yè)向?qū)I(yè)化方向發(fā)展,我國各級教育管理部門正全面落實(shí)教師招聘制度,以期真正實(shí)現(xiàn)教師“凡進(jìn)必考”的目標(biāo)。從2009年起國家規(guī)定各地中小學(xué)不得以其他方式和途徑自行招聘教師,新教師的補(bǔ)充全部采取公開招聘的辦法。這不僅體現(xiàn)了教師招聘制度方面的規(guī)范化、制度化,同時對廣大志愿考取人民教師的考生,提出了更高的要求。那么,如何在各地的教師公開招聘考試中脫穎而出呢?廣大考生自身擁有扎實(shí)深厚的專業(yè)知識固然重要,但得到專家系統(tǒng)的輔導(dǎo)和培訓(xùn)則更為關(guān)鍵。鑒于目前國家對教師公開招聘考試并沒有指定專門的教材,這使得考生的備考顯得無章可循,有一定的難度。
針對以上問題,一直致力于為廣大考生提供考前培訓(xùn)工作的華圖教育集團(tuán),為了幫助考生在較短的時間內(nèi),高效、準(zhǔn)確、及時地把握教師公開招聘考試的命題脈絡(luò),在考試中取得優(yōu)異成績,成功進(jìn)入教師行列,秉承“誠信為根,質(zhì)量為本”的教育理念,專門成立了教師公開招聘考試專家研究中心,并組織各學(xué)科具有較高理論水平和豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的專家、教授編寫了針對教師招聘公開考試的系列教材。本系列在深入研究全國各地教師公開招聘錄用考試的基礎(chǔ)上,依靠華圖教育集團(tuán)及社會各界的力量廣泛向往年參加教師公開招聘考試的廣大考生進(jìn)行深入調(diào)研,集中力量全面總結(jié)了近幾年的命題趨勢,按照注重理論聯(lián)系實(shí)際,堅(jiān)持新穎性、前瞻性,突出實(shí)用性的原則完成了本套教材的編寫。
緒論
第一篇 新課程改革
第一章 新課程改革概述
命題架構(gòu)
考情追蹤
名師課堂
第一節(jié) 新課程改革的背景
第二節(jié) 新課程改革的目標(biāo)
第三節(jié) 新課程結(jié)構(gòu)
第四節(jié) 新課程標(biāo)準(zhǔn)
真題1+1
案例評析
名師同步陪練
第二章 新課程改革理念的變革
命題架構(gòu)
考情追蹤
名師課堂
第一節(jié) 教學(xué)觀和學(xué)生觀的變革
第二節(jié) 學(xué)習(xí)方式的變革
真題1+1
案例評析
名師同步陪練
第三章 新課程改革的主要內(nèi)容
命題架構(gòu)
考情追蹤
名師課堂
第一節(jié) 課程資源開發(fā)與管理
第二節(jié) 新課程改革與教師
第三節(jié) 新課程評價(jià)
第四節(jié) 信息技術(shù)教育
真題1+1
案例評析
名師同步陪練
第二篇教學(xué)技能與實(shí)踐
第一章 課前準(zhǔn)備
命題架構(gòu)
考情追蹤
第一節(jié) 備課
第二節(jié) 編寫教案
真題1+1
名師同步陪練
第二章 課堂教學(xué)技能
命題架構(gòu)
考情追蹤
名師課堂
第一節(jié) 課堂導(dǎo)入技能
第二節(jié) 課堂提問技能
第三節(jié) 課堂板書技能
第四節(jié) 多媒體的應(yīng)用技能
真題1+1
案例評析
名師同步陪練
第三章 課后工作
命題架構(gòu)
考情追蹤
名師課堂
第一節(jié) 課堂總結(jié)與課后小結(jié)
第二節(jié) 課后檢測
第三節(jié) 作業(yè)的布置
真題1+1
案例評析
名師同步陪練
第三篇教材教法與教案
第一章 語文教材教法與教案
命題架構(gòu)
考情追蹤
名師課堂
第一節(jié) 閱讀教學(xué)
第二節(jié) 寫作教學(xué)
真題1+1
案例評析
名師同步陪練
第二章 數(shù)學(xué)教材教法與教案
命題架構(gòu)
考情追蹤
名師課堂
第一節(jié) 中學(xué)數(shù)學(xué)的課程目標(biāo)
第二節(jié) 中學(xué)數(shù)學(xué)的教學(xué)原則和科學(xué)方法
第三節(jié) 初等函數(shù)的教學(xué)
第四節(jié) 初等幾何的教學(xué)
第五節(jié) 平面解析幾何的教學(xué)
第六節(jié) 排列、組合與概率初步的教學(xué)
真題1+1
案例評析
名師同步陪練
第三章 英語教材教法與教案
命題架構(gòu)
考情追蹤
名師課堂
第一節(jié) 聽力教學(xué)
第二節(jié) 口語教學(xué)
第三節(jié) 閱讀教學(xué)
第四節(jié) 寫作教學(xué)
第五節(jié) 語音、詞匯、語法及句型教學(xué)
真題1+1
案例評析
名師同步陪練
第四章 物理教材教法與教案
命題架構(gòu)
考情追蹤
名師課堂
第一節(jié) 物理教學(xué)的目標(biāo)與原則
第二節(jié) 物理教學(xué)的基本方法
真題1+1
名師同步陪練
第五章 化學(xué)教材教法與教案
命題架構(gòu)
考情追蹤
名師課堂
第一節(jié) 化學(xué)教學(xué)的目標(biāo)與原則
第二節(jié) 化學(xué)教學(xué)的基本方法
真題1+1
名師同步陪練
第六章 生物教材教法與教案
命題架構(gòu)
考情追蹤
名師課堂
第一節(jié) 生物教學(xué)的目標(biāo)與原則
第二節(jié) 生物教學(xué)的基本方法
真題1+1
名師同步陪練
第七章 政治教材教法與教案
命題架構(gòu)
考情追蹤
名師課堂
第一節(jié) 政治教學(xué)的目標(biāo)與原則
第二節(jié) 政治教學(xué)的基本方法
真題1+1
名師同步陪練
第八章 歷史教材教法與教案
命題架構(gòu)
考情追蹤
名師課堂
第一節(jié) 歷史教學(xué)的目標(biāo)與原則
第二節(jié) 歷史教學(xué)的基本方法
真題1+1
名師同步陪練
第九章 地理教材教法與教案
命題架構(gòu)
……
第十章 體育教法與教案
第十一章 美術(shù)教法與教案
第十二章 音樂教法與教案
第十三章 信息技術(shù)教法與教案
第四篇 各科基礎(chǔ)知識
第一章 語文
第二章 數(shù)學(xué)
第三章 英語
第四章 物理
第五章 化學(xué)
第六章 生物
第七章 政治
第八章 歷史
第九章 地理
第十章 音樂
第十一章 體育
第十二章 美術(shù)
第十三章 信息技術(shù)
第五篇 教師職業(yè)道德
第一章 教師職業(yè)與教師專業(yè)發(fā)展
第二章 教師職業(yè)道德的含義、特征與基本功能
第三章 教師職業(yè)道德規(guī)范與修養(yǎng)
第四章 教師職業(yè)道德教育
第六篇 教育寫作
第一章 教育應(yīng)用文
第二章 教育教學(xué)論文
第三章 教師招錄考試中的教育寫作
絕對標(biāo)準(zhǔn)是指建立在理性的經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)之上的,在評價(jià)對象所在群體之外的,與該群體的實(shí)際水平高低無關(guān)的客觀標(biāo)準(zhǔn),它應(yīng)該是多維度和多層次的。多維度指絕對標(biāo)準(zhǔn)分知識技能、情感態(tài)度和價(jià)值觀三個維度;多層次指每一個維度的標(biāo)準(zhǔn)都有一個從低到高的漸進(jìn)層次。運(yùn)用絕對標(biāo)準(zhǔn),更有益于面對全體學(xué)生,面向?qū)W生的全面發(fā)展,因此在發(fā)展性學(xué)生評價(jià)中絕對標(biāo)準(zhǔn)處于主導(dǎo)地位。
為了營造適當(dāng)?shù)母偁幏諊,發(fā)展性學(xué)生評價(jià)也會適度地利用相對標(biāo)準(zhǔn)來激勵學(xué)生。為了尊重和體現(xiàn)學(xué)生的個性差異,體現(xiàn)以人為本的理念,發(fā)展性學(xué)生評價(jià)還重視采用個體標(biāo)準(zhǔn)來評價(jià)學(xué)生,這是一種因人而異的個性化標(biāo)尺,它能夠使學(xué)生認(rèn)識到“過去的我”和“現(xiàn)在的我”,并在此基礎(chǔ)上去設(shè)計(jì)“將來的我”。
(3)評價(jià)方法的多樣性
發(fā)展性學(xué)生評價(jià)制定了多元化的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn),相應(yīng)地必須靈活使用形式多樣的評價(jià)方法,將量化評價(jià)與質(zhì)性評價(jià)有機(jī)結(jié)合,形成評價(jià)方法的多樣化。這對于以發(fā)展的眼光來客觀評價(jià)學(xué)生的成長具有深遠(yuǎn)的意義。
3.發(fā)展性學(xué)生評價(jià)關(guān)注學(xué)生發(fā)展的過程
發(fā)展性學(xué)生評價(jià)的過程性表現(xiàn)在以下兩個方面:
(1)重視形成性評價(jià)的運(yùn)用
學(xué)生的發(fā)展是一個過程,促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展同樣要經(jīng)歷一個過程。發(fā)展性學(xué)生評價(jià)強(qiáng)調(diào)對學(xué)生發(fā)展的全過程進(jìn)行不斷關(guān)注,而不只是對學(xué)生發(fā)展的結(jié)果進(jìn)行評價(jià)。它既關(guān)心學(xué)生的現(xiàn)在,也重視學(xué)生的過去,更著眼于學(xué)生的未來。因此,發(fā)展性學(xué)生評價(jià)重視形成性評價(jià)的作用,強(qiáng)調(diào)通過對學(xué)生發(fā)展的各個環(huán)節(jié)給予關(guān)注,來促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。
但發(fā)展性學(xué)生評價(jià)不是通過數(shù)量繁多的考試來對學(xué)生進(jìn)行形成性評價(jià),而是通過學(xué)生作業(yè)、學(xué)生反思檔案袋、教師日常觀察、師生交流等多種形式,對教與學(xué)過程中出現(xiàn)的問題進(jìn)行診斷和分析,及時地將評價(jià)結(jié)果反饋給學(xué)生,之后師生共同制定改進(jìn)方案,以達(dá)到促進(jìn)學(xué)生發(fā)展的目的。
(2)重視對思維過程的評價(jià)
傳統(tǒng)的學(xué)生評價(jià)過分重視結(jié)果,而缺少對思維過程的評價(jià),不利于學(xué)生良好思維品質(zhì)的形成。發(fā)展性學(xué)生評價(jià)要求通過“表現(xiàn)性評定”檔案袋評定”等評價(jià)任務(wù)的設(shè)計(jì)使學(xué)生在解決問題的過程中表現(xiàn)出收集資料、推理、判斷并得出結(jié)論的全過程。
4.發(fā)展性學(xué)生評價(jià)提供給學(xué)生表現(xiàn)的情境
發(fā)展性學(xué)生評價(jià)要求學(xué)生由被動的反應(yīng)轉(zhuǎn)向積極主動地參與,要求學(xué)生以某種方式展示自己所知道的和所能做到的。所以評價(jià)任務(wù)應(yīng)該是一個真實(shí)任務(wù),或者類似于某一具體領(lǐng)域的專家所面臨的那些真實(shí)生活中的活動、表現(xiàn)或挑戰(zhàn),它具有復(fù)雜性和多維性,需要諸如問題分析、解決和批判性思維這樣的高級認(rèn)知思維。通過評價(jià)任務(wù)的完成,培養(yǎng)學(xué)生對現(xiàn)實(shí)生活的領(lǐng)悟能力、理解能力和創(chuàng)造能力,促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。
發(fā)展性學(xué)生評價(jià)決非選拔性評價(jià)與教育性評價(jià)的簡單相加和拼湊,而是一種更高水準(zhǔn)的學(xué)生評價(jià)模式,它要求教育者具備更高的知識素養(yǎng)與教育智慧。
三、教師評價(jià)
我國基礎(chǔ)教育改革的重點(diǎn)已轉(zhuǎn)向全面實(shí)施素質(zhì)教育。素質(zhì)教育實(shí)施的保障主要有兩個方面,一是素質(zhì)教育的課程體系,一是素質(zhì)教育的評價(jià)體系。這兩個方面缺一不可。而在教育評價(jià)體系中,有關(guān)教師的評價(jià)是素質(zhì)教育實(shí)施中的關(guān)鍵。
(一)教師評價(jià)的含義
教師的評價(jià)指在正確的教育價(jià)值觀的指導(dǎo)下,根據(jù)學(xué)校的教育目標(biāo)和教師所應(yīng)承擔(dān)的任務(wù),按照規(guī)定的程序,運(yùn)用科學(xué)的方法,借助現(xiàn)代技術(shù)廣泛收集評價(jià)信息,對教師個體的工作質(zhì)量進(jìn)行價(jià)值的判斷,從而為教師改進(jìn)工作、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)和改進(jìn)教師隊(duì)伍的管理與建設(shè)及進(jìn)行決策提供依據(jù)的過程。