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企業(yè)社會責(zé)任行為與企業(yè)創(chuàng)新關(guān)系研究
羅津,上海交通大學(xué)國際與公共事務(wù)學(xué)院助理研究員,上海交通大學(xué)安泰經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院管理學(xué)博士,美國康涅狄格大學(xué)理論經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士本書基于對產(chǎn)業(yè)界實(shí)例的思考以及過往文獻(xiàn)和理論的梳理和邏輯推演,提出戰(zhàn)略性企業(yè)社會責(zé)任行為將對企業(yè)創(chuàng)新產(chǎn)生重要影響的研究命題;谇叭藦馁Y源基礎(chǔ)觀的視角對企業(yè)社會責(zé)任影響企業(yè)創(chuàng)新的研究,本文從社會資本理論和基于能力的視角切入,對企業(yè)針對不同利益相關(guān)者履行社會責(zé)任以獲取社會資本(商業(yè)關(guān)系和政治關(guān)系)并轉(zhuǎn)化為企業(yè)能力(技術(shù)能力和營銷能力)并最終推動企業(yè)創(chuàng)新的內(nèi)在邏輯鏈條進(jìn)行研究。通過對三家民營制造業(yè)細(xì)分領(lǐng)域中具有一定影響力企業(yè)的探索性案例研究,提出基礎(chǔ)研究命題并結(jié)合理論分析構(gòu)建研究模型并提出預(yù)定假設(shè)。
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