本書(shū)是作者申報(bào)的國(guó)家社科基金項(xiàng)目結(jié)項(xiàng)成果。作者借鑒經(jīng)濟(jì)發(fā)展領(lǐng)域的新常態(tài)概念,把新常態(tài)引入競(jìng)技體育人才培養(yǎng)研究,基于我國(guó)社會(huì)主要矛盾根本性轉(zhuǎn)變的時(shí)代背景,結(jié)合我國(guó)競(jìng)技體育發(fā)展模式的轉(zhuǎn)變,提出了我國(guó)競(jìng)技體育發(fā)展發(fā)展新常態(tài)的概念,歸納了我國(guó)競(jìng)技體育后備人培養(yǎng)的表現(xiàn)特征;以創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開(kāi)放、共享新發(fā)展理念,作為引領(lǐng)我國(guó)競(jìng)技體育后備人才培養(yǎng)的指導(dǎo)思
想,提出競(jìng)技體育后備人才培養(yǎng)原則、培養(yǎng)模式和培養(yǎng)機(jī)制完善的建議。
李 贊 男,河南鶴壁人,博士,體育教育訓(xùn)練學(xué)專業(yè),教授,博士生導(dǎo)師;天津體育學(xué)院運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練學(xué)院副院長(zhǎng);天津市高校學(xué)科領(lǐng)軍人才培養(yǎng)計(jì)劃人選;校學(xué)術(shù)委員會(huì)委員;國(guó)家社科基金項(xiàng)目通訊評(píng)審專家;中國(guó)體育科學(xué)學(xué)會(huì)體能訓(xùn)練分會(huì)常委;天津市級(jí)教學(xué)團(tuán)隊(duì)體能教學(xué)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人;天津市級(jí)線下一流課程體能訓(xùn)練課程負(fù)責(zé)人;天津市科普基地體能卓越表現(xiàn)科普教育基地負(fù)責(zé)人;作為第一申報(bào)人獲批高等教育天津市級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)。
目前主要從事運(yùn)動(dòng)員競(jìng)技能力發(fā)展、競(jìng)技狀態(tài)調(diào)控、競(jìng)技體育后備人才培養(yǎng),以及功能性體能訓(xùn)練等方面的研究。近年來(lái)主持國(guó)家社科基金項(xiàng)目?jī)身?xiàng),及其他省部級(jí)課題三項(xiàng),發(fā)表體育專業(yè)核心期刊論文十余篇,出版著作兩部。
第一章導(dǎo)論
一、新常態(tài)下我國(guó)競(jìng)技體育后備人才培養(yǎng)研究的背景及依據(jù)
二、新常態(tài)下我國(guó)競(jìng)技體育后備人才培養(yǎng)研究的目的與意義
三、新常態(tài)下我國(guó)競(jìng)技體育后備人才培養(yǎng)的研究思路及方法
四、新常態(tài)下我國(guó)競(jìng)技體育后備人才培養(yǎng)研究?jī)?nèi)容及創(chuàng)新點(diǎn)
第二章現(xiàn)狀診斷:當(dāng)前我國(guó)競(jìng)技體育后備人才培養(yǎng)的基本特征
一、競(jìng)技體育后備人才的界定拓展及價(jià)值定位
二、當(dāng)前我國(guó)競(jìng)技體育后備人才培養(yǎng)的基本特征
第三章理論詮釋:我國(guó)競(jìng)技體育發(fā)展新常態(tài)的概念提出
一、我國(guó)競(jìng)技體育發(fā)展新常態(tài)的理念緣起
二、我國(guó)競(jìng)技體育發(fā)展新常態(tài)的內(nèi)涵界定
三、我國(guó)競(jìng)技體育發(fā)展新常態(tài)的非經(jīng)濟(jì)致因解析
四、我國(guó)競(jìng)技體育發(fā)展新常態(tài)的理性評(píng)價(jià)
第四章案例啟示:新常態(tài)下我國(guó)競(jìng)技體育后備人才培養(yǎng)的實(shí)踐探索
一、中國(guó)足協(xié)165青訓(xùn)行動(dòng)計(jì)劃
二、北京:5816滿天星北京市青少年精英訓(xùn)練計(jì)劃
三、天津:競(jìng)技后備人才培養(yǎng)的8421工程
四、上海:青少年體育精英培訓(xùn)基地掛牌及后備人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新
五、蘇州:體企結(jié)合多元化體育后備人才培養(yǎng)方式
六、湖北:京山探索網(wǎng)球后備人才培養(yǎng)新路徑
七、山東:夏津三駕馬車駛出體校辦學(xué)新模式
第五章鏡鑒啟示:國(guó)外競(jìng)技體育后備人才培養(yǎng)模式與經(jīng)驗(yàn)借鑒
一、美國(guó)的競(jìng)技體育后備人才培養(yǎng)模式
二、俄羅斯的競(jìng)技體育后備人才培養(yǎng)模式
三、德國(guó)的競(jìng)技體育后備人才培養(yǎng)模式
三、英國(guó)的競(jìng)技體育后備人才培養(yǎng)模式
四、法國(guó)的競(jìng)技體育后備人才培養(yǎng)模式
五、澳大利亞的競(jìng)技體育后備人才培養(yǎng)模式
六、日本競(jìng)技體育后備人才培養(yǎng)階段及類型
七、韓國(guó)冰雪競(jìng)技體育后備人才培養(yǎng)模式
八、國(guó)外競(jìng)技體育后備人才培養(yǎng)對(duì)我國(guó)的啟示
第六章新發(fā)展理念:新常態(tài)下我國(guó)競(jìng)技體育后備人才培養(yǎng)的指導(dǎo)思想
一、創(chuàng)新競(jìng)技體育后備人才培養(yǎng)集約發(fā)展的動(dòng)力引擎
二、協(xié)調(diào)競(jìng)技體育后備人才培養(yǎng)健康發(fā)展的內(nèi)在要求
三、綠色競(jìng)技體育后備人才培養(yǎng)科學(xué)發(fā)展的必要條件
四、開(kāi)放競(jìng)技體育后備人才培養(yǎng)繁榮發(fā)展的必由之路
五、共享競(jìng)技體育后備人才培養(yǎng)訴求滿足的根本保障
六、新發(fā)展理念之間邏輯關(guān)系解析
第七章原則遵循:新常態(tài)下我國(guó)競(jìng)技體育后備人才培養(yǎng)的多元訴求
一、以人為本的價(jià)值訴求
二、育人競(jìng)技的成材訴求
三、節(jié)能減排的生態(tài)訴求
四、市場(chǎng)導(dǎo)向的動(dòng)力訴求
五、供給側(cè)改革的保障訴求
六、因類制宜的差異訴求
七、規(guī)范約束的科學(xué)訴求
第八章多元路徑:新常態(tài)下我國(guó)競(jìng)技體育后備人才培養(yǎng)路徑構(gòu)建
一、八雙組合路徑:供給側(cè)改革視域下競(jìng)技體育后備人才培養(yǎng)
二、集約培養(yǎng)路徑:競(jìng)技體育后備人才培養(yǎng)過(guò)程中的節(jié)能減排
三、市場(chǎng)化培養(yǎng)路徑:競(jìng)技體育后備人才培養(yǎng)資本的市場(chǎng)化導(dǎo)向
四、國(guó)家培養(yǎng)路徑:舉國(guó)體制培養(yǎng)后備人才的堅(jiān)持與完善
五、我國(guó)競(jìng)技體育后備人才培養(yǎng)多元化路徑之間的邏輯關(guān)系
結(jié)語(yǔ)
主要參考文獻(xiàn)