本書內(nèi)容包括: 人力資源管理與開發(fā)導論、對員工的認知、人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、工作分析與工作設計、員工招聘與素質(zhì)測評、組織管理、人力資源培訓與開發(fā)、激勵、薪酬管理、績效管理、跨文化人力資源管理、勞動關系管理。