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管理哲學(xué)元論 
定 價(jià)：158 元
9 7 7 8 1 7 8 5 0 2 0 2 2 讀者對(duì)象:本書適用于相關(guān)研究人員
本書圍繞“管理哲學(xué)是什么”開展元管理哲學(xué)探討，得出了三個(gè)主要結(jié)論：（1）管理哲學(xué)的發(fā)展方向是管理文化哲學(xué)。（2）管理文化哲學(xué)應(yīng)當(dāng)研究創(chuàng)新思維規(guī)律。（3）現(xiàn)代管理學(xué)的根本缺陷是“人性假設(shè)”缺乏“自由”要素，管理學(xué)要走出自己的“理論叢林”，必須克服這個(gè)缺陷，使自己的理論立基于“自由人”理念，建立起關(guān)于“自由人”的后現(xiàn)代管理學(xué)，即研究社會(huì)思維與個(gè)人思維的差異協(xié)同規(guī)律并依據(jù)這個(gè)規(guī)律來制訂思維規(guī)則的學(xué)問。據(jù)此，探討了寓于知識(shí)創(chuàng)新過程中的思維規(guī)律，所得主要結(jié)論是：知識(shí)創(chuàng)新是在規(guī)范思維與自由思維的協(xié)同作用下實(shí)現(xiàn)的，故當(dāng)且僅當(dāng)思維主體自覺地將規(guī)范思維與自由思維互相結(jié)合起來并加以合理協(xié)調(diào)時(shí)，知識(shí)創(chuàng)新才是可能的。
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