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勞動人事爭議智能仲裁研究

勞動人事爭議智能仲裁研究

定  價:99 元

        

  • 作者:周湖勇
  • 出版時間:2023/2/1
  • ISBN:9787519774806
  • 出 版 社:法律出版社
  • 中圖法分類:D922.591.4 
  • 頁碼:
  • 紙張:膠版紙
  • 版次:
  • 開本:16開
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  本書作為智能裁判的先行者對勞動人事爭議智能仲裁進行了初步探索,并提出一系列新觀點。
  建設智能仲裁,應符合裁判規(guī)律,重塑仲裁的權(quán)威性和公信力,保障勞動者合法權(quán)益,以構(gòu)建和諧勞動關(guān)系為依歸,而不僅僅為了解決案多人少提高仲裁效率為目標;應以服務當事人參與仲裁,服務仲裁員辦案,服務仲裁管理和勞動關(guān)系精準治理為導向,不應以管理為本位。
  網(wǎng)絡技術(shù)是智能仲裁的支撐,智能化是核心,大數(shù)據(jù)是基礎(chǔ),必須破除部門利益、地方利益,實現(xiàn)數(shù)據(jù)的分享和共享,克服仲裁數(shù)據(jù)分而治之的狀態(tài)。
  智能仲裁建設應符合勞動人事爭議仲裁的本質(zhì)特征,體現(xiàn)便捷、高效、低廉的優(yōu)勢,并充分考慮勞動者對人工智能等新興技術(shù)的接受程度,逐步推進;應堅持人類裁判主權(quán),把證據(jù)的認定、裁判等核心環(huán)節(jié)把控仲裁員手中,不能簡單交給人工智能處理。

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