根據(jù)戰(zhàn)略落地“5+N”高地群打造工作要求, 為加快實(shí)施“人才強(qiáng)企”行動(dòng)和“金種子”青年人才培養(yǎng)工程, 著力打造人才發(fā)展新高地, 培養(yǎng)適應(yīng)“具有中國(guó)特色國(guó)際領(lǐng)先的能源互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)”戰(zhàn)略目標(biāo)的優(yōu)秀人才隊(duì)伍, 國(guó)網(wǎng)山東省電力公司編寫(xiě)了“金種子”新員工《定崗實(shí)習(xí)培訓(xùn)指導(dǎo)手冊(cè)》。本分冊(cè)是《配電電纜運(yùn)檢定崗實(shí)訓(xùn)培訓(xùn)指導(dǎo)手冊(cè)》。內(nèi)容包括: 崗位的實(shí)習(xí)培訓(xùn)指引、崗位實(shí)習(xí)培訓(xùn)參考內(nèi)容、崗位典型培訓(xùn)任務(wù)理論考試題庫(kù)三部分內(nèi)容。崗位實(shí)習(xí)培訓(xùn)指引從實(shí)習(xí)培訓(xùn)整體要求、培訓(xùn)輔導(dǎo)指引、“心態(tài)塑造”培訓(xùn)指引等方面來(lái)指導(dǎo)業(yè)務(wù)單位和新員工更有效地完成定崗實(shí)習(xí)培訓(xùn)任務(wù); 崗位實(shí)習(xí)培訓(xùn)參考內(nèi)容從業(yè)務(wù)知識(shí)、業(yè)務(wù)流程、考核要點(diǎn)三個(gè)方面來(lái)提供詳細(xì)的學(xué)習(xí)參考資料, 幫助新員工更系統(tǒng)地學(xué)習(xí)和掌握各項(xiàng)典型培訓(xùn)任務(wù); 崗位典型培訓(xùn)任務(wù)理論考試題庫(kù)涵蓋各項(xiàng)任務(wù)的理論考試題目, 以便對(duì)新員工專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)掌握情況進(jìn)行測(cè)試。