工作是生命中重要的組成部分。對(duì)每個(gè)人來說，工作是安身立命之本，是實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值平臺(tái)。
有些員工總是喜歡抱怨：自己的工作怎么不好，怎么不適合自己，自己怎么不被重視，但他們常常忽略的是：自己珍惜工作了嗎？在工作上自己盡了多少本份？因?yàn)橄麡O抱怨，他們對(duì)工作的態(tài)度變得機(jī)械無趣，結(jié)果更是一塌糊涂。
許多領(lǐng)導(dǎo)者一針見血地指出：抱怨是失敗的無謂借口，是逃避責(zé)任的消極理由。喜歡抱怨的人沒有胸懷，難擔(dān)大任，沒有人會(huì)因?yàn)猷┼┎恍莸谋г苟@得獎(jiǎng)勵(lì)和提升。抱怨就是人灑到空中的一盆臟水，終被淋得更多的是抱怨者自己!抱怨不會(huì)提高人的口才，也不會(huì)讓人得到什么有益的經(jīng)驗(yàn)，它只會(huì)讓人浪費(fèi)更多時(shí)間，錯(cuò)失更多機(jī)會(huì)。
珍惜工作就是在善待自己：工作中，你的努力會(huì)得到盛贊，你的勤奮會(huì)得到認(rèn)可；你的業(yè)績會(huì)得到肯定，你的付出會(huì)得到回報(bào)。對(duì)一個(gè)職業(yè)人來說，這將是何等的快樂與成功!
當(dāng)今社會(huì)，到處都是有才華的窮人，而真正珍惜工作、用心工作的人，卻絕不會(huì)走進(jìn)被淘汰者的行列。
何山：暢銷書作家，經(jīng)濟(jì)師。長期致力于現(xiàn)代組織人本建設(shè)與職場(chǎng)管理的研究實(shí)踐，發(fā)表文字作品200多萬字，其所著的暢銷書《工作要有好心態(tài)》、《工作要有好人品》等著作被眾多知名單位指定為員工培訓(xùn)教材，廣獲贊譽(yù)。
本書從抱怨入手，以珍惜工作為著力點(diǎn)，簡單卻深刻
前言珍惜工作才能前程無憂
章 工作值得去珍惜
你做好“過冬”的準(zhǔn)備了嗎
成功從來遠(yuǎn)離抱怨
沒有播種，你如何有好收成
今天工作不努力，明天努力找工作
熱情是一切工作的靈魂
反思自己是解決問題的開端
第二章 抱怨就等于放棄進(jìn)取
滿意的工作不存在
抱怨不是解決問題的方式
平凡的崗位一樣造就成功
去掉浮躁，腳踏實(shí)地
停止抱怨，珍惜工作
機(jī)遇是靠努力換來的
第三章 學(xué)會(huì)理解領(lǐng)導(dǎo)的不容易
領(lǐng)導(dǎo)愿意重用哪些人
“慎獨(dú)”是真正的金牌品質(zhì)
你能理解做領(lǐng)導(dǎo)的難處嗎
要求更高，你才能提升更快
超出期望，總能讓領(lǐng)導(dǎo)眼前一亮
第四章 讓領(lǐng)導(dǎo)更放心，讓自己更優(yōu)秀
工作要從做人開始
簡單常能成就不簡單
優(yōu)秀源于自動(dòng)自發(fā)、以業(yè)為家
小事也是試金石
精打細(xì)算好員工
做好當(dāng)下，提升自在平常中
第五章 抱怨不如改變，專注贏得喝彩
別讓心態(tài)阻礙了你的腳步
做低谷中的伏龍
放低姿態(tài)能飛得更高
一切都要靠自己去實(shí)現(xiàn)
用心做到極致
成為表現(xiàn)的人
第六章 業(yè)績?yōu)橄龋?qǐng)亮出你的結(jié)果
你能為企業(yè)做什么
干得好就加薪和加了薪就好好干
結(jié)果永遠(yuǎn)都是位的
工作就要高標(biāo)準(zhǔn)
把結(jié)果作為做事的終極目標(biāo)
用業(yè)績拒絕平庸
第七章 沒有挑戰(zhàn)，你如何脫穎而出
壓力人人有，壓力出成就
你該對(duì)挑戰(zhàn)說聲感謝
充實(shí)自己，善于學(xué)習(xí)領(lǐng)先機(jī)
人才不等同于學(xué)歷
困難就是提升自我的機(jī)會(huì)
逃避與借口，只能帶來更多危機(jī)
第八章 聰明高效，忙就忙到點(diǎn)子上
忙對(duì)路子，更要忙到點(diǎn)子
沒有計(jì)劃，容易“眉毛胡子一把抓”
時(shí)間是“管理”出來的
專注，做事不能三心二意
快樂心情，從清爽辦公環(huán)境開始
終身學(xué)習(xí)，知識(shí)型員工受歡迎
第九章 打開心窗，積極融入你的團(tuán)隊(duì)
親和力，有魅力，添活力
新員工，你該如何融人職場(chǎng)
“溝通”真的很重要
有溝通，才有理解與分享
開放心胸，精誠合作共發(fā)展
不要帶著情緒來上班
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