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法總工作手冊：公司法律合規(guī)的三十六計(jì) 
定 價(jià)：69 元
9 7 7 8 7 7 0 5 9 1 6 9 9 本書從道的層面，突破公司法務(wù)的單一維度，對于公司法律合規(guī)部的價(jià)值演化與定位、必備素質(zhì)、法律實(shí)務(wù)與商業(yè)實(shí)踐如何融合、法律合規(guī)部的必要跨界及領(lǐng)導(dǎo)力等等，結(jié)合實(shí)際場景與案例，進(jìn)行了全面生動(dòng)的梳理與分析。公司法律合規(guī)部作為商業(yè)公司合規(guī)高效運(yùn)營的最重要支柱，其存在的意義即為于合規(guī)前提下推動(dòng)公司的商業(yè)發(fā)展，故此自然避不開與公司各個(gè)關(guān)鍵部門的協(xié)作與博弈。本書還從公司法律合規(guī)部與公司內(nèi)部利益相關(guān)方的話術(shù)、部門調(diào)性及應(yīng)對策略入手，基于豐富多彩的案例分析，提供了若干與相關(guān)利益方進(jìn)行協(xié)作與博弈的思考進(jìn)路與實(shí)戰(zhàn)要點(diǎn)，以求厘清誤區(qū)，減少摩擦與內(nèi)耗，最大化公司法律合規(guī)部工作效率與成果以持續(xù)推動(dòng)公司商業(yè)發(fā)展躍升至新高度。本書結(jié)合國際合規(guī)通行規(guī)則以及中國公司法律合規(guī)的本土現(xiàn)實(shí)特點(diǎn)，從企業(yè)法律合規(guī)部的日常運(yùn)營和管理層面著眼，包括從外部律師選擇的典型誤區(qū)、法律合規(guī)部的自我專業(yè)研習(xí)與專業(yè)功底、青年法律合規(guī)人才的培養(yǎng)與涵育、法律合規(guī)人規(guī)避處理工作中時(shí)間因素的若干坑、企業(yè)合規(guī)戰(zhàn)略考量及數(shù)字經(jīng)濟(jì)下反壟斷合規(guī)等內(nèi)容，對中國公司法律合規(guī)部面臨的諸多峻急挑戰(zhàn)與棘手問題提出了的應(yīng)對戰(zhàn)略、工作方法。本書作者文風(fēng)輕松，淺顯易懂，適合不同層次的企業(yè)法律合規(guī)以及公司管理人員閱讀。
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