《酒店管理工作中的108個(gè)怎么辦》是針對(duì)新手酒店主管而編寫(xiě)的,包括六個(gè)部分,每部分四節(jié),對(duì)應(yīng)采用“月”代表“章”,“周”代表“節(jié)”。本書(shū)具體由第一個(gè)月——角色認(rèn)知與團(tuán)隊(duì)管理 ;第二個(gè)月——溝通協(xié)調(diào)與日常管理 ;第三個(gè)月——對(duì)客服務(wù)與質(zhì)量管理 ;第四個(gè)月——工程服務(wù)與物業(yè)管理 ;第五個(gè)月——酒店?duì)I銷(xiāo)與成本管理 ;第六個(gè)月——過(guò)程控制與管理提升等內(nèi)容組成。
本書(shū)采用模塊化設(shè)置,去理論化,簡(jiǎn)單易懂,具有較強(qiáng)的可讀性,著重突出可操作性。全面系統(tǒng)地對(duì)新任職酒店經(jīng)理人剛上任半年的工作進(jìn)行了梳理,適合新上任的酒店管理人員和從事酒店管理的人士閱讀,也可供管理咨詢(xún)顧問(wèn)和高校師生做實(shí)務(wù)類(lèi)參考指南。
容莉,英國(guó)曼徹斯特大學(xué)訪(fǎng)問(wèn)學(xué)者,暨南大學(xué)旅游管理碩士研究生,深圳職業(yè)技術(shù)學(xué)院酒店管理專(zhuān)業(yè)副教授。從事企業(yè)管理教學(xué)、培訓(xùn)與研究二十載,發(fā)表幾十篇酒店管理專(zhuān)業(yè)論文,完成數(shù)本專(zhuān)業(yè)書(shū)籍的編寫(xiě),有豐富的理論積累和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),是酒店行業(yè)資深管理顧問(wèn)、深圳市政府政務(wù)禮儀顧問(wèn),深圳市交通運(yùn)輸委服務(wù)培訓(xùn)首席專(zhuān)家。
第一個(gè)月 角色認(rèn)知與團(tuán)隊(duì)管理
在酒店管理中如何認(rèn)清自己的角色、如何熟悉酒店的架構(gòu)、如何設(shè)定團(tuán)隊(duì)目標(biāo),以及怎樣制訂工作計(jì)劃?
第一周 應(yīng)認(rèn)清自己的角色 2
問(wèn)題1:酒店店長(zhǎng)的崗位職責(zé)是什么? 2
問(wèn)題2:酒店店長(zhǎng)應(yīng)具備哪些能力? 3
問(wèn)題3:酒店店長(zhǎng)有什么權(quán)力? 5
第二周 應(yīng)熟悉酒店的架構(gòu) 6
問(wèn)題4:設(shè)計(jì)酒店組織架構(gòu)應(yīng)遵循什么原則? 6
問(wèn)題5:酒店組織架構(gòu)有幾個(gè)層次? 9
問(wèn)題6:酒店一般設(shè)置哪些部門(mén)和崗位? 9
【范本】 四星、五星級(jí)酒店組織架構(gòu)示例 10
【范本】 二星、三星級(jí)酒店組織架構(gòu)示例 11
問(wèn)題7:如何做到人崗匹配? 11
問(wèn)題8:如何做到定崗定編? 13
問(wèn)題9:如何編制崗位說(shuō)明書(shū) 14
【范本】 值班經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū) 15
【范本】 客房主管崗位說(shuō)明書(shū) 16
第三周 應(yīng)設(shè)定團(tuán)隊(duì)的目標(biāo) 16
問(wèn)題10:目標(biāo)有哪幾個(gè)層次? 17
問(wèn)題11:如何分步驟設(shè)置團(tuán)隊(duì)目標(biāo)? 17
問(wèn)題12:如何設(shè)置團(tuán)隊(duì)目標(biāo)? 19
問(wèn)題13:如何設(shè)定個(gè)人目標(biāo)? 22
問(wèn)題14:如何實(shí)施設(shè)定的目標(biāo)? 25
第四周 應(yīng)制訂工作的計(jì)劃 27
問(wèn)題15:如何制訂日工作計(jì)劃? 27
【范本】 每日工作計(jì)劃表 31
問(wèn)題16:如何制訂周工作計(jì)劃? 31
問(wèn)題17:如何制訂月工作計(jì)劃? 33
問(wèn)題18:如何制訂年工作計(jì)劃? 35
【范本】 ××連鎖酒店20××年工作計(jì)劃 36
第二個(gè)月 溝通協(xié)調(diào)與日常管理
在酒店管理中怎樣架起溝通的橋梁,如何能贏得下屬的認(rèn)可,如何提升會(huì)議的效率,并完善員工的培訓(xùn)?
第一周 應(yīng)架起溝通的橋梁 40
問(wèn)題19:有哪些溝通方式? 40
問(wèn)題20:溝通的障礙來(lái)自于哪些方面? 41
問(wèn)題21:如何運(yùn)用溝通的技巧? 42
問(wèn)題22:管理溝通的要領(lǐng)何在? 42
問(wèn)題23:如何提升溝通能力? 45
第二周 應(yīng)贏得下屬的認(rèn)可 47
問(wèn)題24:如何掌握下屬? 47
問(wèn)題25:如何激勵(lì)下屬? 49
第三周 應(yīng)提升會(huì)議的效率 51
問(wèn)題26:主持會(huì)議有什么技巧? 51
問(wèn)題27:參加會(huì)議有什么技巧? 52
第四周 應(yīng)完善員工的培訓(xùn) 55
問(wèn)題28:?jiǎn)T工培訓(xùn)要遵循什么原則? 55
問(wèn)題29:?jiǎn)T工培訓(xùn)可采取什么方法? 57
問(wèn)題30:如何建立培訓(xùn)體系? 57
問(wèn)題31:如何做好新員工入職培訓(xùn)? 58
問(wèn)題32:如何做好員工交叉培訓(xùn)? 62
【范本】 ××酒店第三季度內(nèi)部交叉培訓(xùn)計(jì)劃 64
第三個(gè)月 對(duì)客服務(wù)與質(zhì)量管理
在酒店管理中前廳管理應(yīng)掌握哪些要點(diǎn),如何做好客房服務(wù),怎樣加強(qiáng)餐飲服務(wù)管理,從而提高對(duì)客服務(wù)質(zhì)量?
第一周 應(yīng)掌握前廳管理要點(diǎn) 66
問(wèn)題33:如何控制客房狀態(tài)? 66
相關(guān)鏈接 房態(tài)有關(guān)的術(shù)語(yǔ) 68
問(wèn)題34:如何做好客房銷(xiāo)售管理? 69
問(wèn)題35:如何處理客賬? 70
問(wèn)題36:如何建立與管理客史檔案? 71
第二周 應(yīng)做好客房服務(wù)管理 73
問(wèn)題37:如何保證客房的清潔質(zhì)量? 73
問(wèn)題38:如何控制客房服務(wù)質(zhì)量? 77
問(wèn)題39:如何處理客房服務(wù)中的突發(fā)事件? 78
問(wèn)題40:如何處理賓客投訴? 82
相關(guān)鏈接 賓客投訴處理原則 82
問(wèn)題41:如何針對(duì)不同群體提供不同服務(wù)? 83
問(wèn)題42:如何做好客房設(shè)備的管理與控制? 84
問(wèn)題43:如何做好客房布件的管理與控制? 89
問(wèn)題44:如何做好客用品的管理與控制? 92
第三周 應(yīng)加強(qiáng)餐飲服務(wù)管理 96
問(wèn)題45:餐飲服務(wù)有什么標(biāo)準(zhǔn)? 96
問(wèn)題46:如何控制餐飲服務(wù)質(zhì)量? 97
問(wèn)題47:如何控制菜肴質(zhì)量? 98
問(wèn)題48:如何控制食品衛(wèi)生? 100
第四周 應(yīng)提升對(duì)客服務(wù)質(zhì)量 102
問(wèn)題49:如何定義酒店服務(wù)質(zhì)量? 102
問(wèn)題50:如何建立質(zhì)量管理體系? 103
問(wèn)題51:如何制定對(duì)客服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)? 104
問(wèn)題52:如何把握對(duì)客服務(wù)質(zhì)量控制的環(huán)節(jié)? 106
問(wèn)題53:如何實(shí)施有效的質(zhì)量控制方法? 108
問(wèn)題54:如何采取措施提高服務(wù)質(zhì)量? 108
第四個(gè)月 工程服務(wù)與物業(yè)管理
在酒店管理中如何維護(hù)酒店設(shè)施和確保酒店安全,怎樣開(kāi)展外包業(yè)務(wù),節(jié)能減排的措施有哪些?
第一周 應(yīng)維護(hù)酒店設(shè)施 112
問(wèn)題55:如何營(yíng)造良好的硬環(huán)境? 112
問(wèn)題56:如何加強(qiáng)設(shè)施設(shè)備的使用管理? 113
問(wèn)題57:如何加強(qiáng)設(shè)施設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)? 114
第二周 應(yīng)確保酒店安全 117
問(wèn)題58:如何確保賓客安全? 117
問(wèn)題59:如何確保員工安全? 119
問(wèn)題60:如何確保酒店財(cái)產(chǎn)安全? 120
問(wèn)題61:如何確保消防安全? 121
問(wèn)題62:如何應(yīng)對(duì)緊急情況? 122
第三周 應(yīng)開(kāi)展外包業(yè)務(wù) 124
問(wèn)題63:外包業(yè)務(wù)包括哪些項(xiàng)目? 124
問(wèn)題64:如何選擇合適的外包商? 125
問(wèn)題65:如何管理外包業(yè)務(wù)? 127
【范本】 合作協(xié)議書(shū) 127
相關(guān)鏈接 業(yè)務(wù)外包存在的主要問(wèn)題 129
第四周 應(yīng)加強(qiáng)節(jié)能減排 131
問(wèn)題66:節(jié)能降耗包括哪些內(nèi)容? 131
問(wèn)題67:如何實(shí)行節(jié)能降耗目標(biāo)管理? 132
問(wèn)題68:如何減少能源浪費(fèi)? 134
問(wèn)題69:如何減少水資源使用? 135
問(wèn)題70:如何做好能源計(jì)量? 137
問(wèn)題71:如何進(jìn)行節(jié)能管理與操作? 138
問(wèn)題72:如何實(shí)現(xiàn)建筑節(jié)能? 141
問(wèn)題73:如何做好節(jié)能宣傳與培訓(xùn)? 147
第五個(gè)月 酒店?duì)I銷(xiāo)與成本管理
在酒店管理中怎樣精準(zhǔn)定位自己的酒店,要掌握哪些銷(xiāo)售技巧,如何拓展推廣渠道,怎樣合理控制成本?
第一周 應(yīng)精準(zhǔn)定位酒店 150
問(wèn)題74:如何了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手? 150
問(wèn)題75:如何進(jìn)行產(chǎn)品定位? 152
問(wèn)題76:如何進(jìn)行價(jià)格定位? 154
第二周 應(yīng)掌握銷(xiāo)售技巧 157
問(wèn)題77:如何提高上門(mén)客比例? 157
問(wèn)題78:如何提高淡季銷(xiāo)售額? 158
問(wèn)題79:如何提高周日出租率? 158
問(wèn)題80:如何提高單頁(yè)蓋章發(fā)放數(shù)? 159
問(wèn)題81:如何做好貴賓卡銷(xiāo)售? 160
問(wèn)題82:如何維護(hù)賓客? 160
問(wèn)題83:如何進(jìn)行電話(huà)銷(xiāo)售? 161
第三周 應(yīng)拓展推廣渠道 162
問(wèn)題84:如何自建網(wǎng)站進(jìn)行推廣? 162
【范本】 ××酒店網(wǎng)站建設(shè)方案書(shū) 162
問(wèn)題85:如何通過(guò)微信公眾號(hào)進(jìn)行推廣? 165
問(wèn)題86:如何通過(guò)微博進(jìn)行推廣? 167
問(wèn)題87:如何在OTA平臺(tái)上推廣 169
問(wèn)題88:如何做短視頻推廣? 171
相關(guān)鏈接 酒店如何在抖音上推廣 172
第四周 應(yīng)合理控制成本 173
問(wèn)題89:如何控制采購(gòu)成本? 173
問(wèn)題90:如何降低人力成本? 177
問(wèn)題91:如何控制餐飲成本? 179
問(wèn)題92:如何降低經(jīng)營(yíng)成本? 182
第六個(gè)月 過(guò)程控制與管理提升
在酒店管理中如何建立健全的管理制度,要構(gòu)建什么樣的流程體系,設(shè)計(jì)科學(xué)的績(jī)效體系有哪些指標(biāo),怎樣推行高效的執(zhí)行力度?
第一周 應(yīng)建立健全的管理制度 188
問(wèn)題93:酒店管理制度有什么特征? 188
問(wèn)題94:制定制度有什么原則 190
問(wèn)題95:如何分步驟制定制度? 190
【范本】 前廳部衛(wèi)生管理制度 192
【范本】 房卡管理制度 192
【范本】 設(shè)備使用管理制度 193
【范本】 設(shè)備保養(yǎng)制度 194
第二周 應(yīng)構(gòu)建規(guī)范的流程體系 194
問(wèn)題96:什么是流程管理? 194
問(wèn)題97:流程管理有什么價(jià)值? 195
問(wèn)題98:如何選擇流程管理的切入點(diǎn)? 197
問(wèn)題99:如何構(gòu)建流程管理體系? 199
問(wèn)題100:如何梳理流程? 202
【范本】 員工請(qǐng)假流程梳理步驟 204
第三周 應(yīng)設(shè)計(jì)科學(xué)的績(jī)效體系 206
問(wèn)題101:如何確定績(jī)效管理的參與者? 207
問(wèn)題102:如何確定合適的績(jī)效考核指標(biāo)? 209
【范本】 ××酒店前廳部關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo) 214
【范本】 ××酒店客房部關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo) 215
【范本】 ××酒店餐飲部關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo) 216
問(wèn)題103:如何選擇合適的考核者? 218
問(wèn)題104:如何確定績(jī)效考核的方法? 218
問(wèn)題105:如何確定績(jī)效考核的時(shí)間和周期? 221
第四周 應(yīng)推行高效的執(zhí)行力度 222
問(wèn)題106:什么是執(zhí)行和執(zhí)行力? 222
問(wèn)題107:執(zhí)行不力的原因是什么? 223
問(wèn)題108:如何提升執(zhí)行力? 225
相關(guān)鏈接 提升執(zhí)行力的關(guān)鍵 228