HR全程法律顧問:企業(yè)人力資源管理高效工作指南(增訂版)【6版】
定 價:98 元
- 作者:周麗霞
- 出版時間:2022/11/11
- ISBN:9787521629002
- 出 版 社:中國法制出版社
- 中圖法分類:D922.504
- 頁碼:452
- 紙張:
- 版次:6
- 開本:16開
本書是一本真正面向HR、服務(wù)HR,為HR的實際工作提供指導(dǎo)的實務(wù)書。本書作者集結(jié)多年的勞動法律實務(wù)經(jīng)驗和研究成果,旨在打造一本勞動人事管理的全書,為企業(yè)HR提供用工管理的全程法務(wù)指導(dǎo)。全書涵蓋了企業(yè)勞動用工和人事管理所涉及的各個方面的法律事務(wù),以企業(yè)勞動用工管理的流程為主線,輔之以用工管理中的特殊問題和特殊人群的勞動關(guān)系管理,內(nèi)容全面完整,體例簡潔清晰。 本書共18章,既囊括了招聘錄用,合同訂立,合同變更和履行,合同解除、終止與續(xù)訂以及勞動爭議的解決等HR日常法律事務(wù),同時也關(guān)注了集體合同、工會等特殊勞動法律問題,尤其是對新業(yè)態(tài)勞動人員、外國人和外國企業(yè)、“三期”女職工等特殊勞動主體的用工管理給予了專門介紹和指導(dǎo)。
極光律師事務(wù)所首席合伙人 分層式動態(tài)合伙股權(quán)激勵體系創(chuàng)始人、動態(tài)合伙股權(quán)項目實施專家 主要業(yè)務(wù)領(lǐng)域: 企業(yè)常年法律顧問、企業(yè)HR薪酬體系設(shè)計與股權(quán)激勵、企業(yè)用工合規(guī)與爭議解決周麗霞多年來一直從事公司業(yè)務(wù),熟悉企業(yè)內(nèi)部運營和HR管理事務(wù),在企業(yè)解約談判及裁員項目、員工薪酬的法律籌劃及股權(quán)激勵設(shè)計、員工關(guān)系以及群體性勞資爭議事件的處理等方面,積累了豐富的執(zhí)業(yè)經(jīng)驗。 2017年,周麗霞創(chuàng)辦了“北京極光律師事務(wù)所”,更加專注于為創(chuàng)業(yè)企業(yè)和成長型企業(yè)提供用工方式和工時制度的籌劃、股權(quán)激勵方案的設(shè)計與實施、企業(yè)商業(yè)秘密的保護與合規(guī)等業(yè)務(wù),能最大程度幫助企業(yè)建立與發(fā)展規(guī)模相匹配的用工制度、建立能真正激發(fā)人心、激活組織的企業(yè)薪酬績效與股權(quán)激勵制度,同時最大程度降低企業(yè)的用工成本和規(guī)范企業(yè)發(fā)展的核心商業(yè)風(fēng)險。 在服務(wù)眾多不同類型企業(yè)的過程中,周麗霞經(jīng)過長期的研究與實踐,首創(chuàng)了分層式動態(tài)合伙股權(quán)激勵體系和產(chǎn)品,作為動態(tài)合伙股權(quán)項目實施專家,已指導(dǎo)多家企業(yè)落地實施,助力客戶企業(yè)的飛速發(fā)展。