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薪酬與福利管理實(shí)務(wù)（第五版）（新編21世紀(jì)高等職業(yè)教育精品教材·人力資源管理系列；“十三五”職業(yè)教育國(guó)家規(guī)劃教材；“十二五”職業(yè)教育國(guó)家規(guī)劃教材 經(jīng)全國(guó)職業(yè)教育教材審定委員會(huì)審定）

薪酬與福利管理實(shí)務(wù)（第五版）（新編21世紀(jì)高等職業(yè)教育精品教材·人力資源管理系列；“十三五”職業(yè)教育國(guó)家規(guī)劃教材；“十二五”職業(yè)教育國(guó)家規(guī)劃教材 經(jīng)全國(guó)職業(yè)教育教材審定委員會(huì)審定）

定　　價(jià)：49.5 元

叢書名：新編21世紀(jì)高等職業(yè)教育精品教材·人力資源管理系列

        

  • 作者：康士勇 于紹君
  • 出版時(shí)間：2023/1/1
  • ISBN：9787300308722
  • 出 版 社：中國(guó)人民大學(xué)出版社
  • 中圖法分類：F272.92 
  • 頁(yè)碼：304
  • 紙張：
  • 版次：5
  • 開本：16
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本書為第五版，編者對(duì)接教育部2019年《高等職業(yè)學(xué)校專業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)》人力資源管理專業(yè)薪酬管理實(shí)務(wù)課程的主要教學(xué)內(nèi)容，更新部分教材內(nèi)容，刪除“工效掛鉤”“企業(yè)內(nèi)部分配指導(dǎo)性意見”等內(nèi)容，增加收入分配“十四五”規(guī)劃目標(biāo)和主要舉措、個(gè)人所得稅、工資方案設(shè)計(jì)系列文件內(nèi)容。完善、創(chuàng)新教材體系，增加每一章思維導(dǎo)圖二維碼、實(shí)操訓(xùn)練項(xiàng)目，在教學(xué)資源庫(kù)增加微課。
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