本書較為全面地介紹了職業(yè)選擇、職業(yè)決策的基本理論和具體操作方法,力圖使用符合高職學(xué)生特點的闡述方式,重視如何用理論幫助學(xué)生梳理自我、認(rèn)知職業(yè)、了解決策的基本內(nèi)涵及常用方法,幫助學(xué)生在面對未知世界時,仍能保持信心勇敢前行。本書共七章,包括第一章“校園里的生涯規(guī)劃”、第二章“自我認(rèn)知”、第三章“自我管理”、第四章“探索職場”、第五章“評估與修正職業(yè)規(guī)劃”、第六章“就業(yè)準(zhǔn)備”、第七章“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)準(zhǔn)備”。本書案例豐富,可讀性強,每節(jié)的案例導(dǎo)入側(cè)重聯(lián)系實際。一方面,能夠幫助學(xué)生輕松掌握技能要點;另一方面,希望學(xué)生通過學(xué)習(xí)案例,對未來職業(yè)發(fā)展樹立信心。本書可用于高職高專各專業(yè)“職業(yè)生涯規(guī)劃”課程的教學(xué),也可作為企業(yè)員工的職業(yè)生涯管理、失業(yè)人員再就業(yè)的參考讀物。
劉宇,女,江西廬山市人,1979年元月出生,農(nóng)業(yè)推廣碩士、農(nóng)藝師、國家二級職業(yè)指導(dǎo)師、江西省高校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)專家。在省級以上刊物發(fā)表多篇專業(yè)論文,并主編高等職業(yè)教育“十三五”規(guī)劃教材《大學(xué)生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)》。
目 錄
第一章 校園里的生涯規(guī)劃 1
第一節(jié) 職業(yè)生涯規(guī)劃概述 1
一、生涯的定義及特點 1
二、職業(yè)生涯的定義及特點 3
三、職業(yè)生涯規(guī)劃的定義及特點 5
四、生涯、職業(yè)生涯和職業(yè)生涯規(guī)劃之間的關(guān)系 6
五、職業(yè)生涯規(guī)劃的方法與作用 6
第二節(jié) 明確學(xué)業(yè)任務(wù) 8
一、明確高等職業(yè)教育的目標(biāo)與特點 8
二、明確高職專業(yè)人才培養(yǎng)方案的原則與特點 10
三、明確高職學(xué)生學(xué)業(yè)的定義及特點 12
四、明確高職學(xué)生的學(xué)業(yè)任務(wù) 13
第三節(jié) 樹立學(xué)業(yè)自信 14
一、學(xué)業(yè)自信的定義 14
二、高職學(xué)生樹立學(xué)業(yè)自信的基礎(chǔ) 15
三、高職院校加強學(xué)生學(xué)業(yè)自信的方法與途徑 16
四、高職學(xué)生樹立學(xué)業(yè)自信的方法與途徑 17
第四節(jié) 學(xué)業(yè)規(guī)劃路徑 20
一、學(xué)業(yè)規(guī)劃的定義 20
二、學(xué)業(yè)規(guī)劃的特點及制定原則 21
三、高職學(xué)生的學(xué)業(yè)規(guī)劃階段 22
四、高職學(xué)生學(xué)業(yè)規(guī)劃的制定步驟 23
第二章 自我認(rèn)知 26
第一節(jié) 職業(yè)興趣 26
一、興趣與職業(yè)興趣 27
二、興趣與生涯發(fā)展的關(guān)系 27
三、霍蘭德職業(yè)興趣理論 28
四、興趣決定你愿意做什么 29
第二節(jié) 職業(yè)能力 32
一、能力和職業(yè)能力 32
二、能力和生涯發(fā)展的關(guān)系 34
三、如何培養(yǎng)職業(yè)能力 34
四、大學(xué)生應(yīng)具備的主要核心能力 35
第三節(jié) 職業(yè)性格 37
一、什么是性格 38
二、性格的類型 38
三、性格與生涯發(fā)展的關(guān)系 39
第四節(jié) 職業(yè)價值觀 41
一、價值觀與職業(yè)價值觀 42
二、職業(yè)價值觀的自我探索 42
三、處理價值觀與職業(yè)關(guān)系時需要注意的問題 44
第三章 自我管理 47
第一節(jié) 時間管理 47
一、時間概述 48
二、時間管理的意義 49
三、時間管理的方法 50
四、大學(xué)生時間管理能力的培養(yǎng)與提升 52
第二節(jié) 情緒管理 56
一、情緒概述 57
二、情緒對大學(xué)生的影響 59
三、如何管理好情緒 60
第三節(jié) 學(xué)習(xí)管理 70
一、自我學(xué)習(xí)管理概述 71
二、自我學(xué)習(xí)管理的環(huán)節(jié) 73
三、高職三年學(xué)習(xí)發(fā)展規(guī)劃 75
第四章 探索職場 81
第一節(jié) 了解職業(yè)世界 81
一、職業(yè)的概念 81
二、職業(yè)的特點 82
三、職業(yè)的分類 83
四、職業(yè)的特征 84
五、職業(yè)資格 85
六、職業(yè)聲望 85
七、職業(yè)發(fā)展趨勢 86
第二節(jié) 掌握探索方法 90
一、職業(yè)實踐 91
二、生涯人物訪談 92
三、收集、分析并評估職業(yè)信息 93
四、嘗試職業(yè)測驗 97
第三節(jié) 提升分析能力 97
一、PDCA循環(huán)規(guī)則 98
二、6W2H法 99
三、SMART原則 100
第五章 評估與修正職業(yè)規(guī)劃 101
第一節(jié) 確立職業(yè)生涯目標(biāo) 101
一、職業(yè)生涯目標(biāo)的定義 102
二、職業(yè)生涯目標(biāo)的類別 102
三、確立職業(yè)生涯目標(biāo)的具體步驟 103
第二節(jié) 掌握決策方法 107
一、職業(yè)生涯決策概述 108
二、職業(yè)生涯決策的原則與方法 111
第三節(jié) 調(diào)整決策優(yōu)化 119
一、職業(yè)生涯規(guī)劃的評估 119
二、職業(yè)生涯規(guī)劃的修正 120
第四節(jié) 職業(yè)生涯規(guī)劃書的撰寫 121
一、職業(yè)生涯規(guī)劃書的定義 121
二、職業(yè)生涯規(guī)劃書的類型 122
三、職業(yè)生涯規(guī)劃書的撰寫步驟 122
四、職業(yè)生涯規(guī)劃書撰寫的基本要求 125
第六章 就業(yè)準(zhǔn)備 128
第一節(jié) 就業(yè)前期準(zhǔn)備 128
一、就業(yè)認(rèn)知準(zhǔn)備 129
二、就業(yè)的知識和能力準(zhǔn)備 132
三、就業(yè)心理準(zhǔn)備 134
第二節(jié) 提前求職應(yīng)聘 137
一、求職材料的準(zhǔn)備 138
二、面試技巧 145
第三節(jié) 掌握求職禮儀 149
一、儀容禮儀 149
二、服飾禮儀 151
三、語言表達禮儀 153
四、行為舉止禮儀 154
五、其他應(yīng)該掌握的求職禮儀 157
第七章 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)準(zhǔn)備 160
第一節(jié) 創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè) 160
一、創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè) 161
二、“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下的大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè) 166
第二節(jié) 創(chuàng)新思維方法 169
一、創(chuàng)新思維概述 169
二、培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)新思維的重要性 171
三、影響大學(xué)生創(chuàng)新思維的因素 172
四、培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)新思維的方法 173
五、常見的創(chuàng)新思維方法 174
第三節(jié) 大學(xué)生雙創(chuàng)大賽主要類型 175
一、中國國際“互聯(lián)網(wǎng)+”大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽(簡稱“互聯(lián)網(wǎng)+” 大賽) 176
二、“挑戰(zhàn)杯”全國大學(xué)生課外學(xué)術(shù)科技作品競賽(簡稱“挑戰(zhàn)杯” 競賽) 178
參考文獻 182