公司債權(quán)人利益保護(hù)對(duì)策研究:以風(fēng)險(xiǎn)控制與治理機(jī)制為中心
定 價(jià):52 元
- 作者:仇曉光 著
- 出版時(shí)間:2011/12/1
- ISBN:9787516104798
- 出 版 社:中國(guó)社會(huì)科學(xué)出版社
- 中圖法分類(lèi):D923.34
- 頁(yè)碼:338
- 紙張:膠版紙
- 版次:1
- 開(kāi)本:16開(kāi)
經(jīng)濟(jì)全球化中的公司法領(lǐng)域發(fā)生兩大變化:其一,全球范圍內(nèi)的公司治理危機(jī)蔓延,伴隨而來(lái)的論辯是法律達(dá)爾文進(jìn)化學(xué)說(shuō)下的公司治理趨同論與路徑依賴(lài)學(xué)說(shuō)下的公司治理存異觀之間何種學(xué)說(shuō)更有信服力?其二,全球資本化進(jìn)程中的公司融資規(guī)則變遷,與之相隨的追問(wèn)是公司法框架內(nèi)可否設(shè)計(jì)出一種最佳機(jī)制,既能鼓勵(lì)金融創(chuàng)新推動(dòng)股東投資,又能防范融資風(fēng)險(xiǎn)并效率化地保護(hù)外部債權(quán)人的利益?在全球化趨勢(shì)下,處于制度轉(zhuǎn)型語(yǔ)境的中國(guó)已經(jīng)站在全球化的前沿,中國(guó)資本市場(chǎng)將是全球最佳的試驗(yàn)基地與研究范本,所有創(chuàng)造性思考我國(guó)公司法變革的法律學(xué)者與實(shí)踐者均致力于探索一個(gè)問(wèn)題:何種模式的公司法方案兼具控制融資風(fēng)險(xiǎn)與完善公司治理的功能,從而兼顧股東追盈逐利的本能與外部債權(quán)人利益的呵護(hù)需求!豆緜鶛(quán)人利益保護(hù)對(duì)策研究:風(fēng)險(xiǎn)控制與治理機(jī)制為中心》一書(shū),正是基于經(jīng)濟(jì)全球化與金融危機(jī)背景下,試圖提供公司債權(quán)人利益保護(hù)機(jī)制的自我解說(shuō)與未來(lái)變革方向的一種學(xué)術(shù)嘗試。
仇曉光,男,1981年生,吉林財(cái)經(jīng)大學(xué)法學(xué)院講師,法律碩士研究生導(dǎo)師。兼任中國(guó)保險(xiǎn)法學(xué)研究會(huì)理事。2006-2007年間,分別獲美國(guó)馬歇爾法學(xué)院法學(xué)碩士學(xué)位和吉林大學(xué)法學(xué)院民商法碩士學(xué)位,2010年在吉林大學(xué)法學(xué)院獲經(jīng)濟(jì)法博士學(xué)位。主要研究方向?yàn)榻鹑诜。?010年起,陸續(xù)在《當(dāng)代法學(xué)》、《社會(huì)科學(xué)戰(zhàn)線(xiàn)》、《東北師范大學(xué)學(xué)報(bào)》(哲學(xué)社會(huì)科學(xué)版)等期刊發(fā)表論文30篇。主持教育部青年基金等省部級(jí)項(xiàng)目6項(xiàng),參與國(guó)家社科基金項(xiàng)目、教育部基金項(xiàng)目多項(xiàng)。
緒論
一 公司債權(quán)人利益保護(hù)的重要性
二 債權(quán)人保護(hù)面臨的問(wèn)題
三 研究對(duì)象與結(jié)構(gòu)安排
四 文獻(xiàn)概述與研究現(xiàn)狀
五 研究路徑與研究方法
第一篇 根源:公司債權(quán)人利益保護(hù)的理念及制度原因
第一章 公司債權(quán)人利益保護(hù)的理念基石
第一節(jié) 價(jià)值的平衡
一 效率與正義的價(jià)值理念
二 公司法趨同發(fā)展下的效率與正義
三 債權(quán)人保護(hù)理念選擇:價(jià)值衡平
第二節(jié) 私權(quán)的發(fā)展與維護(hù)
一 強(qiáng)調(diào)平等精神與主體意識(shí)
二 自由精神的承認(rèn)和權(quán)利意識(shí)的接受
三 社會(huì)責(zé)任意識(shí)的出現(xiàn)
四 公司法制現(xiàn)代化理念的形成
第三節(jié) 公司承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的理念
公司承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的緣起:商事組織影響的擴(kuò)大
公司承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的必要性:公司股東與債權(quán)人的利益平衡
三 公司社會(huì)責(zé)任的價(jià)值:公司債權(quán)人保護(hù)理念的凝結(jié)
四 公司社會(huì)責(zé)任實(shí)踐的需求:公司保護(hù)債權(quán)人的現(xiàn)實(shí)需要
本章小結(jié)
第二章 公司融資與債權(quán)人利益的保護(hù)
第一節(jié) 公司融資邏輯的根與源
一 投資者的欲求與市場(chǎng)資源的供給
二 資本擴(kuò)展與公司融資
三 公司融資與現(xiàn)代社會(huì)及市場(chǎng)的生成
四 全球化下市場(chǎng)制度和公司融資的變革之路
第二節(jié) 公司融資的法律基礎(chǔ)分析
一 公司融資規(guī)則的邏輯脈絡(luò)
二 法律規(guī)則的稀缺性與實(shí)用法則
三 財(cái)產(chǎn)與價(jià)值
四 經(jīng)濟(jì)權(quán)力與交易
五 持續(xù)經(jīng)營(yíng)與公共目的
第三節(jié) 金融現(xiàn)代化下公司融資環(huán)境評(píng)介
一 金融現(xiàn)代化下公司融資路徑評(píng)介
二 傳統(tǒng)自治視野下公司融資路徑評(píng)介:以《合同法》第342條為中心的考察
三 金融現(xiàn)代化下公司融資路徑的變革
四 融資法律環(huán)境完善及對(duì)債權(quán)人利益保護(hù)的初步探討
第四節(jié) 債務(wù)融資風(fēng)險(xiǎn)的監(jiān)控與債權(quán)人利益的保護(hù)
一 公司債務(wù)的正負(fù)效應(yīng)
二 債務(wù)工具信用風(fēng)險(xiǎn)與監(jiān)測(cè)
三 破產(chǎn)債務(wù)昀風(fēng)險(xiǎn)與控制
……
第二篇 對(duì)策:公司債權(quán)人利益保護(hù)對(duì)策的總體解說(shuō)與具體對(duì)策
第三篇 設(shè)計(jì):公司債權(quán)人利益保護(hù)對(duì)策在公司治理框架中的建構(gòu)
結(jié)論
參考文獻(xiàn)
后記
2.公司信用缺失的文化因素
動(dòng)態(tài)的市場(chǎng)內(nèi)總是伴隨著融資渠道的新發(fā)現(xiàn)、金融衍生品的創(chuàng)新、產(chǎn)品的不斷更新、交易模式的不斷演進(jìn)、投資模式的多樣化。相比于市場(chǎng)內(nèi)“多彩多姿”的資本運(yùn)行,法律總是相對(duì)處于靜止?fàn)顟B(tài),顯得較為呆板。在現(xiàn)實(shí)的資本市場(chǎng)內(nèi),法律總是無(wú)法及時(shí)的跟進(jìn)市場(chǎng)的發(fā)展,多數(shù)情況下落后于市場(chǎng)內(nèi)經(jīng)濟(jì)的動(dòng)態(tài)。事實(shí)上,每一次金融危機(jī)后的法律改革,都是法律對(duì)當(dāng)時(shí)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)動(dòng)態(tài)、潛在危機(jī)的規(guī)制,其本質(zhì)無(wú)疑是對(duì)市場(chǎng)內(nèi)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行細(xì)微模式的重新認(rèn)識(shí)與再次梳理。顯然,法律相比于市場(chǎng)內(nèi)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展總是相對(duì)落后的,在資本市場(chǎng)內(nèi)出現(xiàn)監(jiān)管缺失也為正常。我們必須認(rèn)知到,多變的是動(dòng)態(tài)經(jīng)濟(jì)下的法律規(guī)則,不變的是人類(lèi)的善良之心。因此,在歷次重新對(duì)法律規(guī)則修改甚至“重新洗牌”的過(guò)程中,立法者與市場(chǎng)主體萬(wàn)不能忽視的是如何提高人們的道德水準(zhǔn)。畢竟,善良之心才是永恒的警察。正如美國(guó)的丹尼爾·貝爾教授所說(shuō):“為經(jīng)濟(jì)提供方向的最終還是養(yǎng)育經(jīng)濟(jì)于其中的文化價(jià)值系統(tǒng)!
中國(guó)文化傳承至今,不乏彰顯厚德尚品的“晉商”、“徽商”,誠(chéng)信為其立世經(jīng)商之本。然而,無(wú)商不奸、裙帶關(guān)系、唯利是圖等評(píng)語(yǔ)在市場(chǎng)內(nèi)也具有一定的影響,無(wú)疑成為經(jīng)濟(jì)運(yùn)行基礎(chǔ)的文化因素的障礙。實(shí)踐中,股權(quán)分置改革前的超級(jí)大股東、產(chǎn)權(quán)不明晰的國(guó)有公司的天然優(yōu)勢(shì)都成為了腐蝕道德文化的催化劑。雖然眾多投資者對(duì)上市公司并未給予信任,公司治理結(jié)構(gòu)不清晰、高管非法獲取高額薪酬、大股東剝削中小股東是投資者對(duì)上市公司的普遍印象。但在傳統(tǒng)文化中“關(guān)系”的影響下,人們并未表現(xiàn)出對(duì)其強(qiáng)烈的反感,反而一定程度上“被動(dòng)”的索取“關(guān)系”所帶來(lái)的利益?梢(jiàn),道德的約束面對(duì)“關(guān)系”所帶來(lái)巨大利潤(rùn)之時(shí)往往顯得蒼白無(wú)力,利己之心占決定優(yōu)勢(shì),克己之心則難以形成。
從文化的視角看,信用是人們對(duì)成文契約與不成文契約所形成的一種自覺(jué)遵守,在守信之時(shí),并不考量成本與效益的差額。因此,即便在守信成本較高的時(shí)候,在文化理念的促動(dòng)下,仍守信履約。
……