職業(yè)特質(zhì)與列車運(yùn)行安全
定 價(jià):39 元
叢書名:軌道交通職業(yè)教育“十四五”中俄雙語國際化教材,國家雙高“鐵道機(jī)車專業(yè)群”系列·立體化教材:列車運(yùn)維崗位職業(yè)特質(zhì)培養(yǎng)教材
- 作者:?桑邆,牛晨旭編
- 出版時(shí)間:2022/4/1
- ISBN:9787564385040
- 出 版 社:西南交通大學(xué)出版社
- 中圖法分類:U284.48
- 頁碼:165
- 紙張:膠版紙
- 版次:1
- 開本:16開
《職業(yè)特質(zhì)與列車運(yùn)行安全》共分為七個(gè)單元:單元一“職業(yè)特質(zhì)與列車運(yùn)行安全概述”,主要回顧了職業(yè)特質(zhì)相關(guān)理論研究和發(fā)展,闡述了職業(yè)特質(zhì)對(duì)運(yùn)行安全的影響,介紹了列車運(yùn)行過程中相關(guān)人為因素的研究、人因安全模型,并針對(duì)鐵路當(dāng)前智能化發(fā)展趨勢(shì)分析了職業(yè)特質(zhì)的挑戰(zhàn);單元二“情景意識(shí)”,主要介紹了與情景意識(shí)直接相關(guān)的人的記憶系統(tǒng)知識(shí)、個(gè)體情景意識(shí)和團(tuán)隊(duì)情景相關(guān)模型,以及影響情景意識(shí)好壞的因素以及訓(xùn)練與評(píng)價(jià)情景意識(shí)的主要方法;單元三“決策”,主要介紹了運(yùn)行中的四種決策模型、四種決策方法,以及決策訓(xùn)練與決策評(píng)價(jià)的主要方法;單元四“溝通與團(tuán)隊(duì)”,主要介紹了信息交互的內(nèi)涵、構(gòu)建共享的理解、團(tuán)隊(duì)行為協(xié)同的原理,以及提升團(tuán)隊(duì)溝通與合作的措施;單元五“領(lǐng)導(dǎo)力”,主要介紹了領(lǐng)導(dǎo)力的概念和作用、說明了領(lǐng)導(dǎo)力理論和對(duì)他人的支持方式以及如何在壓力和應(yīng)急場景下發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)力;單元六“工作負(fù)荷管理”,主要介紹了工作負(fù)荷的概念、等級(jí)、管理和模型、列車駕駛疲勞和輪班疲勞產(chǎn)生的機(jī)理和影響以及自動(dòng)化導(dǎo)致的潛在問題以及人與自動(dòng)化的分配;單元七“職業(yè)特質(zhì)綜合訓(xùn)練和評(píng)估方法”,主要介紹了行為標(biāo)記系統(tǒng)的概念、說明了兩個(gè)有代表性的行為標(biāo)記系統(tǒng),以及以相關(guān)領(lǐng)域非技術(shù)技能培訓(xùn)和評(píng)價(jià)為例介紹了職業(yè)特質(zhì)訓(xùn)練和評(píng)估的方案。
《職業(yè)特質(zhì)與列車運(yùn)行安全》突出科學(xué)性、前沿性、系統(tǒng)性和實(shí)用性,每個(gè)單元由相關(guān)事故案例引入,有助于理論聯(lián)系實(shí)際?梢宰鳛殍F路類高職院校鐵道機(jī)車運(yùn)用與維護(hù)、動(dòng)車組檢修技術(shù)、鐵道車輛技術(shù)、鐵道交通運(yùn)營管理、高速鐵路客運(yùn)服務(wù)、城市軌道交通車輛應(yīng)用技術(shù)、城市軌道交通運(yùn)營管理等專業(yè)的教材,也可作為鐵路類高職本科鐵道機(jī)車智能運(yùn)用技術(shù)、高速動(dòng)車組技術(shù)、軌道交通車輛工程技術(shù)、高速鐵路運(yùn)營管理、城市軌道交通車輛工程技術(shù)等專業(yè)參考教材,以及鐵路類企事業(yè)單位相關(guān)工作人員的培訓(xùn)教材使用。
2020年《新時(shí)代交通強(qiáng)國鐵路先行規(guī)劃綱要》的出臺(tái)正式將智能化發(fā)展納入國家鐵路發(fā)展戰(zhàn)略。中國工程院重大咨詢研究項(xiàng)目《智能高速鐵路戰(zhàn)略研究》提出了中國智能高速鐵路三步走的創(chuàng)新發(fā)展藍(lán)圖,“全面感知、泛在互聯(lián)、融合處理、主動(dòng)學(xué)習(xí)、科學(xué)決策”是未來中國鐵路技術(shù)發(fā)展的目標(biāo)。智能技術(shù)和自動(dòng)化技術(shù)的發(fā)展使得由系統(tǒng)硬件設(shè)備引起的列車運(yùn)行安全問題已經(jīng)明顯降低,而人作為列車系統(tǒng)的監(jiān)控者和管理者,已經(jīng)成為影響列車運(yùn)行安全的首要因素。據(jù)資料統(tǒng)計(jì),四分之三以上的列車運(yùn)行事故與職業(yè)特質(zhì)中的社會(huì)認(rèn)知技能(非技術(shù)技能)直接相關(guān)。尤其是在應(yīng)急故障和突發(fā)場景的處理中,人仍是保證安全的最后一道防線。提升列車司機(jī)、調(diào)度人員、機(jī)械師、站務(wù)人員等與列車運(yùn)行安全直接相關(guān)崗位人員的職業(yè)特質(zhì)是當(dāng)前和未來提高列車運(yùn)行安全水平的最有效途徑。
隨著列車運(yùn)行中分布式任務(wù)團(tuán)隊(duì)作用不斷凸顯,在正常和非正常任務(wù)處理中強(qiáng)調(diào)列車司機(jī)、隨車機(jī)械師、行車調(diào)度以及其他人員之間的協(xié)同作用,訓(xùn)練對(duì)象早已從單一崗位轉(zhuǎn)變?yōu)樗信c列車運(yùn)行相關(guān)的人員組成的團(tuán)隊(duì)。但是,目前已有的教材沒有專門針對(duì)列車運(yùn)行相關(guān)人員尤其是未來從事特定崗位的高職院校學(xué)生職業(yè)特質(zhì)的教學(xué)和訓(xùn)練內(nèi)容。因此,急需編寫一本適合未來的列車司機(jī)、隨車機(jī)械師及行車調(diào)度人員等崗位的職業(yè)特質(zhì)教材。鄭州鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院鐵道機(jī)車專業(yè)群是國家首批“雙高計(jì)劃”項(xiàng)目入選專業(yè)群,在雙高建設(shè)期間積極探索,以培養(yǎng)更高水平鐵路司機(jī)和機(jī)械師為目標(biāo)在鐵路類職業(yè)院校率先提出技術(shù)技能與職業(yè)特質(zhì)并重的“雙規(guī)貫通”人才培養(yǎng)模式,將職業(yè)特質(zhì)培養(yǎng)貫穿鐵道機(jī)車專業(yè)群學(xué)生整個(gè)培養(yǎng)周期。鄭州鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院鐵道機(jī)車專業(yè)群在多年教學(xué)研究積累和探索的基礎(chǔ)上,結(jié)合行業(yè)趨勢(shì)和實(shí)際需求、緊扣國家高技能人才發(fā)展戰(zhàn)略,首次編寫了本教材,在鐵路類職業(yè)院校中屬于首創(chuàng)。
本教材共分為七個(gè)單元:單元一“職業(yè)特質(zhì)與列車運(yùn)行安全概述”,主要回顧了職業(yè)特質(zhì)相關(guān)理論研究和發(fā)展,闡述了職業(yè)特質(zhì)對(duì)運(yùn)行安全的影響,介紹了列車運(yùn)行過程中相關(guān)人為因素的研究、人因安全模型,并針對(duì)鐵路當(dāng)前智能化發(fā)展趨勢(shì)分析了職業(yè)特質(zhì)的挑戰(zhàn);單元二“情景意識(shí)”,主要介紹了與情景意識(shí)直接相關(guān)的人的記憶系統(tǒng)知識(shí)、個(gè)體情景意識(shí)和團(tuán)隊(duì)情景相關(guān)模型,以及影響情景意識(shí)好壞的因素以及訓(xùn)練與評(píng)價(jià)情景意識(shí)的主要方法;單元三“決策”,主要介紹了運(yùn)行中的四種決策模型、四種決策方法,以及決策訓(xùn)練與決策評(píng)價(jià)的主要方法;單元四“溝通與團(tuán)隊(duì)”,主要介紹了信息交互的內(nèi)涵、構(gòu)建共享的理解、團(tuán)隊(duì)行為協(xié)同的原理,以及提升團(tuán)隊(duì)溝通與合作的措施;單元五“領(lǐng)導(dǎo)力”,主要介紹了領(lǐng)導(dǎo)力的概念和作用、說明了領(lǐng)導(dǎo)力理論和對(duì)他人的支持方式以及如何在壓力和應(yīng)急場景下發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)力;單元六“工作負(fù)荷管理”,主要介紹了工作負(fù)荷的概念、等級(jí)、管理和模型、列車駕駛疲勞和輪班疲勞產(chǎn)生的機(jī)理和影響以及自動(dòng)化導(dǎo)致的潛在問題以及人與自動(dòng)化的分配;單元七“職業(yè)特質(zhì)綜合訓(xùn)練和評(píng)估方法”,主要介紹了行為標(biāo)記系統(tǒng)的概念、說明了兩個(gè)有代表性的行為標(biāo)記系統(tǒng),以及以相關(guān)領(lǐng)域非技術(shù)技能培訓(xùn)和評(píng)價(jià)為例介紹了職業(yè)特質(zhì)訓(xùn)練和評(píng)估的方案。
本書由鄭州鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院?、高偉、牛晨旭、趙慧、李長留和穆榮果共同編寫,其中,牛可編寫單元一,牛晨旭編寫單元二和單元三,高偉編寫單元四,趙慧編寫單元五,李長留編寫單元六,穆榮果編寫單元七。在編寫過程中得到了學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持,北京交通大學(xué)軌道交通控制與安全國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室方衛(wèi)寧教授和中國戲曲學(xué)院新媒體藝術(shù)系杜衣杭老師也為本書的編寫提出了一些建設(shè)性的意見和建議,在此表示誠摯的謝意!另外,本書的編寫參考了相關(guān)研究論文、國外相關(guān)專著、國內(nèi)其他鐵路職業(yè)院校相關(guān)教材、中國國家鐵路集團(tuán)有限公司和各地方地鐵集團(tuán)公司相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章、培訓(xùn)教材及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等,在此一并表示感謝!
本教材受到國家“雙高計(jì)劃”項(xiàng)目;河南省高等教育教學(xué)改革研究與實(shí)踐項(xiàng)目:“高鐵人才職業(yè)特質(zhì)培養(yǎng)模式的研究與實(shí)踐”(2019SJGLX722);河南省科技攻關(guān)計(jì)劃課題:“高速列車自動(dòng)駕駛?cè)藱C(jī)信任建模與校準(zhǔn)研究”(202102210159);河南省高等學(xué)校重點(diǎn)科研項(xiàng)目:“基于信息融合網(wǎng)絡(luò)的地鐵行車團(tuán)隊(duì)分布式情景意識(shí)建模與應(yīng)用(21A580006)”鄭州鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院科技創(chuàng)新示范團(tuán)隊(duì):“智能化鐵路系統(tǒng)關(guān)鍵崗位職業(yè)特質(zhì)研究國際協(xié)同創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)”(20KJCXTD01);鄭州鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院教研項(xiàng)目:“雙高建設(shè)背景下高鐵關(guān)鍵崗位非技術(shù)技能特質(zhì)培養(yǎng)模式探索與實(shí)踐”(2020JG37)的資助與支持,在此表示衷心感謝!
本教材突出科學(xué)性、前沿性、系統(tǒng)性和實(shí)用性,每個(gè)單元由相關(guān)事故案例引入,有助于理論聯(lián)系實(shí)際。可以作為鐵路類高職院校鐵道機(jī)車運(yùn)用與維護(hù)、動(dòng)車組檢修技術(shù)、鐵道車輛技術(shù)、鐵道交通運(yùn)營管理、高速鐵路客運(yùn)服務(wù)、城市軌道交通車輛應(yīng)用技術(shù)、城市軌道交通運(yùn)營管理等專業(yè)的教材,也可作為鐵路類高職本科鐵道機(jī)車智能運(yùn)用技術(shù)、高速動(dòng)車組技術(shù)、軌道交通車輛工程技術(shù)、高速鐵路運(yùn)營管理、城市軌道交通車輛工程技術(shù)等專業(yè)參考教材,以及鐵路類企事業(yè)單位相關(guān)工作人員的培訓(xùn)教材使用。教材最后附有俄文對(duì)照版的二維碼鏈接,以滿足中俄合作辦學(xué)項(xiàng)目的需求,也可供讀者拓展閱讀。鑒于編者水平有限,加之時(shí)間緊迫,書中難免存在疏漏和不足,懇請(qǐng)廣大讀者批評(píng)指正。
單元一 職業(yè)特質(zhì)與列車運(yùn)行安全概述
一、職業(yè)特質(zhì)概述
二、列車運(yùn)行安全中的人為因素
三、鐵路智能化趨勢(shì)下對(duì)關(guān)鍵崗位特質(zhì)的影響
單元小結(jié)
練習(xí)與思考
單元二 情景意識(shí)
案例導(dǎo)入
一、情景意識(shí)事故案例
二、事故分析
三、事故中的情景意識(shí)喪失
四、情景意識(shí)事故思政啟示
相關(guān)知識(shí)
一、人的記憶系統(tǒng)
二、情景意識(shí)模型
三、影響情景意識(shí)的因素
四、訓(xùn)練與評(píng)價(jià)情景意識(shí)
單元小結(jié)
練習(xí)與思考
單元三 決策
案例導(dǎo)入
一、決策失誤案例
二、事故分析
三、事故中的關(guān)鍵決策
四、決策事故課程思政啟示
相關(guān)知識(shí)
一、運(yùn)行中的決策模型
二、決策方法
三、訓(xùn)練與評(píng)價(jià)決策能力
單元小結(jié)
練習(xí)與思考
單元四 溝通與團(tuán)隊(duì)
案例導(dǎo)入
一、溝通事故案例
二、事故分析
三、事故中的溝通
四、溝通事故課程思政啟示
相關(guān)知識(shí)
一、信息交互
二、構(gòu)建共享的理解
三、團(tuán)隊(duì)行為協(xié)同
四、提升團(tuán)隊(duì)溝通與合作的措施
單元小結(jié)
練習(xí)與思考
單元五 領(lǐng)導(dǎo)力
案例導(dǎo)入
一、領(lǐng)導(dǎo)力事故案例
二、事故分析
三、事故中的領(lǐng)導(dǎo)力
四、領(lǐng)導(dǎo)力事故課程思政啟示
相關(guān)知識(shí)
一、領(lǐng)導(dǎo)力的概念與作用
二、領(lǐng)導(dǎo)力理論與支持他人
三、應(yīng)對(duì)壓力與應(yīng)急場景下的領(lǐng)導(dǎo)力
單元小結(jié)
練習(xí)與思考
單元六 工作負(fù)荷管理
案例導(dǎo)入
一、工作負(fù)荷事故案例
二、事故分析
三、事故中的工作負(fù)荷
四、工作負(fù)荷事故課程思政啟示
相關(guān)知識(shí)
一、工作負(fù)荷控制
二、疲勞
三、自動(dòng)化與工作負(fù)荷
單元小結(jié)
練習(xí)與思考
單元七 職業(yè)特質(zhì)綜合訓(xùn)練和評(píng)估方法
相關(guān)知識(shí)
一、行為標(biāo)記系統(tǒng)
二、職業(yè)特質(zhì)訓(xùn)練方案舉例——以航空非技術(shù)技能為例
單元小結(jié)
練習(xí)與思考
參考文獻(xiàn)