本書是陳佳貴先生20世紀90年代在國有企業(yè)改革的大背景下，對于國有大中型企業(yè)在經(jīng)營和發(fā)展方面存在的一些自身規(guī)律以及發(fā)展趨勢所進行的探索和研究。作者將注意力主要集中在關(guān)系企業(yè)生存和發(fā)展的一些重大問題上，如企業(yè)制度變革、企業(yè)內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)變化、集權(quán)和分權(quán)的關(guān)系、現(xiàn)代經(jīng)理人員的選拔和培養(yǎng)、研發(fā)、多樣化經(jīng)營、企業(yè)集團、跨國經(jīng)營等。研究 外特別是國外大中型企業(yè)是如何對待和解決這些問題的，它們在解決這些問題的過程中有什么經(jīng)驗、教訓(xùn)，以及我國大中型企業(yè)與之存在的差距、努力的方向等等。