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高校教師收入分配:工資和養(yǎng)老保險(xiǎn)的協(xié)調(diào)與互動(dòng) 高校教師是高等學(xué)校和高校學(xué)生的紐帶,對(duì)于高等學(xué)校的建設(shè)和學(xué)生的培養(yǎng)至關(guān)重要,高等學(xué)校則能夠?yàn)榻處煹陌l(fā)展和學(xué)生的成長提供良好的平臺(tái)。因此,本書回顧了中國高等教育和高等學(xué)校的發(fā)展變遷歷程,主要分為中華人民共和國成立前50年和成立后70年兩個(gè)部分,從建設(shè)數(shù)量、發(fā)展趨勢(shì)、建設(shè)思路、獲得支持和建設(shè)成果五個(gè)方面,梳理了高等學(xué)校重點(diǎn)建設(shè)的成就。在此過程中,高校教師始終是主要的實(shí)施者和參與者。因此,高校教師的隊(duì)伍建設(shè)總是貫穿于各項(xiàng)高校建設(shè)計(jì)劃中,提高教師的地位和待遇則是人才隊(duì)伍建設(shè)的基本前提和重要保障。
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