引言 四個(gè)火槍手

第1章 各種指標(biāo)
1．1 引言
1．2 俯瞰圖
1．3 不可匯總項(xiàng)的匯總？
1．4 校正GDP
1．5 可持續(xù)性評(píng)估：弱還是強(qiáng)？
1．6 應(yīng)對(duì)多維性：儀表盤
1．7 核心問題：匯總能走多遠(yuǎn)？

第2章 測(cè)度可持續(xù)性
2．1 引言
2．2 財(cái)富與可持續(xù)福利
2．2．1 貼現(xiàn)未來的福利流
2．2．2 從跨期福利到可持續(xù)消費(fèi)
2．3 儲(chǔ)蓄方法：一個(gè)參考框架
2．3．1 將重點(diǎn)轉(zhuǎn)向可持續(xù)性：為什么？
2．3．2 不完善但可預(yù)測(cè)的經(jīng)濟(jì)體的可持續(xù)性
2．3．3 示例
2．4 儲(chǔ)蓄方法：仍然存在很多問題
2．4．1 實(shí)踐中的貨幣化
2．4．2 行為不確定性，或當(dāng)“弱”指標(biāo)變得太強(qiáng)時(shí)
2．4．3 技術(shù)和規(guī)范的不確定性
2．4．4 另一個(gè)問題：不可持續(xù)性的跨國維度
2．5 結(jié)論：未來的方向

第3章 價(jià)格能衡量一切嗎？
3．1 顯示性偏好推論
3．1．1 個(gè)體消費(fèi)者顯示性偏好的推論
3．1．2 通過代表性代理人將推論延伸至社會(huì)福利
3．1．3 用最優(yōu)性假設(shè)將推論擴(kuò)展到社會(huì)福利
3．2 顯示性偏好方法的變體
3．3 指數(shù)理論
3．3．1 公理化方法
3．3．2 福利變動(dòng)近似值
3．4 福利分解
3．4．1 與社會(huì)支出函數(shù)相關(guān)的第一種分解式
3．4．2 與效率和公平相關(guān)的第二種分解式
3．4．3 基于伯格森曲線的新分解式
3．4．4 另一種測(cè)度小幅變化的分解式
3．5 估算價(jià)格和全部收入的具體問題
3．6 結(jié)論
……
第4章 等價(jià)收入法或如何評(píng)估沒有價(jià)格的東西
第5章 幸福才是最重要的嗎？
第6章 增強(qiáng)能力方法
結(jié)論：如何收斂于多樣性
等價(jià)收入?yún)⒖祭碚?br>證明
參考文獻(xiàn)
后記