新時(shí)代之新必然要求全方位的改革以匹配時(shí)代需求，千秋基業(yè)，人才為本。一個(gè)國(guó)家的興旺發(fā)達(dá)關(guān)鍵靠人才，我國(guó)公務(wù)員數(shù)量較大，是干部隊(duì)伍的核心群體，是實(shí)現(xiàn)偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)的中堅(jiān)力量。積極有效的培訓(xùn)將極大提升公務(wù)員隊(duì)伍的綜合實(shí)力，進(jìn)而提升我國(guó)綜合國(guó)力。本書從培訓(xùn)制度基礎(chǔ)與理論基礎(chǔ)、培訓(xùn)的理念與原則、培訓(xùn)什么內(nèi)容、怎樣實(shí)施培訓(xùn)、怎樣進(jìn)行評(píng)估、怎樣綜合保障、其它國(guó)家怎么做、哪些機(jī)構(gòu)做得好幾個(gè)維度展開分析，理論與實(shí)踐相結(jié)合，全方位展現(xiàn)了新時(shí)代中國(guó)公務(wù)員培訓(xùn)的特色，并對(duì)其中新的地方進(jìn)行了重點(diǎn)研究與分析，形成了較為完整的理論框架。