書中特色：

1.本書以真實的企業(yè)故事為基礎(chǔ)，而非僅僅談理論、列論據(jù)，可讀性強，生動有趣；

2.是作者長時間的研究的成果，講述了很多不同一般的管理公司的方式，挑戰(zhàn)傳統(tǒng)的理念；

3.本書榮獲法國*商務(wù)書籍獎，連續(xù)7個月榮登法國亞馬遜管理類暢銷書榜首！

布萊恩·M·卡內(nèi)和艾薩克·蓋茨提出了強有力的自由概念，用一個個生動鮮活的真實故事帶領(lǐng)我們走近那些賦予人才自由、釋放員工潛力的自由型企業(yè)，看他們?nèi)绾我揽繂T工獲得了商業(yè)的成功。布萊恩·M·卡內(nèi)和艾薩克·蓋茨聚焦在他們從CEO們身上所觀察到的關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力的智慧，從挑戰(zhàn)性的見解到悖論，他們用一種整體性的思考闡明了以尊重和自由為基礎(chǔ)的工作環(huán)境對企業(yè)發(fā)展的重要性，以及這一理念是如何使得企業(yè)業(yè)績大幅增長、獲得顯著的發(fā)展！

本書自問世以來，已經(jīng)被翻譯成6種語言。在法國，該書榮獲*商務(wù)書籍獎，并連續(xù)7個月榮登法國亞馬遜商業(yè)管理類暢銷書榜首！本書正在激勵著越來越多的領(lǐng)導(dǎo)人走向自由型企業(yè)的發(fā)展道路，用自由和尊重孕育樂趣和成就！

書中所提到的企業(yè)案例覆蓋眾多行業(yè)，從高科技到制造業(yè)，從服務(wù)業(yè)到金融、重工業(yè)，作者通過長達四年的研究，證明了自由企業(yè)不是空想，成功和自由的企業(yè)文化密不可分，到底應(yīng)該如何做？如何才能轉(zhuǎn)變理念？在本書中你將會找到答案。