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公司控制權(quán):用小股權(quán)控制公司的九種模式(第2版) 80個(gè)真實(shí)的股權(quán)案例,有人持股0.02%控制公司,也有人持股90%被法院判決沒有控制權(quán)。
1. 知名企業(yè)掌握公司控制權(quán)的9種模式。 包括阿里合伙人制度、華為工會(huì)持股、螞蟻金服合伙企業(yè)架構(gòu)、綠地多層嵌套架構(gòu)、京東AB股等。 不只有AB股,還有另外5種同股不同權(quán)模式,有人用超級(jí) AB 股持股0.02%就能控制公司。 還有在A股上市的不知名公司,比阿里合伙人制度還早7年設(shè)計(jì)的防野蠻人機(jī)制,被600多家公司學(xué)習(xí)。
2. 從6個(gè)層面掌握公司控制權(quán) 從股權(quán)、股東會(huì)、董事會(huì)、董事長(zhǎng)、管理層、法定代表人6個(gè)層面提供數(shù)十個(gè)案例。 有人0元出資持股70%,有持股1%的小股東扳倒99%的大股東決定。 有6種同股不同權(quán)模式,有人持股0.02%控制公司,也有人持股99%沒有控制權(quán)。
3. 用3種工具控制公司 包括股東協(xié)議、公司章程、股東會(huì)和董事會(huì)會(huì)議。 有人簽錯(cuò)股東協(xié)議,持股89%也沒有控制權(quán)。 公司章程一句話,也能讓持股90%的大股東沒有控制權(quán)。 因?yàn)闆]開好會(huì)議,持股99%也被持股1%的小股東推翻。
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