市場經(jīng)濟體制發(fā)展與地方政府職能轉(zhuǎn)變是經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展的當(dāng)務(wù)之急，也是理論研究需要突破的關(guān)鍵議題。本書以“分析框架-實證分析-政策建議”為主線，將市場經(jīng)濟體制作為環(huán)境因素納入地方政府職能轉(zhuǎn)變研究，構(gòu)建“環(huán)境-行動者-績效”的分析框架，采用“時空演進-影響效應(yīng)-影響路徑”層層深入的實證策略，利用30個省（市、自治區(qū)）1987-2017年、223個地級及以上城市1997-2017年面板數(shù)據(jù)，收集325個縣級行政區(qū)域一手數(shù)據(jù)，從縱向時序變化、橫向靜態(tài)比較兩個方面，立體地剖析市場經(jīng)濟體制對地方政府職能轉(zhuǎn)變的影響機理，全面驗證了市場經(jīng)濟體制對地方政府職能轉(zhuǎn)變的影響機理。在此基礎(chǔ)上，從打造“有效”市場、培育“能動”社會、建設(shè)“人民滿意”政府等三個方面，為促進市場經(jīng)濟與地方政府良性互動提出政策建議。