本書融合管理學的前沿理論和熱點問題，闡釋了管理的過程觀念、系統(tǒng)觀念、競爭觀念、人本觀念；論述了管理實踐中出現(xiàn)的時間管理、壓力管理、EQ問題、AQ問題、執(zhí)行力問題、職業(yè)化與團隊建設問題的解決方法；從組織管理的實際出發(fā)，根據(jù)目前應用型人才培養(yǎng)的需要，系統(tǒng)地闡述管理的一般原理、原則、職能、方法及應用。本書每章后附有一定量的知識練習。